Увольнение в декрете?

(1 ответ)

Здравствуйте! Я нахожусь в декрете. Мои нынешний работодатель (ИП) просит меня уволиться по собственному желанию из-за ликвидации ИП. Знаю, что он и сам может меня уволить, но тогда должен будет выплатить какую-то сумму, но вопрос не в этом. Если я уволюсь сама, то смогу ли я продолжать получать выплаты до 1,5 лет? Если нужно будет писать заявление на выплаты заново, то можно ли их будет оформить на бабушку ребенка?

Колоколов Евгений Константинович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Если уволитесь “по собственному”, пособие до 1, 5 лет от работодателя обычно прекращается: дальше его платит Соцфонд, но часто в меньшем размере, поэтому лучше не увольняться самой. При ликвидации ИП вас могут уволить официально, и выплаты переоформят через Соцфонд. Оформить пособие на бабушку можно, если она работает и возьмёт отпуск по уходу за ребёнком и подаст заявление.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Вероника
Евгений Константинович, спасибо за вашу помощь и разъяснение!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Отвечаю по существу ваших вопросов:

1. Если я уволюсь сама (по собственному желанию), смогу ли я продолжать получать выплаты до 1,5 лет?


Нет, если вы уволитесь по собственному желанию, то право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, выплачиваемого через работодателя (или ФСС), вы теряете. Согласно статье 13 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", если лицо во время отпуска по уходу за ребенком увольняется по собственному желанию, выплата пособия прекращается с месяца, следующего за месяцем увольнения.

Однако! Если увольнение происходит в связи с ликвидацией организации (или ИП), то право на пособие сохраняется, и выплаты будет осуществлять орган соцзащиты по месту жительства.

2. Если нужно будет писать заявление на выплаты заново, можно ли их оформить на бабушку ребенка?


Да, вы можете оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на другое лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком, например, на бабушку (если она не работает и не получает такое же пособие по другому ребенку). Для этого бабушке нужно будет обратиться в органы социальной защиты и предоставить соответствующие документы (свидетельство о рождении, справки с места работы родителей, подтверждение того, что родители не получают пособие, и др.).

Рекомендация


Не увольняйтесь по собственному желанию! Пусть работодатель оформляет увольнение по причине ликвидации ИП (статья 81 часть 1 пункт 1 ТК РФ). В этом случае вы сохраняете право на получение пособия, и сможете продолжить получать выплаты через соцзащиту.

Если вы уволитесь по собственному, выплаты прекратятся. Оформить выплаты на бабушку можно, если она действительно осуществляет уход и не работает.

Если есть вопросы по процедуре, могу подробно расписать, какие документы и куда подавать после увольнения по ликвидации.

Вам важно:
- Дождаться официальной процедуры ликвидации ИП и увольнения по соответствующему основанию.
- После увольнения обратиться в соцзащиту для переоформления пособия.

Если нужно — готов дать шаблоны заявлений и список документов!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
557 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
321 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву