-
Вопрос № 00163891
Здравствуйте! Планирую уволиться после окончания декретного отпуска, а забрать трудовую нет возможности, так как нахожусь в другом городе, а работодатель настаивает приехать и забрать лично. Что делать в этом случае
Здравствуйте. Работодатель обязан выдать трудовую книжку в день увольнения, но если вы не можете явиться лично, есть несколько вариантов:
Направить работодателю заявление (по почте или электронно) с просьбой выслать трудовую книжку почтой заказным письмом. По закону, он обязан это сделать.
Если работодатель отказывается, направьте ему письменное требование с уведомлением о вручении.
Если не вышлют, жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Также можно оформить доверенность на другого человека для получения книжки. Не соглашайтесь на угрозы, действуйте официально.
Работодатель не имеет права требовать вашего личного присутствия для получения трудовой книжки, если вы находитесь в другом городе. Вы можете уволиться, не выходя из декретного отпуска. Направьте работодателю заявление об увольнении заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. В этом же письме укажите: «Даю согласие на отправку моей трудовой книжки по почте заказным письмом с уведомлением по адресу: ваш текущий адрес». Если у вас электронная трудовая книжка, ехать никуда не нужно, вы можете получить выписку из неё (форму СТД-Р) по электронной почте от работодателя.
Здравствуйте! Статья 84.1 ТК РФ разрешает получить трудовую книжку по почте. Вам не нужно приезжать лично. Направьте работодателю заказное письмо с заявлением об увольнении и письменным согласием на отправку документов на Ваш адрес. Это обязаны исполнить.
Чтобы ответить точнее, уточните: трудовая книжка в бумажном виде? Был ли Ваш договор дистанционным?
