Наказание?

(3 ответа)

Человека обманули мошенники. Обманным путем заставили перевести им деньги. Человек подал в суд заявление. Будет ли ли нести ответственность работодатель, у которого человек работал?

Стюф Вероника Григорьевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте нет не будет если вы перевели денежные средства лично человеку

Если вам нужна более подробная информация пишите мне в вацап, макс, телеграмм. Надеюсь на дальнейшее с вами сотрудничество. С уважением ваш юрист Вероника
Юристы по мошенничеству

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

А причем здесь работодатель, обманули в связи с тудовой деятельностью?

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Работодатель ответственности за действия мошенников не несёт.

БЕСПЛАТНО изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант в России.

В описанной вами ситуации работника обманули мошенники, и он перевёл им деньги. Вы спрашиваете, будет ли нести ответственность работодатель этого человека.

Общий ответ:
Как правило, работодатель не несёт ответственности за действия мошенников в отношении своего работника, если эти действия не связаны с исполнением трудовых обязанностей работника и не произошли по вине работодателя.

Подробнее:
- Если мошенники обманули работника в его личной жизни (например, работник перевёл деньги со своей личной банковской карты), работодатель не несёт никакой ответственности.
- Если же мошенничество произошло в связи с выполнением работником трудовых обязанностей (например, работник по указанию мошенников перевёл деньги с корпоративного счёта работодателя, думая, что действует по распоряжению руководства), ситуация может быть иной. В таком случае работодатель может сам пострадать и быть потерпевшей стороной.
- Работодатель может нести ответственность только в случае, если будет доказано, что он каким-то образом способствовал совершению мошенничества, либо не обеспечил необходимый уровень защиты своих работников от подобных ситуаций (например, не провёл инструктаж по информационной безопасности), но даже в этом случае его ответственность будет ограничена.

Вывод:
В обычной ситуации, когда работника обманули мошенники, и он добровольно перевёл им свои личные деньги, работодатель не будет нести никакой ответственности, и гражданский иск или заявление сотрудника в суд к работодателю не приведёт к возложению на него какой-либо ответственности или обязанности по возмещению ущерба.

Рекомендация:
Для получения более точного ответа необходимы детали: когда, где и при каких обстоятельствах произошло мошенничество, были ли использованы средства работодателя, действовал ли работник в рамках исполнения своих трудовых функций и т.д. Если вы считаете, что вина работодателя есть, опишите ситуацию подробнее.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
333 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Мошенничеству