Списания с зароботной платы?

(2 ответа)

У меня произошла такая ситуация, пришло исполнительное производство на работу за 4 дня до заработной платы. Заработная плата у меня 12.03 за февраль.
В феврале у меня не было исполнительного производства и аванс пришёл 27.02.26 без удержаний (аванс за первую половину месяца(февраля))
На данный момент мне пришёл расчётный лист в котором указана моя полная зароботная плата за февраль в размере 81.000 р из которых я получил 27.02 авансом 32.000 р. и указана сумма удержаний в размере 40.500 р. итого в расчётном листе написано, что к перечеслению зарплаты (12.03) идёт только 8.500 р., Почему у меня списывают более 50℅ из суммы которая подлежит начислению?

Воеводина Наталья Владимировна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 17 лет

Арсений, добрый вечер, скорей всего тут происходит так: идет списание 50% с ЗП как и положено, а также с остатка банк еще удерживает так у него на исполнение есть постановление пристава, нужно чтобы ваш бухгалтер проставила код "2" что этот счет у вас зарплатный. Также вы можете обратиться к приставу за сохранением прожиточного минимума на вас и ваших детей (если таковые имеются), также вы вправе оспорить решение о взыскании долга, если не согласны с ним.

Для более подробной консультации пишите в Ватсап, работаю в том числе - дистанционно. Если вам помог мой ответ, буду признательна за отзыв.
Арсений
От всей души благодарю вас, Наталья Владимировна, за помощь и участие!
Юристы по исполнительному производству

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Удержания по исполнительному листу не могут превышать 50% от заработной платы за месяц, поэтому если у вас удержали больше, это является нарушением, и вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или к судебному приставу.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Арсений

Так если мне аванс пришёл без удержаний 27.02, а сейчас при начислении заработной платы 12.03 берут в учёт начисленный аванс и будующую зарплату и списывают более 50 процентов из оставшейся суммы зарплаты за февраль

Арахова Диана Алексеевна
Арахова Диана Алексеевна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 4 года

В предыдущем ответе я уже дала поверхностную консультацию по вашему вопросу. Для получения более подробных разъяснений вы можете связаться со мной лично — контакты указаны в моём профиле

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю на ваш вопрос как юридический консультант в России:

Кратко по ситуации

- Зарплата за февраль: 81 000 руб.
- Аванс (27.02): 32 000 руб. (выдан до поступления исполнительного листа)
- Исполнительное производство поступило: за 4 дня до основной выплаты (12.03)
- Из 81 000 руб. удержано 40 500 руб. (т.е. 50% от всей зарплаты), к выплате — 8 500 руб. (81 000 - 32 000 - 40 500 = 8 500 руб.)

---

## Почему удержали более 50% с остатка зарплаты?

1. Согласно закону

Согласно ст. 99 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», размер удержаний из заработной платы по исполнительным листам, как правило, не может превышать 50% от суммы, подлежащей выплате работнику (за исключением некоторых случаев, например, алименты, вред здоровью — там до 70%).

2. С какой суммы удерживается 50%?

Удержание производится с общей суммы заработка за месяц, а не только с "второй части" или остатка после аванса.

- Если у вас зарплата 81 000 руб., то размер удержания по исполнительному листу за месяц не может превышать 40 500 руб. (50% от 81 000).
- Аванс (32 000 руб.) был выплачен до поступления исполнительного листа, поэтому с него удержание не производилось.
- Оставшаяся часть заработной платы (49 000 руб., т.е. 81 000 - 32 000) выплачивается после удержания по исполнительному листу.

3. Почему к выплате так мало?

Из-за того, что аванс уже выплачен (32 000), а исполнительный лист поступил только перед выплатой остатка, бухгалтерия вынуждена удержать всю сумму в пределах 50% от месячной зарплаты именно из второй части выплаты.

То есть:
- Всего за месяц вы должны получить 81 000 руб.
- 50% (40 500 руб.) по исполнительному листу — это удерживается за месяц.
- 32 000 руб. вы получили авансом (до поступления исполнительного листа).
- Остаток к выплате = 81 000 - 32 000 - 40 500 = 8 500 руб.

4. Вас не лишили более 50% ЗАРПЛАТЫ ЗА МЕСЯЦ

Удержание составило 50% от месячной суммы, а не с остатка ко второй выплате. Просто после аванса (который вы уже получили) на остаток приходятся все удержания.

---

## Итог

Работодатель действует по закону: он удержал не более 50% от вашей месячной зарплаты. Просто из-за момента поступления исполнительного листа вся сумма удержания "легла" на вторую часть зарплаты.

---

Рекомендация

- Проверьте расчетный лист, чтобы убедиться, что удержание не превышает 50% от ВЕСЬ заработной платы за месяц.
- Если у вас несколько исполнительных производств или удержание выше 50%, уточните у бухгалтерии, по какому основанию это сделано.
- Если уверены, что удержано больше, чем допускает закон – можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.

---

Если нужно — могу прокомментировать ваш расчетный лист более подробно, если пришлёте его скан или фото (с закрытием персональных данных).
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
297 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Исполнительному производству