Пособие по уходу за ребенком до 1,5 года и неофициальный брак?

(3 ответа)

Здравствуйте. Ситуация следующая. С молодым человеком не зарегистрирован официальный брак , на данный момент беременна и не работаю. Нахожусь в Сургуте в ХМАО, молодой человек работает официально в Алтайском крае. Такой вопрос, можно ли после рождения ребенка оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 года на отца ребенка, если нет официального брака? Если да, то какие документы и справки нужны для этого? Не будет ли сложностей, если он подаст заявление по месту работы в Алтайском крае и потом по факту будет жить в хмао и осуществлять уход?

Колодчук Владимир Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 19 лет

Здравствуйте!

Оформить пособие на отца можно и без официального брака, главное, чтобы он фактически ухаживал за ребенком.

Если он подаст заявление по месту работы в Алтайском крае, он должен будет взять отпуск по уходу, и тогда пособие ему будет перечислять работодатель (независимо от того, где он живет).

А сложностей из-за того, что он живет в ХМАО, а работает в Алтайском крае, не будет, так как закон не привязывает выплату к месту фактического проживания. Но, если он будет жить с вами, работодатель может потребовать подтвердить, что он реально сидит с ребенком, а не работает удаленно.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. Спасибо. Если остались вопросы, буду рад продолжить консультацию в Max или в Telegram.
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Шемякин Дмитрий Игоревич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Здравствуйте. Да, оформить пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет на работающего отца без официального брака можно, но только при условии, что он официально признает отцовство. Но есть определенные нюансы, важно понимать все детали, чтобы вам помочь.

✅Круглосуточно. Для детальной проработки вашей ситуации, для уточнений, если вам требуется помощь в составлении документов, напишите мне в Telegram или WhatsApp. Дмитрий Шемякин.
Пашкова Юлия Олеговна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте. Можно оформить пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет на работающего отца без официального брака можно, но при условии, что он официально признает отцовство.

Обращайтесь, буду рада помочь вам.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
1. Суть ситуации и правовая оценка
Вы не состоите в официальном браке с отцом будущего ребенка, проживаете в разных регионах. Вас интересует возможность оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на отца, несмотря на отсутствие брака и совместного проживания.

2. Применимые нормы права
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет регулируется Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", а также Трудовым кодексом РФ (ст. 256). Оформить пособие может не только мать, но и отец ребенка, если он фактически осуществляет уход и находится в отпуске по уходу за ребенком.

3. Риски, нюансы, ответственность
- Официальный брак для оформления пособия не требуется, главное — чтобы отец был записан в свидетельстве о рождении ребенка.
- Пособие может быть оформлено на того родителя, который фактически осуществляет уход и не работает в этот период (или работает на условиях неполного рабочего времени).
- Если отец оформляет отпуск по уходу за ребенком и получает пособие через работодателя в Алтайском крае, но фактически проживает и ухаживает за ребенком в ХМАО, это не запрещено законом. Однако важно, чтобы работодатель был уведомлен, и отец действительно не выполнял трудовые обязанности в этот период.
- Если он продолжит работать на полную ставку, пособие не положено.
- Возможны проверки со стороны работодателя или органов соцзащиты, если возникнут сомнения, кто реально ухаживает за ребенком.

4. Пошаговые действия
а) После рождения ребенка получить свидетельство о рождении, где отец вписан как родитель.
б) Отец ребенка обращается к своему работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и назначении пособия.
в) К заявлению прилагаются:
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка с вашего места жительства (или справка из органов соцзащиты по месту жительства матери о том, что пособие ей не назначалось);
- справка с места работы (или службы) матери о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает соответствующее пособие;
- при необходимости — документы, подтверждающие совместное проживание с ребенком (может потребоваться для подтверждения факта ухода).
г) Работодатель оформляет отпуск и назначает пособие отцу.

5. Что уточнить
- Необходимо уточнить, готов ли работодатель отца оформить отпуск по уходу за ребенком, если он фактически будет находиться в другом регионе (это не запрещено, но возможны внутренние регламенты).
- Если мать официально нигде не работает, справку о неполучении пособия выдает орган соцзащиты по месту жительства матери.

Для точной оценки ситуации и подготовки пакета документов рекомендую обратиться к юристу или в отдел кадров работодателя отца.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
508 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
238 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам