-
Вопрос № 00151186
Я работаю фельдшером медицинского пункта войсковой части гражданский персонал Хочу встать на 1,5 ставки по внешнему совместительству в соседний батальон , график у нас с 8:30 до 17 30 до четверга , в пятницу с 8:30 до 16:15 пятидневка , командир подписал мое заявление , но отдел кадров не пропускает , ссылаясь на то что из-за вредных условий труда нельзя так работать , но я сама тоже очень хочу и командир не против по вредности 2 степенть ( 3.2 подкласс )
В описанной ситуации позиция отдела кадров не является безусловно правомерной. В соответствии со ст. 282, 283 И 284 Трудового кодекса РФ совместительство допускается, в том числе у другого работодателя (внешнее совместительство), при условии, что продолжительность работы по совместительству не превышает 4 часов в день и половины месячной нормы рабочего времени, если иное не предусмотрено законом. Ограничения, связанные с вредными условиями труда, установлены ТК РФ: не допускается работа по совместительству, если основная работа связана с вредными и (или) опасными условиями труда, а работа по совместительству также связана с такими же условиями. Следовательно, решающее значение имеет не сам факт подкласса 3.2, а совокупность двух условий — вредность по основному месту работы и вредность по месту совместительства.
Если во втором батальоне условия труда также отнесены к подклассу 3.2 (вредные условия), отдел кадров формально вправе отказать в оформлении совместительства. Однако если условия труда по второму месту не признаны вредными либо отличаются по классу, запрета не возникает, при соблюдении норм по продолжительности рабочего времени. В таком случае отказ подлежит письменному оформлению с указанием конкретной нормы закона, на которую ссылается работодатель, после чего его возможно обжаловать в трудовую инспекцию либо в судебном порядке как необоснованный.
Здравствуйте! Понимаю ваше желание, но кадры правы. Ст. 282 ТК РФ запрещает совместительство, если обе работы «вредные» (у вас подкласс 3.2). Согласие командира не может отменить требования закона.
Для точного вывода мне нужно знать: какая категория вредности указана в карте СОУТ для второй должности? Детальное изучение ваших документов провожу платно. Ответ поможет мне сориентировать вас. Пишите в мессенджеры из профиля, там я на связи и отвечу быстрее.
