-
Вопрос № 00184754
Как уволится по предельному возрасту пребывания на военной службе? Дата рождения 4 декабря 1974 года, воинское звание майор, контракт мною был заключён 9 октября 2020 года до наступления предельного возраста пребывания на военной службе, по 4 декабря 2024 года, о вступлении в силу настоящего контракта объявлено приказом командира войсковой части 40491 от 26 октября 2020 года № 70. Каковы мои шансы на увольнение в суде если не так давно Конституционный Суд РФ принял два решения (см., например., Определение КС РФ от 12 марта 2024 г. № 551-О, которыми, по сути, поддержал позицию правоприменителей о том, что в период мобилизации не зависимо от того, когда был заключен контракт о прохождении военной службы, право на увольнение по возрасту возникает только при достижении 65 лет?
Шансы на увольнение через суд только потому, что 04.12.2024 Вам исполнилось 50 лет, сейчас скорее низкие. Для майора по ст. 49 Федерального закона № 53-ФЗ общий предельный возраст действительно 50 лет. Но в период частичной мобилизации действует специальное регулирование: п. 4 И п. 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647 сохраняют действие контрактов и допускают увольнение по возрасту при достижении предельного возраста, применимого в этот период. Ч. 2 Ст. 4 Федерального закона от 24.06.2023 № 269-ФЗ устанавливает для военнослужащих мужского пола с иным, не высшим офицерским званием, возраст 65 лет.
С учетом Определения Конституционного Суда РФ от 29.10.2024 № 2698-О и указанного Вами Определения от 12.03.2024 № 551-О суд, вероятнее всего, поддержит отказ командования. Практический смысл иска есть только при наличии иных оснований: ошибки в статусе контракта, состоянии здоровья, ВВК, приказах, учете срока службы или процедуре рассмотрения рапорта.
Алексей Алексеевич Чижов, юрист, Москва.
