-
Вопрос № 00094341
Добрый день! У меня такая ситуация: согласно п.15 ст 30 ФЗ 400 от 28.12.2013г претендую на оформление досрочной, льготной пенсии. В выписки о состоянии индивидуального лицевого счета значится подтверждение 16 лет работы на основании вышеуказанной статьи. Но у меня еще есть период работы с мая 2001 г по декабрь 2007г по договору ГПХ в должности тоже попадающей под вышеуказанную статью, пенсионный фонд отказывает в зачислении в льготный стаж данный период. Объясняя тем, что в этот же период у меня была основная работа, на другом предприятии и не соответствующей должности. График работы по основному месту работы 1/3 позволял работать по договору ГПХ по графику 2/2. В выписке индивидуального лицевого счета значатся суммы перечислений страховых взносов с обоих предприятий, есть архивные документы (договора ГПХ, расчетки заработной платы, табели учета рабочего времени (но не все, за указанный период)). Подскажите пожалуйста как я могу доказать пенсионному фонду необходимость включения периодов работы по договорам ГПХ в льготный стаж работы
Ваш льготный стаж должен подтвердить работодатель. А если работа по договору ГПХ, то кто будет подтверждать это? Какое юридическое лицо? Вы сами себе ничего подтвердить не сможете, у физических лиц нет таких прав подтверждать льготный характер работ. Это особые формы отчетности, установленные законом, для передачи в СФР (ПФР) сведений о льготном стаже работников. Кто вам выдаст льготную справку для подтверждения льготного стажа?
Здравствуйте. Получите официальный письменный отказ сначала СФР с указанием причин. Это необходимо для дальнейшего обжалования.
