Пристав отправил копию постановление на старый юридический адрес работодателя?

(1 ответ)

Здравствуйте, пристав отправил копию постановление по исполнительному производству на удержание зароботной платы на старый юридический адрес работодателя? Могут ли удержать с меня заработную плату работодатель? И имеет ли силу такое постановление?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Постановление судебного пристава действительно, даже если оно было отправлено на старый юридический адрес работодателя. Работодатель обязан исполнить постановление, если оно поступило к нему. Однако, если работодатель не получил постановление, он не может удерживать заработную плату. В таком случае вам следует уведомить судебного пристава о новом юридическом адресе работодателя для корректного исполнения постановления.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Вадим
Спасибо за вашу готовность помочь и профессиональный подход!
Юристы по исполнительному производству

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашей ситуации важно учитывать несколько аспектов.

1. Адрес работодателя: Если исполнительный документ был направлен на старый юридический адрес работодателя, это может вызвать задержку в его обработке. Однако, если документ все же был получен работодателем, он обязан выполнить требования исполнительного производства.

2. Удержание заработной платы: Работодатель может начать удержания из вашей заработной платы только после получения постановления от судебного пристава. Если постановление было получено, даже если оно было изначально отправлено на старый адрес, работодатель вправе начать удержания.

3. Сила постановления: Постановление судебного пристава имеет юридическую силу с момента его вынесения. Однако его исполнение может быть затруднено, если оно было направлено не по актуальному адресу. Если вы считаете, что действия приставов или работодателя неправомерны, вы имеете право обжаловать такие действия в судебном порядке.

Рекомендую вам уточнить у работодателя, получил ли он постановление, и при необходимости обратиться к судебному приставу для выяснения всех обстоятельств и, при необходимости, для корректировки адреса. Если есть сомнения в правомерности действий, имеет смысл проконсультироваться с юристом для более детального анализа вашей ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
281 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Исполнительному производству