Северный стажй?

Здравствуйте, работаю в 2 местах по совместительству. Основное- 14 лет, второе- 4 месяца (работаю онлайн, маленькая загруженность).
3 дня назад открыт электронный больничный, на основную работу не хожу, рассчитываю получить пособие по основному месту работы.
Второй работодатель мне сообщил о больничном и спросил нужно оформлять пособие или могу отказаться от больничного. Я сказала что отказываюсь, что работаю.
Подскажите, таким образом мне выплатится пособие от основного работодателя как это было раньше до устройства на второе место работы? Мне сейчас нужно что-то делать дополнительно? Не аннулируется ли совсем больничный если я отказалась от выплаты у второго работодателя?

Белов Михаил Александрович

Добрый день.

Если вы сообщили второму работодателю, что отказываетесь от выплат по больничному, это не аннулирует сам больничный лист. Он остается действительным. Это означает, что вы все равно имеете право получить пособие по основному месту работы.

Ваш больничный лист остается действительным, и вы имеете право на пособие от основного работодателя. Вам нужно уведомить основное место работы о вашем больничном и убедиться, что все необходимые документы оформлены.

Для подробной юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Голиченков Михаил Николаевич

Добрый день. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности предусмотрен Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ. В соответствии со статьей 13 Закона № 255-ФЗ и с учетом периода Вашей работы по совместительству (4 месяца), пособие по временной нетрудоспособности будет начислено по одному из страхователей (основное место работы), у которого Вы работали на момент наступления страхового случая (болезни). Работодатель - внешний совместитель вправе оплатить Вам за фактическое отработанное время в период болезни. Какие-либо правовые риски не начисления или неоплаты листка временной нетрудоспособности по основному месту работы - отсутствуют.

Мировой суд выдал судебный приказ взыскать с меня алименты, взыскатель умерла, ребенок со мной живет и мной обеспечивается, приставы сказали - идти в суд и прекращать исполнительное производство, мне куда обращаться в мировой суд или в городской суд, чтобы прекратить алименты. Долгов по алиментов не имею, так как взыскиваются по месту работы

Поляков Денис Владимирович

Добрый день.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 43 Федерального закона "Об исполнительном производстве" исполнительное производство прекращается судом в случае смерти взыскателя-гражданина (должника-гражданина), объявления его умершим или признания безвестно отсутствующим, если установленные судебным актом, актом другого органа или должностного лица требования или обязанности не могут перейти к правопреемнику и не могут быть реализованы доверительным управляющим, назначенным органом опеки и попечительства.

То есть, заявление подавать в мировой суд, который выдал судебный приказ.

Добрый день! В августе 2024 года я уволилась с работы с выходом на пенсию, а в ноябре 2024 года воспользовалась правом на льготный проезд неработающим пенсионерам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Через 5 месяцев я устроилась на работу, заработала свой первый отпуск. Вопрос: могу ли я в 2025 году воспользоваться льготой по оплате к месту отдыха и обратно по месту работы?

Богданова Татьяна Михайловна

Компенсация положена 1 раз в 2 года за счёт бюджетных ассигнований федерального бюджета или соответствующих бюджетов государственных внебюджетных фондов РФ.

Двухгодичный период исчисляется в календарном порядке начиная с 1 января года, в котором на основании поданного Вами заявления территориальным органом СФР вынесено решение о предоставлении компенсации.

Например, если по заявлению, поданному в 2024 году, территориальным органом СФР решение о предоставлении компенсации вынесено в 2024 году, то в очередной раз обратиться с заявлением о предоставлении компенсации пенсионер сможет в 2026 году.

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте! Согласно ст. 325 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить оплачиваемый проезд к месту отдыха сотрудникам, которые постоянно проживают в районах Крайнего Севера, при выполнении определённых условий. Если вы устроились на работу вновь и имеете первый ежегодный отпуск, вы вправе воспользоваться данной льготой по месту новой работы. Однако важны нюансы — количество использований льготы за год и подтверждение, что в 2024 году льгота уже использована через соцзащиту. Для точного расчёта и рекомендаций по вашему случаю запишитесь на консультацию!

Добрый день! У меня такая ситуация: согласно п.15 ст 30 ФЗ 400 от 28.12.2013г претендую на оформление досрочной, льготной пенсии. В выписки о состоянии индивидуального лицевого счета значится подтверждение 16 лет работы на основании вышеуказанной статьи. Но у меня еще есть период работы с мая 2001 г по декабрь 2007г по договору ГПХ в должности тоже попадающей под вышеуказанную статью, пенсионный фонд отказывает в зачислении в льготный стаж данный период. Объясняя тем, что в этот же период у меня была основная работа, на другом предприятии и не соответствующей должности. График работы по основному месту работы 1/3 позволял работать по договору ГПХ по графику 2/2. В выписке индивидуального лицевого счета значатся суммы перечислений страховых взносов с обоих предприятий, есть архивные документы (договора ГПХ, расчетки заработной платы, табели учета рабочего времени (но не все, за указанный период)). Подскажите пожалуйста как я могу доказать пенсионному фонду необходимость включения периодов работы по договорам ГПХ в льготный стаж работы

Богданова Татьяна Михайловна

Ваш льготный стаж должен подтвердить работодатель. А если работа по договору ГПХ, то кто будет подтверждать это? Какое юридическое лицо? Вы сами себе ничего подтвердить не сможете, у физических лиц нет таких прав подтверждать льготный характер работ. Это особые формы отчетности, установленные законом, для передачи в СФР (ПФР) сведений о льготном стаже работников. Кто вам выдаст льготную справку для подтверждения льготного стажа?

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте. Получите официальный письменный отказ сначала СФР с указанием причин. Это необходимо для дальнейшего обжалования.

1 как доказать величину заработной платы в 90-е годы, если в архиве нет данных.
2 суммируется ли заработная плата по основному месту работы и совместительству
В 2001 году средняя зарплата 129 руб - фирма "забыла" оплачивать пенсионные взносы, хотя в трудовой стаж есть, но он "пустой".

Богданова Татьяна Михайловна

Величина заработной платы доказывается исключительно справками о зарплате, выданными организацией или архивным учреждением. Иных вариантов доказательства заработка не существует. Смотрите судебную практику по таким вопросам.

Если фирма \\\\"забыла\\\\" оплачивать взносы, то у вас ни стажа, ни заработка за этот период нет. Стаж с 2000 года - это периоды уплаты взносов, а не записи в трудовой книжке

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте.
1. Соберите любые бумаги — справки-расчёт, квитанции, банковские выписки, корешки платёжных ведомостей, ведомость по НДФЛ из налоговой, даже копии у коллег. Нет бумаг — берите двух свидетелей-коллег и через суд признавайте заработок.
2. До 1998 г. И после 2000 г. Зарплата по основному месту и официальному совместительству суммируется, но не выше предельной базы.
3. За 2001 г. Принесите суду платёжные документы; иначе Пенсионный фонд поставит минимум по МРОТ.

Я проживаю в зоне с правом на отселение с рождения и по настоящее время, в октябре 2025 у меня родился ребёнок, проливает по этому же адресу что и я. Работаю, точнее в настоящее время нахожусь в декрете по месту работы. Должность главный инспектор в Центральной энергетический таможне, государственный служащий
Куда мне обратиться за ежемесячной выплатой на ребёнка до трёх лет гражданам, подвергшимся радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС

Паниченко Даниил Сергеевич

Добрый день, вам необходимо обратиться за данной выплатой в отделение Социального фонда по месту жительства в месте отселения или районе. За назначением же выплат на компенсацию молочной кухни и лекарств также помимо ЕДВ на ребенка. В случае, если ничем не смогут помочь то в МФЦ.

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Обращайтесь не к работодателю, а в районный отдел «Соцзащиты» (можно через МФЦ или Госуслуги). Подайте: 1) паспорт; 2) документ о проживании в зоне «право на отселение»; 3) свидетельство о рождении ребёнка; 4) справку, что второй родитель пособие не получает; 5) реквизиты счёта. Если подадите в течение шести месяцев, выплатят с месяца рождения и будут перечислять ежемесячно на карту.

