Как уволиться, законность компании?

(3 ответа)

Как уволиться, если я на работе в первый день узнала, что центр, оказывающий визовые услуги (в который трудоустроилась)... Оформляет автобусные билеты в графическом редакторе и делает подложную бронь отелей в графическом редакторе? Это законно?

Парасоцкий Роман Иванович
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет
18.02.2026 09:18
Телефон

Здравствуйте! Нет, это незаконно — подделка документов (ст. 327 УК РФ) влечет уголовку. Увольняйтесь по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ): подайте заявление за 2 недели, укажите дату. Если давят, обращайтесь в трудинспекцию.

Уважаемый клиент, более подробно готов проконсультировать по телефону, звоните или пишите в мессенджеры С ув. Адвокат Роман Парасоцкий
Буланкина Светлана Николаевна
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 25 лет
18.02.2026 02:36
Телефон

УК РФ Статья 327. Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков

Увольнение происходит по письменному заявлению.

Детальные консультации, документы, пр. - через Мах, ТG и WA. Пенсионерам скидки
Бондаренко Сергей Владимирович
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 21 год
18.02.2026 07:27
Телефон
Лишь бы людей не обманывали
Если Вам помог мой ответ, пожалуйста оставьте отзыв в моем профиле, спасибо
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
С юридической точки зрения, ситуация, которую вы описываете, вызывает серьёзные опасения. Ваш работодатель, судя по описанию, занимается оформлением фиктивных документов (автобусных билетов и броней отелей), что, скорее всего, подпадает под признаки подделки документов (ст. 327 УК РФ).

Ответы на ваши вопросы:

1. Законно ли это?


Нет, это незаконно.
Создание и использование подложных документов (например, фиктивных билетов или броней) — это уголовно наказуемое деяние. По ст. 327 УК РФ (Подделка, изготовление или оборот поддельных документов), за такие действия предусмотрена уголовная ответственность, вплоть до лишения свободы.

Важно: Даже если вы не участвуете напрямую в изготовлении документов, но знаете о преступной деятельности и продолжаете работать, это может повлечь для вас негативные последствия.

---

2. Как уволиться в такой ситуации?


Варианты действий:

1. Увольнение по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ):
- Напишите заявление об увольнении по собственному желанию.
- По общему правилу, вы должны отработать 2 недели, но если вы находитесь на испытательном сроке, срок уведомления — 3 дня.
- Вы можете указать в заявлении, что находитесь на испытательном сроке, если это так.

2. Увольнение по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ):
- Попробуйте договориться с работодателем об увольнении "по соглашению сторон" с сегодняшней датой.

3. Если трудовой договор не подписан:
- Если вы ещё не подписали трудовой договор, вы не обязаны выходить на работу. Просто сообщите работодателю, что не приступаете к работе.

4. Если чувствуете угрозу или давление:
- Обратитесь в правоохранительные органы или трудовую инспекцию.
- Зафиксируйте, что вы не участвовали в незаконной деятельности.

---

3. Рекомендации:


- Не участвуйте ни в каких действиях, связанных с подделкой документов.
- Увольняйтесь как можно скорее. Напишите заявление и зарегистрируйте его (например, отправьте по электронной почте или зарегистрируйте у секретаря/кадровика).
- Сохраните копию заявления на увольнение.
- Если опасаетесь, что работодатель может возложить на вас ответственность за изготовление подложных документов, зафиксируйте ваши действия (например, отправьте себе письмо с описанием ситуации или обратитесь за консультацией к юристу).

---

Образец заявления на увольнение (если вы на испытательном сроке):


> Директору ООО "______"
> от Ивановой И.А.
>
> Заявление
>
> Прошу уволить меня по собственному желанию с [дата], в связи с нахождением на испытательном сроке (ст. 71 ТК РФ). Считаю невозможным продолжение работы по личным причинам.
>
> Дата, подпись

---

Вывод:
Работодатель занимается незаконной деятельностью. Увольняйтесь максимально быстро и не принимайте участия в таких действиях. Не подписывайте, не изготавливайте и не передавайте никаких поддельных документов.

Если потребуется дополнительная консультация или помощь — обращайтесь!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
607 юристов отвечают
5 минут среднее время ответа
443 вопроса за сутки
Шикарев Роман Владимирович Юрист в Сочи Хлопотов Дмитрий Григорьевич Юрист в Перми Гравит Дина Александровна Юрист в Липецке Пилипенко Игорь Александрович Юрист в Омске Жидко Сергей Владимирович Юрист в Краснодаре
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Мошенничеству