Выплата больничного листа?

Суть ситуации и правовая оценка:
Работодатель требует предоставить справку с места работы второго родителя о том, что он не находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, чтобы оплатить больничный по уходу за ребенком 2,5 лет. Возникает вопрос: вправе ли работодатель требовать такую справку для оплаты больничного листа?

Применимые нормы:
Порядок оформления и оплаты листков нетрудоспособности регламентируется Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", а также Приказом Минздрава России от 01.09.2020 № 925н (Порядок выдачи листков нетрудоспособности).

Риски, сроки, нюансы:
Для оплаты больничного листа по уходу за ребенком до 7 лет (в том числе 2,5 года) требуется подтверждение, что второй родитель не находится в отпуске по уходу за этим же ребенком до 3 лет, поскольку в этом случае пособие по уходу уже выплачивается второму родителю, и двойные выплаты не допускаются. Поэтому требование работодателя предоставить справку с места работы второго родителя является законным и предусмотрено пунктом 48 Порядка выдачи листков нетрудоспособности (Приказ Минздрава № 925н).

Если второй родитель работает и не находится в отпуске по уходу за ребенком, справку с места работы второго родителя нужно предоставить. Без этой справки работодатель вправе приостановить выплату пособия до получения необходимых подтверждающих документов.

Что делать клиенту пошагово:
1. Обратитесь ко второму родителю с просьбой взять на своем месте работы справку о том, что он (она) не находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
2. Передайте эту справку своему работодателю вместе с листком нетрудоспособности.
3. После предоставления всех документов работодатель обязан оплатить больничный в установленные сроки.

Что требуется уточнить:
Если второй родитель не работает или находится в отпуске по уходу за этим же ребенком, порядок оформления и оплаты больничного может отличаться. В этом случае потребуется предоставить подтверждающие документы о статусе второго родителя.

Для точной оценки нюансов вашей ситуации и правильного оформления документов рекомендую обратиться к юристу.