Как уволиться и трудоустроиться в другом регионе?

Для вашей ситуации рекомендую следующий порядок действий:

---

### **1. Немедленно обратитесь в ГУВМ МВД**
- **Где**: Отдел по вопросам миграции в Санкт-Петербурге (например, на ул. Красного Текстильщика, 10-12).
- **Что сделать**:
- Пройдите дактилоскопию и фотографирование **сразу**, даже с опозданием.
- Объясните, что нарушение произошло из-за незнания сроков (укажите, что ранее срок составлял 90 дней при учебе).
- Предоставьте документы: паспорт, миграционную карту, уведомление о постановке на учет, трудовой договор, результаты медкомиссии.

---

### **2. Штраф вместо выдворения: шансы**
- **Ст. 18.8 КоАП РФ** предусматривает:
- Штраф **5–7 тыс. руб.** для нарушителей.
- Возможность выдворения, но оно применяется реже, если:
- Нарушение первое;
- Вы трудоустроены официально;
- Нет других нарушений (просроченной регистрации и т.п.).
- **Ваши козыри**:
- Трудовой договор и документы о постановке на учет.
- Отсутствие нарушений за 3 года проживания.
- Готовность устранить нарушение добровольно.

---

### **3. Если дело передадут в суд**
- Судья учтет:
- Вашу явку с повинной и сотрудничество с МВД.
- Социальные связи (работа, аренда жилья).
- Отсутствие угрозы обществу.
- **Подготовьте**:
- Ходатайство о назначении штрафа (можно оформить с юристом).
- Характеристику от работодателя.
- Квитанции об оплате жилья, трудовой договор.

---

### **4. Действуйте быстро**
- Чем раньше вы пройдете дактилоскопию, тем выше шанс избежать выдворения.
- После уплаты штрафа (если его наложат) нарушение считается погашенным, и вы сможете продолжать работу.

---

### **5. Консультация юриста**
Обратитесь к миграционному юристу в СПб для:
- Составления ходатайства в суд.
- Сопровождения в МВД.
- Минимизации рисков (услуги обойдутся в ~10–20 тыс. руб.).

---

### **Важно!**
- Не пытайтесь скрыть нарушение: это приведет к ужесточению наказания.
- Если выедворение всё же назначат, его можно обжаловать в течение 10 дней (ст. 30.3 КоАП РФ).

**Прогноз**: При своевременном обращении в МВД и наличии документов о трудоустройстве/регистрации вероятность штрафа — **70–80%**, выдворения — **20–30%**

Если мой ответ на первый вопрос Вас удовлетворил, был полезен и понятен, то Буду признателен за отзыв на моей странице: https: //harant.ru/lawyers/moskva/chizhov-aleksej-alekseevich/.

На Ваш вопрос я уже ответил, но, к сожалению, вынужден ограничивать количество бесплатных ответов для обеспечения качества консультаций. Ваш следующий вопрос будет рассмотрен ТОЛЬКО после опубликованного отзыва на странице моего профиля: https: //harant.ru/lawyers/moskva/chizhov-aleksej-alekseevich/.

С благодарностью приму вознаграждение (пожертвование) В РАЗМЕРЕ, КОМФОРТНОМ ДЛЯ ВАС на счет в Сбербанк: +7926и 220и69и08 за предоставленный ответ.

С уважением, Алексей Чижов

на начало 2025 года, приложение "Амина" обязательно для:
Иностранных граждан, прибывших в РФ в безвизовом порядке
Иностранцев, получивших патент на работу
Трудовых мигрантов из стран СНГ
Для лиц, имеющих бессрочный вид на жительство (ВНЖ), установка приложения "Амина" не является обязательной. ВНЖ - это статус, который дает вам почти те же права, что и у граждан РФ (кроме избирательных прав и некоторых других исключений).

Ваша ситуация:
У вас есть бессрочный ВНЖ
Вы официально трудоустроены
Вы зарегистрированы по месту жительства
На основании этих данных, вам не требуется устанавливать приложение "Амина".
Для полной уверенности рекомендую:
Обратиться в территориальное подразделение МВД по вопросам миграции
Проверить актуальную информацию на официальном сайте МВД России или Госуслуг
Если поступит официальное уведомление о необходимости установки приложения лицам с ВНЖ, только тогда вам нужно будет его установить.

Здравствуйте.
Федеральным законом №115‑ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» обязана регистрация по месту жительства/пребывания, но прямого федерального требования установить конкретное приложение (например, «Амина») нет — такие цифровые инструменты могут вводиться местными или ведомственными актами.
Раз у вас ВНЖ и постоянная регистрация в Москве и вы проживаете здесь более года, обязанность по регистрации, как правило, выполнена, и установка приложения обычно не является обязательной, однако отдельные вузы или миграционные подразделения могут требовать использование сервиса для учёта — уточните официальный запросом в миграционный отдел вуза или ГУВМ МВД.
Могу проверить ваши документы и официальные требования по Москве и подготовить обращение/запрос — назначим консультацию.

Вы попали в сложную ситуацию, связанную с несколькими факторами: учёбой, работой и подачей документов на вид на жительство. После отчисления из образовательного учреждения ваше основание для продления миграционной карты перестанет существовать, что ставит под угрозу ваш статус пребывания в стране. Поскольку вы уже подали документы на вид на жительство, теоретически можно ожидать, что ваша миграционная карта останется действующей до окончания рассмотрения вашего заявления. Однако окончательное решение остаётся за сотрудниками миграционной службы.
Наличие официального трудового договора также может служить основанием для продления миграционной карты, но процедура требует отдельного уведомления работодателя и миграционной службы. После отчисления необходимо изменить цель визита в миграционной карте, чтобы отразить реальную причину вашего пребывания (например, работа).
Убедитесь, что ваш работодатель осведомлён о вашем положении и готов поддержать ваше пребывание в стране.
Узнайте, как правильно скорректировать информацию в миграционной карте и продлить срок пребывания на законных основаниях. Оптимальным вариантом может оказаться сочетание подачи документов на ВНЖ и официальных трудовых отношений, чтобы обеспечить максимальную устойчивость вашего правового статуса.

Здравствуйте.

К сожалению, не оказываю юридическую помощь в сфере миграционного законодательства. Моя профессиональная деятельность сосредоточена на иных отраслях права, где я обладаю соответствующей квалификацией и опытом.

Здравствуйте.
Сам по себе трудовой договор не автоматически снимает 90‑дневный лимит визового режима. После превышения срока нужны законные основания для пребывания: рабочая виза/разрешение на работу или патент, которые работодатель должен оформить и подать в ГУВМ. Вы можете обжаловать отказ или просить переоформить регистрацию на основании трудоустройства, но лучше срочно связаться с работодателем и миграционной службой/консульством. Риск — штраф, депортация; действуйте быстро и при необходимости возьмите юриста по миграции.

Доброе утро. Если срок миграционного учёта заканчивается одновременно с окончанием рассмотрения ВНЖ, пересекать границу не требуется — но регистрацию нужно продлить, чтобы избежать штрафа и последствий. По закону, если миграционный учёт заканчивается до получения ВНЖ — продлите регистрацию на основании справки о принятии документов на ВНЖ (выдаётся МВД/ГУВМ приёмной стороной или работодателем). При официальном трудоустройстве работодатель вправе выступить принимающей стороной и продлить ваш миграционный учёт по трудовому договору без выезда. За просрочку предусмотрен штраф, но если не оформить продление — возможен запрет на въезд.

Пересекать границу не нужно. Ваше пребывание в РФ может быть продлено на основании того, что документы на ВНЖ находятся на рассмотрении. Срочно обратитесь в МВД (УВМ ГУ МВД России): Возьмите с собой справку о приеме документов на ВНЖ (которую вам выдали при подаче), паспорт, миграционную карту и текущий миграционный учет. Продлите миграционный учет: На основании справки о приеме документов на ВНЖ (и при необходимости — миграционной карты) вам должны продлить срок пребывания и, соответственно, миграционный учет на период рассмотрения заявления на ВНЖ (обычно на срок до 6 месяцев). Продлить учет необходимо до истечения текущего срока. Нарушение сроков пребывания влечет штраф и возможное выдворение. Наличие трудового договора также может быть основанием для продления срока пребывания, если вы гражданин страны, входящей в ЕАЭС, но справка о подаче на ВНЖ является основным документом в вашей ситуации.

Необходимо в судебном порядке признать незаконным. Поможем

Добрый день. Если ваш вид на жительство в РФ аннулирован, у работодателя нет оснований продолжать с вами трудовые отношения, так как для официального трудоустройства иностранному гражданину необходим действующий документ, подтверждающий законное пребывание и право на работу в России.

Здравствуйте, после аннулирования ВНЖ у вас исчезло законное основание работать и жить в РФ.
1. Работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в день, когда получил копию решения МВД (п. 9 Ч. 1 Ст. 327.6 ТК РФ) и выдать все деньги.
2. Нужно покинуть Россию в 15-дневный срок. Запрета нет, значит вернуться можно хоть на следующий день как гражданка РБ — по правилу 90 / 180 дней, заново сделав миграционный учёт и заключив новый трудовой договор.

Можете обжаловать в суд, мол нарушения не значительные и не связаны с нарушением миграционнного законодательства.

Необходимо обжаловать решение в судебном порядке и на время обжалования ходатайствовать перед судом о приостановлении исполнения

Здравствуйте. По нормам закона «О гражданстве РФ» ребёнок, рожденный в России от одного родителя – гражданина РФ и второго – иностранца, в большинстве случаев приобретает гражданство России по рождению автоматически (ч. 1 Ст. 12 Федерального закона от 31.05.2002 № 62‑ФЗ, если отец на день рождения имел гражданство РФ). Поэтому МВД и направляет вас не «получать» гражданство, а проходить процедуру определения и оформления наличия гражданства РФ по рождению.

1. Куда Вам обращаться за официальным порядком и как действовать:

-Нормы и порядок закреплены в ФЗ № 62‑ФЗ и подзаконных актах: Указ Президента РФ от 14.11.2002 № 1325 (Положение о порядке рассмотрения вопросов гражданства) и приказ МВД России от 21.03.2024 № 125 об оформлении наличия гражданства РФ по рождению.

-Вы вправе направить письменное обращение/жалобу в УВМ ГУ МВД по региону и в центральный аппарат МВД России с просьбой разъяснить порядок оформления наличия гражданства РФ в вашей ситуации и указать конкретный орган, куда сдавать документы.

-При утере документов районным подразделением подавайте жалобу начальнику УВМ и в прокуратуру – утрата вашего пакета документов является нарушением порядка работы с обращениями.

2 Правомерен ли отказ в приёме документов на «получение» гражданства:

- Если на момент вашего рождения отец действительно имел гражданство РФ и это указано в свидетельстве о рождении, основание – «приём в гражданство по родителю» к Вам, как правило, не применяется, потому что вы уже считаетесь лицом, которое приобрело гражданство по рождению (ст. 12, 23 ФЗ № 62‑ФЗ).

- В этом смысле направление Вас на процедуру определения наличия гражданства РФ само по себе юридически логично. Другое дело, что вам обязаны были выдать письменный отказ в приёме заявления по ст. 20 ФЗ № 59‑ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан» – отсутствие письменного документа даёт вам право жаловаться на действия должностных лиц.

3. Где смотреть порядок «определения наличия гражданства» и можно ли собрать документы самостоятельно:

-Порядок удостоверения наличия гражданства РФ по рождению подробно описан в Положении о порядке рассмотрения вопросов гражданства (Указ Президента РФ № 1325) и в приказе МВД России № 125 от 21.03.2024, который регулирует оформление наличия гражданства, приобретённого по рождению.

- Как правило, потребуется: свидетельство о вашем рождении, документы, подтверждающие гражданство РФ отца на момент рождения (паспорт, справки о приёме в гражданство, копии архивных документов), ваши документы (паспорт Грузии, ВНЖ, регистрация), заявления по установленной форме.

-Подать заявление можно напрямую в подразделение по вопросам гражданства УВМ ГУ МВД региона (не только через районный паспортный стол), а также через МФЦ, если он уполномочен принимать такие документы.

Практически я бы рекомендовала:

- собрать пакет документов с юристом по миграции;

- подать его не в «паспортный стол» при районе, а в региональное УВМ ГУ МВД по предварительной записи, одновременно направив письменное заявление с описанием вашей ситуации;

- при любом отказе – требовать письменный документ и при необходимости обжаловать его в вышестоящее УВМ МВД и в суд.

С учётом того, что Вы рождены в РФ от отца‑гражданина РФ, шансы оформить наличие гражданства по рождению у Вас высокие – вопрос именно в правильном оформлении и настойчивом отстаивании своих прав.

Начните проходить медицинское освидетельствование несмотря на пропуск!

В качестве наказания назначат только штраф в размере 2000 рублей.

Так сделайте.

А ранее дактилоскопировались в РФ?

Это же не прививка, каждый год делать.

Нарушил ли иностранный закон?

Этого мы не знаем, но законодательство РФ он точно нарушил.

Допускаю, что в некоторых племенах, вообще нет паспортов.

Нужна

Кроме того, по общему правилу разрешенный суммарный срок пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации по многократной визе не может превышать 90 дней в течение каждого периода в 180 дней. С 1 сентября 2021 года данное ограничение исключено в отношении иностранных граждан, являющихся близкими родственниками граждан Российской Федерации, и они могут находиться на территории Российской Федерации по многократной частной визе как суммарно, так и непрерывно в течение всего срока действия многократной визы.

Дактилоскопию и медосмотр проходить обязательно, если ИГ пребывает в Рф более 90 дней.

Обращайтесь с жалобой на неправомерные действия сотрудника к зам./руководителю отдела по вопросам миграции либо запишитесь к нему на прием.

Обоснование: Постановление Правительства РФ "Об утверждении Положения об установлении формы визы, порядка и условий ее оформления и выдачи, продления срока ее действия, восстановления ее в случае утраты, а также порядка аннулирования визы(с изменениями на 29 марта 2023 года)

28. Обыкновенная частная виза может быть однократной или двукратной на срок до 3 месяцев либо многократной на срок до 1 года.Суммарный срок пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации по многократной частной визе устанавливается в соответствии с абзацем третьим пункта 17 настоящего Положения, за исключением случая, предусмотренного абзацем шестым настоящего пункта.

абзац 6: Обыкновенная частная виза выдается на срок до одного года иностранному гражданину, являющемуся близким родственником (супругом, супругой, родителями (усыновителями), детьми (усыновленными), супругами детей, полнородными и неполнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками, внуками) гражданина Российской Федерации, с разрешенным сроком пребывания указанного иностранного гражданина в Российской Федерации в течение всего срока действия визы.

Здравствуйте. У вас при пребывании в России, на срок свыше 3 месяцев, должна быть "зелёная карточка" - с результатами медкомиссии и дактилоскопии.
Скорее всего именно её и требует работодатель. Пройти можно на Черногорской 2, обращайтесь - поможем правильно всё оформить.

Смотря куда устраиваетесь. Если продавцом или поваром, то мед осмотр нужно проходить, нужна санитарная книжка. Дактилоскопия должна была делаться на границе