Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Как подать жалобу на работодателя?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый день. Работал в кафе, никакие договоры не подписывали, условия работы были на словах устно. Сегодня пришел на работу, узнал что меня уволили и за половину месяца мне не заплатят, поскольку один раз ушел со смены из-за проблем со здоровьем, вызывали скорую. Что в таком случае делать?

Гудов Юрий Павлович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Если нет трудового договора, но работодатель не выплачивает зарплату, можно предпринять следующие шаги:
Собрать доказательства. Это могут быть свидетельские показания, рабочая переписка, пропуск, выписки по счёту из банка и другие документы.

Спасибо за ответ
Гость

Хорошо, а далее?

Гудов Юрий Павлович
Гудов Юрий Павлович Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 21 год

В суд

Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашей ситуации, к сожалению, довольно часто встречается неофициальное оформление трудовых отношений. Однако даже при отсутствии письменного трудового договора между вами и работодателем, ваши отношения могут быть признаны трудовыми, если вы фактически выполняли работу по определённому графику, подчинялись внутреннему распорядку, получали оплату и т.д.

Что делать в вашей ситуации:

1. Соберите доказательства трудовых отношений
Соберите всё, что подтверждает, что вы действительно работали в этом кафе:
- Переписка с руководством (смс, мессенджеры, электронная почта)
- Фото/видео с места работы
- Свидетельские показания коллег
- Табели учёта рабочего времени, сменные графики
- Выписки с банковского счёта или чек, если оплата была официальной

2. Обратитесь к работодателю с письменной претензией
Письменно (лучше через электронную почту или заказным письмом) обратитесь к работодателю с требованием выплатить задолженность по заработной плате и официально оформить увольнение, указав, что вы фактически работали в организации.

3. Обращение в ГИТ и прокуратуру
Если работодатель отказывается выплачивать деньги или оформлять увольнение, обратитесь с жалобой в:
- Государственную инспекцию труда (ГИТ)
- Прокуратуру

В жалобе опишите обстоятельства работы, укажите, что трудовой договор не заключался, но фактически вы работали, приведите доказательства.

4. Обратитесь в суд
Вы имеете право обратиться в суд с иском о признании трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты и компенсации морального вреда. Для этого вам понадобятся вышеуказанные доказательства.

5. Что касается ухода со смены по состоянию здоровья:
Это не является основанием для невыплаты заработной платы за отработанное время. Если вы действительно вызывали скорую, приложите медицинские документы к своим доказательствам.

Важно:
- По закону, даже если договор не подписан, трудовые отношения считаются возникшими с момента фактического допуска к работе (ст. 16, 67 ТК РФ).
- Срок для обращения в суд по вопросам невыплаты заработной платы — 1 год со дня, когда вы узнали или должны были узнать о нарушении своего права.

Резюме:
1. Собирайте доказательства.
2. Направьте письменную претензию работодателю.
3. Обратитесь в ГИТ/прокуратуру.
4. При необходимости — в суд.

Если потребуется помощь с составлением документов — напишите, помогу с образцом.

Желаю удачи в разрешении вашей ситуации!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
333 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как подать жалобу на организацию которая ведет двойную бухгалтерию?

    4 ответа

    Здравствуйте скажите пожалуйста если организация переводит на карту оклад а все остальное привозит наличкой и в справке 2 ндфл не указаны эти доходы что привозят это значит ведётся двойная бухгалтерия?

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Вас не устраивает сумма, которую вам дают наличкой?
    Лапкин Алексей Николаевич

    Лапкин Алексей Николаевич

    Чтобы подать жалобу, надо иметь копию второй бухгалтерии или провести не зависимый аудит...
    Перейти к вопросу

  • Как подать жалобу

    2 ответа

    Здравствуйте. Нужна консультация по трудовой ситуации в компании. Мы с коллегами подготовили жалобу на работодателя из-за возможных нарушений ТК: – работа в праздничные дни без приказов и двойной оплаты; –…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация Ваш вопрос касается оценки законности действий работодателя и выбора наиболее эффективного способа обращения с жалобой в условиях анонимности.…
    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Здравствуйте, жалобы подаются комплексно.
    Перейти к вопросу

  • Как подать жалобу на работодателя?

