Ответ нейросети:
Ситуация: Требование предоставить справку о будущем трудоустройстве как условие для подписания обходного листа и выдачи диплома не основано на действующем законодательстве РФ. Выдача диплома осуществляется по факту успешного завершения образовательной программы, прохождения итоговой аттестации и выполнения обязательств, предусмотренных учебным планом. Закон не связывает получение диплома с предоставлением справки о трудоустройстве.
Применимые нормы: Согласно статье 60 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", образовательная организация обязана выдать диплом об образовании лицу, освоившему соответствующую программу и прошедшему итоговую аттестацию. Требование о предоставлении справки о трудоустройстве в качестве условия выдачи диплома в законе отсутствует.
Риски и нюансы: Отказ в выдаче диплома на этом основании является неправомерным. Такая практика нарушает ваше право на получение документа об образовании. Важно: обходной лист может использоваться для подтверждения отсутствия задолженностей перед вузом (например, по библиотеке, общежитию), но не для контроля вашего трудоустройства.
Пошаговые действия:
1. В устной или письменной форме вежливо уточните, на каком основании требуют справку о трудоустройстве (попросите сослаться на внутренний нормативный акт вуза).
2. Если отказывают в выдаче диплома из-за отсутствия справки, напишите письменное заявление на имя ректора с требованием выдать диплом, ссылаясь на Федеральный закон № 273-ФЗ.
3. При отказе — обратитесь с жалобой в Рособрнадзор (через сайт или письменно) и в прокуратуру по месту нахождения вуза.
4. Сохраняйте все письменные обращения и ответы.
Что уточнить: Если у вас есть договор о целевом обучении (например, с последующим обязательным трудоустройством), ситуация может отличаться — уточните, есть ли у вас такие обязательства.
Для точной оценки вашей ситуации и подготовки обращений рекомендую проконсультироваться с юристом.