-
Вопрос № 00148556
Здравствуйте! Работаю фельдшером в г. Калининград, нахожусь в декретном отпуске. Переехали в г. Мурманск, хочу устроиться на работу здесь, но не могу уволиться в Калининграде, так как там делали региональную выплату по первому трудоустройству, по договору я должна была отработать 5 лет, но не отработала (буду возвращать деньги). Сейчас хочу работать по специальности, но не могу уволиться из-за той выплаты, можно ли устроиться официально фельдшером на скорую, если уже официально трудоустроена в другом городе, но нахожусь в декрете?
Здравствуйте. Нет, нельзя официально устроиться на новую работу, пока вы не уволитесь с прежней. Нахождение в декрете не прекращает трудовой договор. Даже если вы переехали и фактически не работаете, вы числитесь сотрудником. Чтобы устроиться в Мурманске, вы должны сначала уволиться в Калининграде. Для этого напишите заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель не может вам отказать, даже если вы должны вернуть региональную выплату. Этот долг не является препятствием для увольнения — его будут взыскивать с вас в судебном порядке отдельно. Увольняйтесь, возвращайте деньги по графику, и тогда сможете официально трудоустроиться в Мурманске.
Здравствуйте! Вы вправе оформиться в Мурманске как внешний совместитель (ст. 282 ТК РФ). Находясь в декрете, закон позволяет вам работать на новом месте (ст. 256 ТК РФ), не увольняясь из Калининграда. Глубокий анализ вашего договора возможен на платной основе. Для точного ответа мне нужно увидеть текст документа: пришлете его? Ваши ответы помогут мне помочь вам. Лучше пишите в мессенджеры из профиля — там я отвечу быстрее, чем здесь.
Да, по внешнему совмещению
Спасибо, а что такое внешнее совмещение? Я была устроена на 1 ставку, как тогда можно устроиться по совместительству?
Внешнее совмещение это совмещение работ у разных работодателей
