-
Вопрос № 00154472
В муниципальном управлении образования проведена аттестация на должность директора школы. По итогам аттестации на должность назначили директора, который не устраивает около 80% педагогов школы. Второй кандидат, которого не назначили на должность не хочет обращаться в суд. Проверкой Министерства образования области были установлены значительные нарушения при проведении аттестации. Может ли профсоюз школы, от лица части коллектива педагогов обратиться в суд для отмены итогов аттестационной комиссии, без заявления кандидата, которого не назначили на должность? Возможно ли обращение к мировому судье?
Да, профсоюз может обратиться в суд от имени коллектива работников, если доказаны нарушения при проведении аттестации и это затрагивает их права (ст. 52 ТК РФ, ст. 3 ФЗ № 273 «Об образовании»). Не обязательно, чтобы в суд обращался сам кандидат, не назначенный на должность. Подсудность: Это административное дело, поэтому обращаются в арбитражный или областной суд (не мировому судье), так как спор с органом управления образованием касается государственных полномочий. Обратитесь ко мне за подробным разбором — помогу правильно оформить иск и собрать доказательства нарушений аттестации.
Здравствуйте. Профсоюз может обратиться в суд, если нарушены права членов профсоюза и это прямо связано с их трудовыми правами, но отменить «назначение директора» без самого кандидата обычно очень сложно. Чаще подают жалобы в прокуратуру, трудовую инспекцию и в учредителя (администрацию). В суд — районный, не мировой (это не про мелкие споры). Лучше идти с юристом профсоюза и актом проверки министерства.
Здравствуйте. Право на иск у профсоюза есть при наличии письменных обращений от педагогов, чьи права нарушены







