Что делать?

(1 ответ)

Имеет ли права начальник делать такое?Моя мать работала неофициально продавцом в маленьком магазине в поселке. После переучета выявили недостачу в размере 370000 тысяч рублей. Я настояла на том,чтобы сделать переучет снова, где в последствии выявилась недостача в размере 80 тысяч рублей. Начальница магазина потребовала возместить эти деньги, хотя магазин открывался ночью самой хозяйкой неоднократно, сама начальница тоже стояла за прилавком в магазине и работала по несколько смен. Имеет ли моя мать права не отдавать эти деньги?

Муратова Эллина Артемовна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 13 лет

Письменная консультация

Общие положенияВ случае выявления недостачи в магазине, работодатель (или лицо, осуществляющее управление магазином) имеет право провести перерасчет и требовать возмещения ущерба, если есть основания считать, что работник (или в данном случае — мать) причастен к недостаче.Однако, любые требования должны иметь законные основания и подтверждаться документально.2. Право матери не отдавать деньгиЕсли ваша мать не признает свою вину или считает, что сумма недостачи неправомерна, она имеет право отказаться от добровольной передачи денег.В такой ситуации важно знать, есть ли у работодателя (или хозяйки магазина) документы, подтверждающие причастность матери к ущербу, и соблюдены ли процедуры для взыскания ущерба.3. Что делать в данной ситуацииВ первую очередь, рекомендуется запросить у работодателя (хозяйки магазина) письменные объяснения, основание требования и документы, подтверждающие причастность матери к недостаче.Если документов нет или требования являются необоснованными, мать вправе отказаться от выплаты без судебного решения.В случае, если предприниматель или начальница магазина хочет взыскать деньги через суд, тогда потребуется защищать свои права в судебном порядке, предоставив доказательства отсутствия вины или неправомерности требования.4. Юридические возможности материМать имеет право не отдавать деньги до получения официального судебного решения о её вине.В случае обращения в суд, она сможет опровергнуть требования и представить доказательства своей невиновности.5. РекомендацииНе рекомендуется самостоятельно отдавать деньги без подтверждающих документов или судебного решения.Лучше обратиться за консультацией к юристу, который поможет подготовить возражение или представить интересы в суде при необходимости.Также важно сохранять все документы, связанные с работой в магазине и требованиями работодателя.Итог: Мать имеет право отказаться от выплаты денег до получения судебного решения и подтверждения своей вины. Для защиты своих прав рекомендуется получить юридическую консультацию и не выполнять требования без законных оснований.

Если вам понравилися мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в профиле.
Юристы по правонарушениям должностных лиц

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант в России.

Краткий вывод:
Ваша мать не обязана возмещать недостачу в данной ситуации, если она работала неофициально, а также при наличии других лиц, имевших доступ к товару и кассе. Требования начальницы в данном случае неправомерны.

---

Обоснование


1. Неофициальное трудоустройство
Если ваша мать работала без оформления трудового договора (неофициально), то у работодателя нет законных оснований взыскивать с нее какие-либо суммы через суд, поскольку:

- Отсутствуют документы, подтверждающие наличие трудовых отношений.
- Нет подписанного договора о полной материальной ответственности.
- Нет подтверждения передачи материальных ценностей вашей матери.

2. Материальная ответственность
Даже если бы ваша мать была официально трудоустроена:

- Материальная ответственность наступает только при наличии договора о полной материальной ответственности (обычно его подписывают продавцы).
- Если к материальным ценностям имели доступ другие сотрудники (включая начальницу, хозяйку, других продавцов), то коллективная материальная ответственность наступает только при наличии соответствующего договора со всеми лицами.
- Если магазин открывался другими лицами (хозяйкой, начальницей), доказать вину вашей матери невозможно.

3. Порядок возмещения ущерба
Работодатель может взыскать ущерб только по решению суда. Для этого нужно:

- Провести служебное расследование.
- Получить объяснения от всех лиц, имевших доступ к материальным ценностям.
- Доказать вину конкретного лица.

В случае неофициальных трудовых отношений всё это сделать невозможно.

4. Давление и угрозы
Требования начальницы носить в добровольном порядке деньги — незаконны. Если будет давление, угрозы или шантаж — советую зафиксировать эти факты (запись разговора, свидетели) и обратиться в полицию.

---

Ваши действия


- Не платить: Не отдавайте деньги, если нет официальных документов и доказательств вашей вины.
- Фиксация угроз: Если на вашу мать продолжают оказывать давление — фиксируйте это (записи, свидетели).
- Обращение в трудовую инспекцию: Можно подать заявление о неофициальном трудоустройстве, если захотите привлечь работодателя к ответственности.

---

Заключение:
Ваша мать не обязана платить указанную сумму, если не была официально оформлена и нет доказательств ее вины. Требования начальницы неправомерны. Если возникнут дополнительные вопросы — обращайтесь!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
551 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
279 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Правонарушениям должностных лиц