    1 ответ

    Что делать в такой ситуации? Хотят привлечь на ревизию на три дня, из которых в первый день будет переработка 3 часа, а следующие два мои выходные, согласия никто не спрашивает,…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Выход в выходные дни и сверхурочная работа допускаются только с письменного согласия работника и подлежат повышенной оплате. Поддельная подпись в…
    Перейти к вопросу

  • Вопрос

    4 ответа

    Работаю в музее заповеднике кузнецкая крепость, принудительно заставляют голосовать за единую России, если приказ выполнен не будет лишение премии вплоть до увольнения. С директором вступили в словесный конфликт, она утверждает,…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    А как же тайна голосования? Как проверять собирается, можете жалобу в прокуратуру.
    Воропаев Дмитрий Александрович

    Воропаев Дмитрий Александрович

    Здравствуйте. Действия работодателя незаконны. Принуждение к участию в выборах и голосованию нарушает принцип свободы волеизъявления (ст. 3 Конституции РФ), а…
    Перейти к вопросу

  • Могу ли я подать жалобу на работодателя?

    3 ответа

    Здравствуйте! У меня вопрос по трудовому праву. Я недавно работала в одной фирме, проработала я совсем не долго, так как в процессе узнала некоторые нюансы, о которых мне не сообщили…

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Можете обратиться в суд с соответствующим иском - быстрее будет результат, чем подавать жалобы и получать отписки.
    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Вам следует обратится в трудовую инспекцию, прокуратуру и в следственный комитет с жалобой на нарушения трудового законодательства. Наш сайт urist27.com…
    Перейти к вопросу

  • Меня увольняют по причине использования гугл аккаунта ?

    2 ответа

    Я работаю продавцом неофициально. Просила оформить меня, но начальник отказывал. Сейчас меня увольняют по причине использования гугл аккаунта для хранения данных. Начальник считает, что за ним следят через мой гугл…

    Хаулин Андрей Анатольевич

    Хаулин Андрей Анатольевич

    Добрый день! Вам необходимо признать отношения между сотрудником и организацией, трудовыми, сделать это можно только через суд. Для этого нужно…
    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте пишите жалобу в прокуратуру и в комитет по труду
    Перейти к вопросу

  • Мрот

    6 ответов

    Мне дают зарплату 13000 в колледже с 8:00 до 14:00,хотя МРОТ 23000, можно ли подать жалобу за зарплату ниже МРОТ?

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Полставки - половина МРОТ, всё верно
    Баринова Оксана Викторовна

    Баринова Оксана Викторовна

    МРОТ за полный рабочий день. А вы работаете на пол ставки
    Перейти к вопросу

  • Есть ли основание подать жалобу в трудовую инспекцию не имея трудового договора?

    2 ответа

    Работала в ИП, в котором меня не оформляли официально. Вовремя не платилась зарплата, только наличными средствами или переводами. Получаю в свой адрес от владельцев принуждения к труду, в то время…

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Да, можно подать жалобу в трудовую инспекцию, даже если работа проводилась неофициально. Российское законодательство защищает права работников, в том числе…
    Горбачева Дарья Геннадиевна

    Горбачева Дарья Геннадиевна

    Здравствуйте. Да, на таких условиях подать жалобу можно.
    Перейти к вопросу

  • Помощь

    2 ответа

    Здравствуйте! Я хотела бы уточнить. Хочу подать жалобу на своего руководителя. Я беременна, меня начали психологически воздействовать, писать в месенджкрах чтобы я написала Заявление на увольнение, привлекать меня к каким-либо…

    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    В трудовую инспекцию
    Савельев Денис Вячеславович

    Савельев Денис Вячеславович

    Здравствуйте. Обратитесь в Государственную инспекцию труда в вашем регионе с соответствующим заявлением. Также, чтобы зафиксировать факт нарушения ваших прав, как…
    Перейти к вопросу

  • Выплата зарплаты переводами

    2 ответа

    Проработала у ип пол года, зарплата приходила переводам, на данный момент уволилась, но подала жалобу в инспекцию, потому что не выплачивают отпускные. Из-за того что получала зп переводом упустила много…

    Шавин Василий Анатольевич

    Шавин Василий Анатольевич

    Да, можете подать жалобу, если: В договоре не было указано, что зарплата приходит переводами; Вы не давали письменного согласия на…
    Перейти к вопросу

  • Сверхурочная работа

    2 ответа

    Здравствуйте. У меня на работе график 2/2 по 12 часов, работодатель без моего согласия каждый месяц добавляет одну доп смену 12ч без моего согласия. Имеет ли он на это право…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Для начала обратиться к вашему работодателю или в отдел кадров с просьбой разъяснить ситуацию и урегулировать вопрос. Если это не…
    Каравайцева Елена Александровна

    Каравайцева Елена Александровна

    Действия работодателя незаконны, нарушают ст 72, 62.1 ТК РФ
    Перейти к вопросу

  • Увольнение без отработки

    4 ответа

    Подал заявление 11.07. на увольнение по собственному желанию в связи с невозможностью продолжения работы (нет больше жилья в городе где работаю, прописан в 70 км от места работы) что бы…

    Золотухин Александр Вадимович

    Золотухин Александр Вадимович

    Добрый вечер, Сергей!   по какой причине нет жилья в городе работы?   если из-за военных действий или чрезвычайных обстоятельств,…
    Броновицкий Анатолий Олегович

    Броновицкий Анатолий Олегович

    Попытайтесь договориться с работодателем об увольнении по соглашению сторон. Если не пойдет на встречу напишите заявление на увольнение и откройте…
    Перейти к вопросу

  • Куда подать жалобу на работодателя?

    7 ответов

    Куда обратиться с жалобой на работодателя в связи с удержанием заработной платы и неофициальным трудоустройством?

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Можете запросить трудовой договор ст.62 ТК РФ от работодателя и потребовать объяснение удержание.
    Доленко Андрей Андреевич

    Доленко Андрей Андреевич

    Добрый день! Необходимо подать правильно составленную жалобу в трудовую инспекцию. Также возможно нужно будет написать обращение в прокуратуру.
    Перейти к вопросу

  • Использование аудиозаписи как аргумент в жалобе трудовой инспекции

    2 ответа

    Было произведено незаконное увольнение: уведомили в устной форме день в день без указания причин (испытательный срок). Уведомление об увольнении было сделано руководителем устно в рамках \"производственного совещания\", которое я записала…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Придайте доказательственную силу записи с помощью нотариуса.
    Семенов Антон Константинович

    Семенов Антон Константинович

    здравствуйте, нет, такая запись не будет являться доказательством, также, если вы записывали совещание, это может быть расценено как корпоративный шпионаж
    Перейти к вопросу

  • Жалоба в трудовую инспекцию

    2 ответа

    Здравствуйте. Получила травму на производстве по вине работодателя(работодатель вину признал). Работала всего 3 дня, был испытательный срок, работодатель не выдал ни спецодежду, ни сиз, не провел должного обучения охране труда…

    Василенко Василий Тихонович

    Василенко Василий Тихонович

    Можете, рекомендую это сделать не откладывая. Если Вам нужна квалифицированная юридическая помощь, пишите, контакт в профиле. Об условиях договоримся, они…
    Умнова Елена Сергеевна

    Умнова Елена Сергеевна

    Да, можно подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя и запросить проверку охраны труда. Работник вправе обратиться в инспекцию вне…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Агасиев Вадим Фархатович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Агасиев Вадим Фархатович Юрист прошел модерацию

    • Махачкала
    • Стаж более 21 года
    • 61 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Беру суды на себя, пока вы занимаетесь жизнью ⚖️ Я обладаю 20-летним опытом в ведении судебных дел и предоставлении юридических…
    Перейти
  • Юрист Новородонова Анна Геннадьевна — профиль на HARANT
    9.3
    6 отзывов
    Юрист

    Новородонова Анна Геннадьевна Юрист прошел модерацию

    • Братск
    • Стаж более 21 года
    • 18 судебных дел
    Консультации по назначению досрочной пенсии, проверка индивидуального лицевого счёта на наличие ошибок, алгоритм действий для назначения пенсии в досудебном порядке…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме