За должность?

Бронштейн Александр Михайлович

С вами должны произвести полный расчет при увольнении. Это зарплата за текущий месяц и компенсация за неиспользованный отпуск, если такой есть. Авансов никаких быть не может. Напротив сумма к выдаче уменьшается на величину аванса. Если выплачивались премии, то может быть премия вам не положена в связи с неполным Месяцем работы или ее выплатят по окончании календарного месяца. Наш сайт urist27.com Заходите! Задавайте вопросы. Если мой ответ понравился, оставьте пожалуйста ОТЗЫВ на сайте HARANT. Для этого зайдите по ссылке ОТЗЫВЫ на моей странице, поставьте звездочки и напишите текст.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Расчет по заработной плате пропорционально отработанному времени при увольнении выплачивается в последний день работы единым платежем без авансов.

Рябов Сергей Иванович

В отдельных случаях при увольнении работника по независящим от него причинам ему выплачивается выходное пособие, в размере 2 недельного среднего заработка. Причина Вашего увольнения не указана.

Лакоткина Юлия Анатольевна

Здравствуйте.

Согласно ст.140 ТК РФ - При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Если работник, например, был в отпуске или болел, то есть отсутствовал в последний день работы, а зарплата в организации выплачивается наличными, то произвести расчет при увольнении работодатель должен не позднее дня, следующего за днем, когда работник обратился за расчетом .

Работодатель, нарушивший срок расчета при увольнении работника, должен выплатить последнему компенсацию за задержку выплат в размере не ниже 1/150 действовавшей в период просрочки ключевой ставки ЦБ . Компенсация рассчитывается за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, когда работодатель должен был произвести расчет при увольнении, по день фактического расчета включительно.

Если работодатель нарушил срок выдачи расчета при увольнении, а работник пожалуется на него в трудовую инспекцию, то работодателю грозит штраф в размере :

• от 30000 до 50000 руб. для организации;
• от 10000 до 20000 руб. для должностных лиц организации;
• от 1000 до 5000 руб. для ИП-работодателя.

Причем при повторном нарушении размер штрафа будет значительно выше .

Вам достаточно подать жалобу в прокуратуру.

Если вам требуется детальная консультация пишите или звоните. Консультации- бесплатно. Буду благодарна, если зайдете в мой профиль( страничка) и оставите свой отзыв об консультации.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Снятся с регистрации и покупать жилье.

Рябов Сергей Иванович

По закону каждый житель должен быть зарегистрирован по месту жительства (постоянно) или по месту пребывания (временно) там, где он фактически пребывает. Необходимо зарегистрироваться по месту пребывания. Проживание без регистрации это административное правонарушение ст 19.15.1 КоАП. Если у Вас было ранее муниципальное жилье, обращайтесь официально с заявлением на получение жилья. Отказ можно обжаловать в суде.

Букина Светлана Алексеевна

Здравствуйте, Ольга! Ваш вопрос очень поверхностный и порождает больше вопросов, чем ответов.

1. Вы обязаны быть зарегистрированы по месту своего фактического проживания. За данное нарушение установлена административная ответственность.
2. Дом был в частной собственности или соцнайм? Если частная собственность - то никто Вам не обязан предоставлять жилье. Если Вы ранее проживали в доме по договору соцнайма, то имеется ряд нюансов, в зависимости от Вашей роли в договоре, времени фактического выезда из жилья и проч. Также важно, в каком порядке был расселен тот дом и почему Вы не участвовали в его расселении, а остались прописаны в снесенном доме...
3. Наличие у Вас в паспорте штампа с пропиской по данному адресу не свидетельствует о наличии прописки. Проверяли ли Вы? Возможно Вы давно уже сняты с регистрационного учета...
4. Если сейчас Вы ставите вопрос о получении жилья в порядке ст. 49 ЖК РФ, то сначала Вам необходимо признать себя нуждающимся в жилье, а потом уже в установленном порядке ждать получения жилья. В реальности эти очереди состоят из сотен и тысяч человек и ждут своей очереди десятилетиями.
5. Полученный отказ администрации Вы вправе обжаловать в суде.

Титова Анна Сергеевна

Обратитесь в полицию с заявлением на данное мфо. А им напишите жалобу, чтобы через суд взыскивали долг. Так как с отсутствием официального долга и исполнительного производства вам никто не даст добро на банкротство

Мерзликин Алексей Борисович

Когда подписываете в банке документы и договор, надо всегда внимательно их предварительно читать. Если вы не сможете выплатить кредит, то вам будет нужна процедура банкротства в МФЦ. В ваших действиях не признаков состава преступления по 159 УК. В России очень много людей, которе берут кредиты, а потом их не могут выплачивать по разным причинам, но за это в тюрьму не сажают.

Ким Галина

В процедуре банкротства при выяснении обстоятельств указания недостоверных сведений, указанных в кредитном договоре. суд может усмотреть недобросовестность должника. отказать с списании долгов, а может и по своей инициативе направить материалы на возбуждение у/д. Перед тем как выходить в процедуру банкротства есть такая услуга как правовая экспертиза кредитной задолженности, в которой как раз выявляются такие "слабые места" и по возможности нивелируются, а потом уже подается на банкротство

Морозов Эдуард Васильевич

Все зависит от степени тяжести причиненных повреждений. Если будет установлено, что в результате дтп пострадавшей причинен тяжкий вред здоровью, то в отношении вас будет возбуждено уголовное дело, во всех остальных случаях, будете привлечены к административной ответственности

Ватолин Александр Иванович

Административное наказание определяет орган ГИБДД в зависимости от того какое ПДД Вы нарушили. Если вина будет доказана, то не исключается предъявление к Вам иска о возмещении вреда здоровью и компенсации морального вреда.

Ивченко Оксана Борисовна

Здравствуйте

Дождитесь заключения медицинского эксперта, именно смэ покажет административного или уголовного наказания вам ожидать

Мингазов Юрий Саитгареевич

Платить будете, что не покроет страховка ОСАГО, остальное звоните.

Штевель Евгений Александрович

Здравствуйте. В зависимости от причиненного вреда здоровью Вам будет грозить уголовная или административная ответственность. При административной лишение права управления ТС. Плюс Вам грозит иск от пострадавших если ОСАГО не покроет причиненный ущерб. Кроме того Вас ожидает иск о компенсации морального вреда от женщины с переломом позвонка и компенсации средств затраченных на лекарства

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Зарплата педагога дополнительного образования, включая хореографа, обычно зависит от ставки и количества отработанных часов. Если вы работаете на ставку 18 часов в неделю, то ваша зарплата должна быть рассчитана исходя из этой ставки. Количество детей в группе не должно быть причиной для снижения зарплаты до полставки. Если у вас есть договор или трудовой договор, то он требует изучения для дачи более расширенной и точной консультации. Обращайтесь.

Собанин Виктор Викторович

Согласен с коллегой

Тиунова Наталья Юрьевна

Вас ознакомили с приказом об изменении ставки? На каком основании вы работаете хореографом. Трудовой договор?

Пушкарева Елена Анатольевна

Все изменения во времени, заработной плате должны быть в письменном виде не менее, чем за 2мес. ст 74 ТК РФ

Гайнуллин Камиль Рауфович

Изменения только с Вашего согласия с предупреждением за 2 месяца обязательно в письменном виде. Требуйте перерасчет в письменной форме за фактическое отработанное время в случае отказа обращайтесь в суд. По соглашению сторон в случае увольнения с последующей компенсацией за два месяца. Односторонний отказ от исполнения трудового договора не допускается. Не оставляйте рабочее место самовольно уволят за прогул доказать обратное практически не возможно.

Ващенко Владимир Фадеевич

Здравствуйте! В вашем случае - к сожалению, но при расторжении трудового договора по инициативе работника он обязан предупредить об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ч.1 ст. 80 Трудового кодекса РФ). Согласно ч.2 той же статьи - до истечения срока предупреждения об увольнении уволиться можно только с согласия работодателя.

Шевченко Виталий Николаевич

Здравствуйте, существует но лишь по уходу за несовершеннолетним или утраты трудоспособности

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Алименты на содержание супруги платятся: при беременности, уходу за ребёнком до 3-х лет, уход за ребенком-инвалидом, нуждаемость супруги и нетрудоспособность (в течение года после развода), при достижении пенсионного возраста не позднее 5 лет после развода. Ст 90 СК РФ вам в помощь. Если Вы хотите добровольно совершать какие-то выплаты, можно оформить соответствующим соглашением.

Дмитриев Алексей Сергеевич

Официальных разъяснений о том, какой именно способ установления сроков выплаты заработной платы может служить выходом из сложившейся ситуации, нет. На мой взгляд, во избежание претензий со стороны контролирующих органов работодателю целесообразно в коллективном договоре или ином локальном нормативном акте, регулирующем вопросы оплаты труда, отдельно урегулировать порядок выплаты зарплаты сотрудникам в подобных ситуациях (смотрите, например, решение Ульяновского областного суда от 23.06.2016 по делу N 7-202/2016, решение Советского районного суда г. Краснодара Краснодарского края от 31.05.2016 N 2-3880/2016). Суть такого порядка применительно к случаям выплаты заработной платы работникам, принятым на работу в первой половине месяца, в следующем: в день, когда все сотрудники получают заработную плату за вторую половину прошедшего месяца, сотруднику, принятому на работу в первой половине текущего месяца, должна быть выплачена какая-то часть заработной платы за отработанное в первой половине этого месяца время, а оставшаяся часть заработной платы за первую половину месяца выплачивается ему в день, когда все сотрудники получают заработную плату за первую половину месяца.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Отменяйте судебный приказ, взыскатель вправе обратиться в районный суд с исковым заявлением, далее Вы можете в судебном поряден умешьнить сумму требований, а также подать в суд на рассрочку исполнения решения суда.

Пилипенко Игорь Александрович

Наследники несут материальную ответственность за действующие долговые обязательства наследодателя. Образно говоря - могут повесить этот долг на наследников. Семейное положение и материальное состояние наследника кредитора мало волнует. Способов обезопасить наследника от выплаты чрезмерных долговых обязательств несколько. Раскрытие способов осуществляется в рамках юридической услуги.

Федотова (Ануфриева) Мария Александровна

Доброго дня, в правоохранительные органы обратитесь, не поздно сейчас.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Чем дольше вы не обращаетесь в полицию с заявлением, жалобами в ЦБ РФ, претензиями в банк, не проводите действия с использованием инструментов банка, тем сложнее признать договор незаключенным и не быть должным банку. Процедура не простая, длинная по времени. Вам выбирать или платить банку деньги или действовать. Для личной консультации и вопросу оформления документов звоните 89087389208

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Можете пройти процедуру банкротства в МФЦ при невозможности оплаты долга, отсутствию имущества у должника. Просто так вам долги не спишут.

Дмитриев Алексей Сергеевич

Списать долг через МФЦ Вам не удастся, так как у Вас есть доход и после того, как долг просудят, ежемесячно будут удержания из заработной платы. Поэтому предлагаю Вам рассмотреть вариант прохождения процедуры банкротства в судебном порядке, для более подробного изучения Вашей ситуации свяжитесь со мной, я Вам помогу.

Володин Анатолий Павлович

Добрый день! Опишите свою ситуацию в ватсапе 8 937 129 92 60, так будет проще понять Вашу ситуацию.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Написать, конечно можете, то вам откажут в возбуждении дела по признаку клеветы. Если в сообщениях есть нецензурная брань, слова, унижающие честь и достоинство, можно подать заявление в прокуратуру по признакам оскорбления по администиативке. Из того, что вы пишите, ребенка не заберут, а вы можете спокойно лишить его родительских прав либо ограничить в правах, вот эти сообщения можно приобщить к делу. Раз вы так уязвимы И вас давят морально стоит ли слушать эти сообщения?! Забили их в чёрный список пусть между собой там и развлекаются. Нужна будет помощь, обращайтесь 89087389208

Дема Светлана Евгеньевна

Здравствуйте! Обрптиться в суд - это Ваше право, но вам надо будет предоставить доказательства по делу или же привести свидетелей событий, которые подтвердят ваши слова!

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Да, безусловно, можете подать иск в суд. Трудовой договор для подачи иска не нужен, потом можно истребовать у работодателя через суд. В трудовой запись есть уже доказательство. Нужна будет помощь в составлении иска, обращайтесь 89087389208

Кузьмин Константин Александрович

Запись работодателя в трудовой подтверждает факт трудовых отношений. Можете подать в суд, если договор не заключен суд присудит Вам зарплату по установленному МРОТ, так как иной размер зарплаты письменно не подтвержден. При условии что вы отработали все это время полный рабочий день. Имеете право на проценты за просрочку выплаты при увольнении и компесацию моральнооо вреда, за неполный расчёт при увольнении.