Добрый день,подскажите пожалуйста.В 2024г ушла в отпуск по уходу,расчет был соответсвенно за 23 и 22г(там был период исключения т.к вошел предыдущий отпуск до 3х лет) Сейчас по основному месту работы в отпуске до 3х лет.В сентябре 2025г устроилась в организацию по совместительству.В 2026 опять уходить в декрет.На основном месте работы буду писать на замену лет.А что делать с работой по совместительству?Бухгалтер утверждает,что я имею право получить пособие по Бир с 2х мест,а в отпуск до 1,5 уйти с основного места.Так ли это?

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте. Пособие по беременности и родам вам положено по обоим местам работы.

По основному месту вы можете заменить годы для увеличения пособия.

По совместительству пособие будет рассчитано из фактического заработка за 2024-2025 годы (скорее всего, минимальное).

Здравствуйте, хотим переоформить пособия до 1,5 лет на мужа, так как я получаю очень маленькую сумму в связи с маленьким средним заработком, так вот по месту работы сказали, что отказаться я от выплаты в пользу мужа не могу и только в случае моего увольнения, муж сможет оформить данное пособие на себя. Подскажите пожалуйста, действительно ли это так и что мне нужно при увольнении, чтобы муж потом мог оформить на себя.

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Это не так: увольняться не обязательно. Пособие может оформить муж, если вы перестанете быть в отпуске по уходу и перестанете получать пособие. Вам нужно на работе написать: 1) заявление о выходе из отпуска по уходу; 2) заявление о прекращении выплаты пособия; 3) взять справку, что пособие вам не назначено/не выплачивается. Муж с этой справкой оформляет отпуск и пособие у себя.

Здравствуйте! Сотрудница работает более 2лет по основному месту работы и более 2х лет внешним совместителем у другого работодателя. В ЖК выдали больничный лист по БиР. Оба работодателя получили от СФР сведения о назначении пособия по БиР по каждому работодателю. Сотрудница хочет продолжить работать внешним совместителем, но при этом находиться на больничном по Бир у основного работодателя. Может ли она так поступить и не взыщут ли с основного работодателя выплаченное пособие по БиР?

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Нет, так нельзя. Больничный по БиР означает отпуск по беременности и родам и пособие вместо зарплаты. Если она продолжит работать у другого работодателя в эти даты, СФР может посчитать это нарушением и потребовать вернуть пособие (обычно с самой сотрудницы). Безопасный вариант: либо отпуск и пособие у обоих, либо она отказывается от больничного/пособия по месту, где хочет работать.

Здравствуйте, проживал был прописан в зоне повышенного загрязнения от Чернобыльской аварии, в фатежском районе Курской области. д.Ржава с 2007г по 2015г потом уехал учится, сейчас служу по контракту, положен ли мне отпуск в 14 суток?

Пилипенко Игорь Александрович

Военнослужащие, проходящие военную службу (службу) в зоне отчуждения, независимо от их званий, должностей, родов войск имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней без учета времени на проезд к месту отдыха и обратно и бронирование жилой площади по прежнему месту службы. Отпуск предоставляется не позднее чем через 9 месяцев службы, причем денежная компенсация отпуска (основного или дополнительного), а также накопление отпусков и перенесение их на конец срока службы не допускается. Время на выполнение заданий и несение военной службы (службы) в зоне отчуждения засчитывается в выслугу лет на пенсию один месяц за три.

Здравствуйте, получаю пособие на ребёнка (при рождении первого ребенка) по временной регистрации. Сейчас, по семейным обстоятельствам,уехали в другой регион, по месту постоянной регистрации.Временная регистрация действительна.
Хочу здесь встать на безработицу и получать пособие по безработице. Можно ли так.Не перестанут ли платить пособие ребёнку, т.к буду получать пособие по безработице в другом регионе.

Красильникова Армине Владимировна

Нет, не перестанут платить. Смело вставайте на учет и получите пособие по безработице.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Пособие по безработице и пособие ребёнку - разные понятия и порядок и источник их выплаты. Вставайте на учёт по безработице где вам удобно: по месту временной регистрации или по постоянной. Это никак не зависит от начисления пособия на детей.

Можно ли наконец оформить пенсию ?

Я прибыла в РФ с мест боевых действий из Харьковской обл.На данный момент оформила паспорт РФ и гражданство.Все документы у меня в порядке , трудовая книжка,СНИЛС , постоянная регистрация.Я 1962 года рождения.Родилась,училась,начала свою трудовую деятельность в Московской обл.Вышла замуж и уехала в 1985 году в УССР.Мне 60 лет .Работать начала с 1979 года в Московской обл..Общий стаж 30 лет.При оформлении пенсии получила отказ потому что нет советского стажа 15 лет .У меня не может быть столько стажа я ещё в школе училась для такого стажа.Имею ли я право на пенсию в РФ и куда обращаться с жалобой если имею право на пенсию?

Булычева Мария Алексеевна

Здравствуйте. Право на пенсию есть. Нужно смотреть причины отказа. Для начала обратитесь с жалобой в СФР (социальный фонд России с 1.01.23) Вашего города. Если снова откажут, тогда можно обжаловать через суд.

В Советское время уделялось серьезное внимание как теоретическим знаниям, так и практическим. После второго курса теоретического обучения я уехал по направлению на производственную практику. В рыболовецком колхозе «Моряк-Рыболов» из-за дефицита кадров по просьбе руководства предприятия я был зачислен в штат рыболовного сейнера «Парный» судовым электриком, потому что я уже был дипломированным судовым электриком согласно учебной программе и имел на это право, отработал в Берингоморской экспедиции на промысле трески, вернувшись в порт продолжал исполнять обязанности судового электрика (практика была длительностью 8 месяцев). Естественно за свою работу я получал заработную плату, о чем свидетельствует справка из архива п. Ольга Приморского Края. Видимо были отчисления в пенсионный фонд. Согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравнённых ним п. Моряк-Рыболов Ольгинского р-на Приморског Края входит перечень районов Крайнего Севера. Само время обучения вошел в общий стаж работы. А можно ли по суду включить время работы в этом колхозе в «северный стаж»?

Носиков Андрей Александрович

Обратитесь в суд

Маренчук Мария Владимировна

Можно пробовать

Скажите, пожалуйста, прав ли СФР?
Мне засчитали стаж работы в Узбекистане до 31.12.1990г . Я училась в Таджикистане в 1985г в СПТУ . 5 месяцев отучилась и уехала на практику в Узбекистан( я с Узбекистана). СФР не засчитывает эти 5 месяцев в Таджикистане ссылаясь на то что Таджикистан сейчас назначает и выплачивает пенсию за свой стаж сам. Прав ли СФР?

Усольцев Виктор Николаевич

Если стаж работы в Узбекистане до 1990 года засчитан, это правильное решение. Что касается учебы в Таджикистане, СФР прав, так как отсутствует двустороннее соглашение, позволяющее учитывать этот стаж для целей пенсионного обеспечения в России.

Богданова Татьяна Михайловна

Прав. Изучите соглашение с Таджикистаном о пенсионном обеспечении.

С Узбекистаном такого соглашения вообще нет, поэтому стаж учитывается только в СССР.

С 1984 по 1988 год я работала педагогом в Красноярске. Затем уехала в Казакстан. Там отработала педагогом с 1988 по 2007 год. В 2008 переехала в Россию. Здесь работала также педагогом с 2009 по 2016 год до выхода на пенсию. Казахский стаж не был учтен полностью, хотя предоставлены документы (трудовая, справки о з/плате). Пенсию посчитали за четыре года, отработанные в Красноярске. Коэффициент оказался невысоким, отсюда минимальная пенсия. Что мне предпринять? Пенсия назначена с грубыми нарушениями.

Богданова Татьяна Михайловна

Льготный стаж подтверждается справкой работодателя о наличии у вас педстажа по законодательству того государства, где вы работали.

А страховой стаж подтверждается справками компетентных органов Казахстана об уплате обязательных платежей на ваше пенсионное обеспечение.

При этом, размер пенсии определяется только из стажа до 2002 года. Период работы с 2002 по 2007 год у вас не будет участвовать в расчете пенсии, так как взносы на пенсионное обеспечение платились в другом государстве.

Потёмкина Елена Анатольевна

Так как вам уже назначена минимальная пенсия, то необходимо обратиться в суд и обжаловать решение ПФР, приложив подтверждающие документы о трудовой деятельности (которые не были учтены при назначении пенсии).