Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Как заставить работодателя поднять окладную часть зарплаты, если она составляет всего 45%?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Как заставить работодателя поднять окладную часть зарплаты, если она составляет всего 45% от общей суммы выплат и около 40% от МРОТ?

Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Вы можете обратиться к работодателю с письменным предложением об изменении условий оплаты труда, но принудительно повысить оклад невозможно. Если выплаты ниже МРОТ — обращайтесь в трудовую инспекцию.

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Спасибо за ответ
Гость
Спасибо за внимательное отношение и профессиональные комментарии, Диана Алексеевна!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Бронштейн Александр Михайлович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 41 год

С помощью трудовой инспекции илит прокуратуры.Хотя после этого скорее всего придется искать новую работу.

Если мой ответ полезен, оставьте пожалуйста отзыв на сайте. На консультацию можете записаться через сайт urist27.com
Спасибо за ответ
Гость
Благодарю за ваш профессиональный разбор ситуации, Александр Михайлович!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант в России:

1. Нарушение закона работодателем


Ваш работодатель, вероятно, нарушает трудовое законодательство. Согласно статье 129 и статье 133 Трудового кодекса РФ (ТК РФ):

- Оклад (тарифная ставка) — это основная часть заработной платы работника.
- Заработная плата за полностью отработанный месяц не может быть ниже МРОТ (ст. 133 ТК РФ).
- МРОТ — это минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом.
- В МРОТ включаются все выплаты за труд, кроме компенсационных и стимулирующих выплат, но если "оклад" составляет лишь 40% от МРОТ, значит, "надбавки" или "премии" составляют основную часть зарплаты, что противоречит требованиям закона о гарантированной части оплаты труда.

Письмо Минтруда России от 27.02.2018 № 14-1/ООГ-1261 указывает, что размер оклада не должен быть ниже МРОТ, если иное не предусмотрено системой оплаты труда, но сама система оплаты труда не может обходить требования законодательства.

2. Ваши действия


# 1. Письменное обращение к работодателю

- Направьте работодателю письменное обращение (в 2-х экземплярах, один с отметкой о приёме) с требованием привести размер окладной части в соответствие с ТК РФ и МРОТ.
- Сошлитесь на статьи 129, 133 ТК РФ, а также Письмо Минтруда.

# 2. Жалоба в Государственную инспекцию труда (ГИТ)

- Если работодатель игнорирует обращение, подайте жалобу в ГИТ через сайт [онлайнинспекция.рф](https://онлайнинспекция.рф/) или лично.
- В жалобе укажите: ваши ФИО, должность, суть нарушения (малый оклад), просьбу провести проверку.
- Приложите копии расчетных листков, трудовой договор, внутренние документы по оплате труда.

# 3. Жалоба в прокуратуру

- Можно также подать жалобу в прокуратуру по месту нахождения организации.

# 4. Судебная защита

- В случае бездействия ГИТ работник вправе обратиться в суд с иском о признании условий трудового договора противоречащими закону и взыскании недоплаченной заработной платы.

3. Важно знать


- Работодатель не вправе подменять окладную часть зарплаты премиями и надбавками. Оклад — это фиксированная сумма (ст. 129 ТК РФ).
- Премии и надбавки имеют стимулирующий характер, но не могут быть единственным способом доведения зарплаты до МРОТ (Постановление Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 № 17-П).
- За нарушение законодательства о МРОТ предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ).

4. Итог


Вы можете и должны требовать увеличения окладной части до уровня не ниже МРОТ. Ваши шаги: письменное обращение — жалоба в ГИТ/прокуратуру — суд.

Если потребуется шаблон обращения или жалобы, напишите — предоставлю образец.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
566 юристов отвечают
8 минут среднее время ответа
159 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Увольнение

    4 ответа

    Здравствуйте, уважаемые юристы! К чему готовиться если после написанного заявление по собственному вручили за 3 дня до до увольнения - уведомление для дачи объяснений о необходимости дать объяснение по двум…

    Кудряшова Милана Александровна

    Кудряшова Милана Александровна

    Добрый день! По этим документам я бы ожидала в первую очередь попытку оформить дисциплинарную процедуру. Само требование дать объяснения —…
    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте. Готовиться нужно к попытке увольнения по статье за утрату доверия или дисциплинарное нарушение, а также к незаконному удержанию части…
    Перейти к вопросу

  • Кто из юристов подскажет

    1 ответ

    Здравствуйте! На государственном предприятии ставка ведущего инженера может быть равна МРОТу? Здесь нет никакого противоречия? Спасибо.

    Прозоров Александр Владимирович

    Прозоров Александр Владимирович

    Добрый день, на гос.предприяти да, да и в любом предприятии
    Перейти к вопросу

  • Кинули на пол зарплаты

    1 ответ

    Работаю с 1 сентября в бюджетном учреждении, - библиотеке. Выплатили зарплату на 850 р. ниже МРОТ (уже учитывая вычет 13%). Директор мотивирует тем, что забыли начислить стимулирующие выплаты, техническая ошибка.…

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, однозначно обращайтесь в трудовую инспекцию. Напишите юристу в Вотсап 89025212894, он детально вам подскажет что нужно будет указать в…
    Перейти к вопросу

  • Индексация заработной платы

    1 ответ

    Нам провели индексацию заработной платы путем увеличения окладов.но при этом понизили доплату до МРОТ.и получилось что заработная плата совсем не повысилась.правомерно ли это

    Романюк Вероника Игоревна

    Романюк Вероника Игоревна

    Здравствуйте, Наталья. Здесь можно поспорить, поскольку статья 134 Трудового кодекса РФ говорить о том, что - обеспечение повышения уровня реального…
    Перейти к вопросу

  • Как получить расчёт за работу

    3 ответа

    Как можно получить белую зарплату за 6 лет при увольнении если получал только серую. Работал на пол ставки от МРОТ. Но получал за ежедневные работы около 1000-4000 в день серой.…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Как получали серую?
    Перейти к вопросу

  • Сложное задание по обществознанию?

    1 ответ

    Какое влияние оказывает мрот на уровень бедности при его увеличении или уменьшении, предложите идеи того как бороться с бедностью в россии

    Ткачев Дмитрий Александрович

    Ткачев Дмитрий Александрович

    Доброго времени суток. Вы правда думаете, что на этом ресурсе сидят юристы, которым нечем занять свое время и которые с…
    Перейти к вопросу

  • Оклад меньше мрот

    3 ответа

    Здравствуйте. Я с Амурской области, работаю в бюджетной организации, оклад у нас 14360, но мрот с 01.06.2022 поднялся на душу населения 16174, для трудоспособного населения 17630. а оклад остался тот…

    Киреева Екатерина Витальевна

    Киреева Екатерина Витальевна

    Здравствуйте. Трудовым законодательством действительно допускается возможность установления должностных окладов и тарифных ставок ниже минимального размера оплаты труда. В то же…
    Страшнов Артем Михайлович

    Страшнов Артем Михайлович

    Добрый день Если вам выплачивается только оклад, без премий, то оклад ниже МРОТ - это неправомерно. Вы вправе требовать увеличить…
    Перейти к вопросу

  • Размер заработной платы в 2023 году

    1 ответ

    Как должна измениться сумма начисленной заработной платы за январь месяц 2023 года у работника, работающего по трудовому договору по следующим условиям оплаты труда: оклад 15279 рублей - равен размеру МРОТ,…

    Перейти к вопросу

  • Оплата труда

    3 ответа

    Здравствуйте. Работаю в транспортной компании получаю мрот по основной работе диспетчер и по совмещению 50% за кассира в этой же организации При поднятии МРОТ оби части зарплаты должны подниматься или…

    Петрокина Татьяна Васильевна

    Петрокина Татьяна Васильевна

    Здравствуйте, что бы ответить на ваш вопрос нужно видеть дополнительное соглашение по работе диспетчер, как там установлено там выплата. Ответ…
    Урманчеев Дмитрий Олегович

    Урманчеев Дмитрий Олегович

    Да. Обе зарплаты должны вырасти
    Перейти к вопросу

  • Работа учителя?

    1 ответ

    Добрый день! Работаю учителем начальных классов и веду часы в старших классах, могу ли требовать оплату за уроки в старших классах отдельно от начальных? В 1 классе нагрузка 18 часов,…

    Усков Виталий Геннадиевич

    Усков Виталий Геннадиевич

    Надо смотреть Ваши должностные инструкции
    Перейти к вопросу

  • Больничный лист после увольнения

    3 ответа

    Добрый день! Я уволилась 21.04.23, открыла больничный лист 25.04.23. Если у меня стаж менее 2 лет, мне оплатят только 60 процентов от МРОТ? И может ли бывший работодатель мне отказать…

    Луценко Виктория Викторовна

    Луценко Виктория Викторовна

    60% от среднего заработка. Постановка на учет в ЦЗН в данном случае ни на что не влияет.
    Науменко Александр Владимирович

    Науменко Александр Владимирович

    Ответ на Ваш вопрос содержится в статье 7 часть 2 Федерального Закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности…
    Перейти к вопросу

  • Оплата надбавок за вредность

    2 ответа

    Здравствуйте у меня такой вопрос выплатили зарплату ниже мрот пришел поговорил мне начали доплачивать до мрот но надбавку за вредность считают по старой зарплате которая ниже мрот и не умножают…

    Павлюк Александр Игоревич

    Павлюк Александр Игоревич

    В данном случае рекомендую обратиться в прокуратуру по месту вашего жительства, чтобы провели соответствующую проверку о выплате вам заработной платы.
    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Это зависит от того, что в табеле. ВАм могут считать обратным счетом и уменьшить в табеле часы
    Перейти к вопросу

  • Доплата за категорию

    2 ответа

    Работаю преподавателем в техникуме. Доплата за категорию входит в МРОТ. Долдна ли она начисляться сверх МРОТ? Сейчас ситуация такая, что преподаватель с категорией и без прлучает одинаковую зарплату

    Рябов Сергей Иванович

    Рябов Сергей Иванович

    Проверьте правильность начисления зарплаты
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Обратитесь в государственную трудовую инспекцию о проведении проверки правильности начисления зарплаты.
    Перейти к вопросу

  • Подать в суд на работодателя

    4 ответа

    Доброго дня! Работала в организации. ИП. По трудовому договору. Живу на севере и по этой причине должны выплачивать северные. Я получала на карту МРОТ, остальное наличными. Т.е северных не было.…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Вы вправе обратиться в суд с соответствующими исковыми требованиями и в установленные законом сроки. Скоро обращения по ТК РФ…
    Королев Василий Вячеславович

    Королев Василий Вячеславович

    Не просто можно, в Вашей ситуации нужно обратиться в суд.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Новородонова Анна Геннадьевна — профиль на HARANT
    9.3
    6 отзывов
    Юрист

    Новородонова Анна Геннадьевна Юрист прошел модерацию

    • Братск
    • Стаж более 21 года
    • 18 судебных дел
    Консультации по назначению досрочной пенсии, проверка индивидуального лицевого счёта на наличие ошибок, алгоритм действий для назначения пенсии в досудебном порядке…
    Перейти
  • Адвокат Фазуллина Екатерина Александровна — профиль на HARANT
    10.0
    21 отзыв
    Адвокат №3430

    Фазуллина Екатерина Александровна Адвокат прошел модерацию

    • Уфа
    • Стаж более 14 лет
    • 116 судебных дел
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Окажу качественную и квалифицированную помощь в решении следующих задач: для бизнеса: - договорная работа, в том числе по 44-ФЗ, 223-ФЗ…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме