Как произвести удержание?

(2 ответа)

Как поступить в данной ситуации. Сотруднику по заявлению по семейным обстоятельствам в мае 2025 г. была авансом полностью выплачена заработная плата за июнь 2025 г. Но 5 июня на него приходит исполнительный лист от пристава. По закону удержания необходимо производить с даты получения исполнительного листа. Но получается что зп за июнь уже полностью выдана ранее и как же теперь произвести удержание за июнь? Или удержание начинать теперь только с июля?

Кузнецов Александр Владимирович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

Удержания пойдут с выплат поле поступления исполнительного листа. С выплат полученных до поступления листа, вне зависимости от срока, удержания не производятся.

Для более подробной консультации обращайтесь через телефон, Telegram, WhatsApp в моем профиле, с уважением Александр
Валентина
Александр Владимирович, спасибо за вашу помощь и разъяснение!
Юристы по исполнительному производству

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Умнова Елена Сергеевна
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Необходимо удержать всю сумму из исполнительного листа, даже если он был получен после выдачи первой части зарплаты. Это нужно, чтобы избежать возможных нарушений и штрафов.

Подробная консультация, а так же составление и изучение документов - на ПЛАТНОЙ основе. Пишите в Телеграм @elena_um82
Валентина

Так удержать за июнь не с чего получается т.к. зарплата за июнь полностью была получена сотрудником в мае. В июле удерживать за июнь и июль?

Валентина
Благодарю за вашу компетентность и четкие рекомендации!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В данной ситуации важно учитывать нормы российского законодательства, касающиеся исполнительного производства и порядка удержания денежных средств из заработной платы.

1. Порядок удержаний: Согласно статье 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве", удержания по исполнительному листу производятся с момента получения работодателем этого листа. Это означает, что удержания необходимо начать с первой выплаты заработной платы после получения исполнительного листа.

2. Авансовая выплата: Поскольку заработная плата за июнь была выплачена авансом до получения исполнительного листа, юридически удержания с этой суммы производить нельзя, так как на момент выплаты задолженность перед взыскателем еще не была оформлена в виде обязательного удержания.

3. Начало удержаний: Удержания следует начать с первой выплаты заработной платы после 5 июня, то есть с зарплаты за июль 2025 года. При этом необходимо уведомить судебного пристава о невозможности удержания из заработной платы за июнь, так как она была выплачена авансом.

4. Документальное оформление: Работодатель должен документально зафиксировать обстоятельства, связанные с выплатой заработной платы за июнь и получением исполнительного листа. Рекомендуется также направить судебному приставу письмо с объяснением ситуации и указанием даты, с которой начнется удержание.

5. Консультация с юристом: Для минимизации рисков и правильного оформления всех необходимых документов рекомендуется проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом и исполнительном праве.

Таким образом, удержания начнутся с зарплаты за июль 2025 года, и важно своевременно уведомить об этом судебного пристава.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
572 юриста отвечают
18 минут среднее время ответа
171 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Исполнительному производству