Уволится со службы?

Суть ситуации:
Вы — военнослужащий по контракту, срок которого закончился 23 марта 2025 года (вероятно, имелось в виду 2024 года, проверьте дату). Вас не увольняют со службы, несмотря на то, что у вас на иждивении четверо несовершеннолетних детей и вы имеете статус многодетного отца.

Возможные риски:
- Продолжение службы помимо вашей воли нарушает ваши права.
- Задержка с увольнением может повлиять на получение вами положенных выплат и льгот.
- Нарушаются нормы Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и трудовые права.

Рекомендации:
1. Проверьте документы — убедитесь, что срок контракта действительно истёк, и у вас есть подтверждающие документы (контракт, свидетельства о рождении детей).
2. Подайте рапорт на имя командира части с требованием уволить вас по окончании контракта в связи с истечением срока и наличием четырёх несовершеннолетних детей (копию оставьте себе).
3. Жалоба в военную прокуратуру:
В жалобе кратко и по существу изложите:
- ФИО, личные данные, воинскую часть.
- Суть проблемы: контракт истёк, увольнение не произведено.
- Укажите наличие 4 несовершеннолетних детей и статус многодетного отца.
- Сошлитесь на ст. 51 Федерального закона №53-ФЗ («О воинской обязанности и военной службе»).
- Приложите копии документов.
- Попросите провести проверку и принять меры по вашему увольнению.

Образец текста:
> Прошу провести проверку законности моего дальнейшего пребывания на военной службе, поскольку срок действия моего контракта истёк 23.03.2025 (уточните год). На моём иждивении находятся четверо несовершеннолетних детей, являюсь многодетным отцом. Несмотря на поданные рапорты, увольнение не произведено. Прошу принять меры по восстановлению моих прав.

Если ситуация сложная или вызывает затруднения, рекомендую обратиться за консультацией к военному юристу — это поможет правильно оформить документы и защитить ваши интересы.