Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Как оформиться на работу?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый день! Подскажите как будет выгоднее оформиться на работу ( имею 2 несовершеннолетних детей), по трудовому договору? Или по договору ГПХ? При этом, не ущемлять себя на право, отпуска, больничного листа, и . Т.д

Кравченко Роман Геннадьевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 22 года

Добрый день. Гражданско-правовой договор не предполагает отпусков, больничных и прочих гарантий, предусмотренных трудовым законодательством. В остальном решение принимать только Вам.

Мой ответ является предварительным. Если нужна более подробная и качественная консультация по Вашему вопросу, можете обратиться ко мне. За положительный отзыв буду признателен.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!
Суть ситуации: вы выбираете между оформлением по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера (ГПХ), с учетом наличия двух несовершеннолетних детей и желанием сохранить права на отпуск, больничный и другие социальные гарантии.

Краткое разъяснение:
- Трудовой договор обеспечивает вам все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ: оплачиваемый отпуск, больничные, дополнительные гарантии для родителей несовершеннолетних детей (например, запрет на увольнение по инициативе работодателя, дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и др.).
- Договор ГПХ (подряд, оказание услуг) не дает вам прав на отпуск, больничный, декретный отпуск и другие соцгарантии, а также не защищает от увольнения. Отчисления в Пенсионный фонд и ФСС могут быть ниже или отсутствовать. Для родителей с детьми договор ГПХ менее выгоден.

Возможные риски:
- По договору ГПХ вы теряете защиту от увольнения, оплату больничных и отпусков.
- Не сможете воспользоваться льготами для родителей несовершеннолетних детей.
- При спорах с работодателем ваши интересы защищены хуже, чем при трудовом договоре.

Рекомендация:
В вашей ситуации, с учетом наличия двух несовершеннолетних детей и желания сохранить права на отпуск, больничные и другие гарантии, оформляться выгоднее по трудовому договору.

Если есть нюансы по графику работы, условиям оплаты или другие особенности, рекомендую проконсультироваться с юристом, чтобы выбрать оптимальный вариант и правильно оформить отношения с работодателем. Обращайтесь — помогу разобраться в деталях и защитить ваши права.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
573 юриста отвечают
4 минуты среднее время ответа
178 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Должен ли работодатель оплатить больничный?

    2 ответа

    Как решить вопрос с работодателем? Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х на основной работе, так же работаю по совместительству на 0.5 ставки официально по срочном трудовому…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Всем застрахованным лицам, имеющим ко дню начала временной нетрудоспособности, несколько мест работы, независимо от количества и состава страхователей, формируется только…
    Давыдов Денис Валентинович

    Давыдов Денис Валентинович

    То, каким образом осуществляется оплата больничного листа совместителя в 2022 году, зависит от места, где был оформлен на работу совместитель…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение ?

    2 ответа

    Здравствуйте С 30.10.2022 по 19.03.2023 находилась на больничном по беременности и родам. 20.02.2023 меня уволили в связи с банкротством предприятия. Меня интересует правомерно ли это было до окончания больничного листа.…

    Грещук Оксана Владимировна

    Грещук Оксана Владимировна

    Уволили по вашему заявлению?
    Перейти к вопросу

  • Оплата больничного листа?

    2 ответа

    Подскажите что делать и куда обращаться,чтобы получить свои деньги. Работаю в организации 10 лет. За этот период у меня не было больничного. В том году сделал операцию и получилось что…

    Титова Анна Сергеевна

    Титова Анна Сергеевна

    Самым эффективным и действенным способом будет обращение в трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя.
    Ивченко Оксана Борисовна

    Ивченко Оксана Борисовна

    Можете обратиться в трудовую инспекцию и в прокуратуру своего региона. Но боюсь в этом случае ухудшается ваше положение на рабочем…
    Перейти к вопросу

  • Оплата больничного листа после сокращения сотрудника

    1 ответ

    Здравствуйте, ответьте пожалуйста на мой вопрос . Я -медицинский работник. Наша медицинская организация проходит процесс реорганизации и слиянии с 1 июля с санаторием. Меня сотрудника сокращают по п.2 ч.1 ст…

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Не болейте. Если процесс слияния завершится - к правопреемнику., Если нт - к работодателю
    Перейти к вопросу

  • Работа

    3 ответа

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, зачем работодателю нужны фото больничного листа, если он ещё не закрыт?

    Чорба Анна Николаевна

    Чорба Анна Николаевна

    Здравствуйте, вы не обязаны и имеете право не предоставлять фото БЛ. БЛ электронные, работодатель в любом случае его увидит. Скорее…
    Грибков Василий Николаевич

    Грибков Василий Николаевич

    Здравствуйте! Вы не обязаны предоставлять работодателю фото открытого больничного листа.
    Перейти к вопросу

  • Больничный лист

    2 ответа

    Здравствуйте, у меня такой вопрос : я нахожусь в отпуске, сам живу в Воркуте и уехал на операцию в Сыктывкар, врач меня будет выписывать с открытым больничным , мне с…

    Куракина Юлия Сергеевна

    Куракина Юлия Сергеевна

    Добрый день! Закрывается больничный лист в той же клинике, где проходил лечение пациент. Если врачи выписывают на домашнее лечение, то…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Закрывается больничный лист в той больнице где вы находитесь. Потом открываете больничный лист в больнице другого города.
    Перейти к вопросу

  • Могут ли штрафовать за неявку на работу во время больничного?

    5 ответов

    Я работаю в общепите. В понедельник(25.12) вышла на больничный, о чем сообщила своему менеджеру, я не указывала до какого числа конкретно у меня больничный, просто предупредила о плохом самочувствии и…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Штраф как мера воздействия на работника не предусмотрен ТК РФ. Отсутствие работника на работе по причине болезни не является…
    Тюленева Елена Вячеславовна

    Тюленева Елена Вячеславовна

    Здравствуйте. Полагаю что вы правы. И штраф не может быть применен к вам
    Перейти к вопросу

  • Могут ли уволить

    4 ответа

    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Могут ли уволить в период заморозки больничного листа? (Отправляют документы на МСЭК для получения инвалидности, нахожусь длительное время на больничном).

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    У нас, за деньги.
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Работодатель не имеет право, если только при ликвидации компании, вы можете уволиться по собственному желанию.
    Перейти к вопросу

  • Оплата больничного листа

    2 ответа

    Здравствуйте, у меня возникла такая ситуация, меня устроили на предприятие по срочныму трудовому договору (в договоре написано на время выполнения работ в обособленном подразделении). В настоящее время обособленное подразделение находится…

    Елисеенков Денис Викторович

    Елисеенков Денис Викторович

    Андрей, добрый день! Если обособленное подразделение находится на стадии ликвидации, то Вас уволят в связи с ликвидацией подразделения (чать первая…
    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Здравствуйте. Уволить вас во время больничного нельзя. Оплата больничного листа после ликвидации подразделения производиться не будет, если договор расторгнут после…
    Перейти к вопросу

  • Добрый день , нахожусь на больничном довольно длительное

    3 ответа

    Добрый день , нахожусь на больничном довольно длительное время , и переодически делаю прерывание для выплат от соц фонда! По закону первые три дня больничного листа обязан оплачивать работодатель ,…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Вы вправе направить ему в досудебном порядке соответствующие требования, если будет игнорировать, то вы вправе обратиться с обоснованной жалобой…
    Носиков Владимир Михайлович

    Носиков Владимир Михайлович

    Здравствуйте! Согласно законодательству, действительно, первые три дня больничного оплачивает работодатель. Если он отказывается, это может быть нарушением ваших прав. Вам…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение и перевод

    1 ответ

    Добрый день! Сотрудница работает в организации на 1,5 ставки (1,00 основная, срочно; 0,5 внутреннее совместительство, срочно). На момент окончания основного трудового договора сотрудница будет в отпуске по беременности и родам…

    Субботина Галина Николаевна

    Субботина Галина Николаевна

    В вашей ситуации работодатель не обязан переводить сотрудницу с внутреннего совместительства на основное место работы, но может сделать это по…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Чорба Анна Николаевна — профиль на HARANT
    9.4
    5 отзывов
    Юрист

    Чорба Анна Николаевна Юрист прошел модерацию

    • Тольятти
    • Стаж более 18 лет
    • 16 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Если вы сомневаетесь, что хороший юрист вам по карману, или не знаете, как подготовиться к судебному процессу и защитить свои…
    Перейти
  • Юрист Хаулин Андрей Анатольевич — профиль на HARANT
    9.9
    13 отзывов
    Юрист

    Хаулин Андрей Анатольевич Юрист прошел модерацию

    • Орёл
    • Стаж более 8 лет
    • 181 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юридическая помощь, предоставляемая быстро, качественно и эффективно. Мы предлагаем услуги семейного юриста и юридическое сопровождение круглый год, 24/7.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме