Ответ нейросети:
Здравствуйте! Ваш вопрос касается засчета в стаж службы в органах и учреждениях уголовно-исполнительной системы (УИС) периода работы вольнонаемным сотрудником (гражданским персоналом) до аттестации, а также оснований отказа в таком зачете.
Правовое обоснование:
1.
Общий порядок:
- Согласно ст. 38 Федерального закона от 30.06.2003 № 86-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», а также ст. 46 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальной гарантии сотрудникам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации», в стаж службы для назначения пенсии засчитывается только время прохождения службы в качестве сотрудника (аттестованного лица).
- Время работы вольнонаемных (гражданских) работников, как правило, в стаж службы не включается, за исключением отдельных случаев, прямо предусмотренных законом.
2.
Исключения:
- Если гражданский персонал, работая в учреждениях УИС, был допущен к специфическим условиям службы (например, с осужденными, в специальных учреждениях) и если на этот вид работы распространяются соответствующие льготы, то такой период может засчитываться в льготном порядке (например, в стаж для досрочной пенсии по спискам № 1 и № 2 или по Постановлению Правительства РФ № 516).
3.
Ваша ситуация:
- Вам отказали в зачете стажа, ссылаясь на то, что «у вас нет осужденных». Если в действительности осуждённые есть (вы подтверждаете, что они приезжают работать ежедневно), то имеет смысл:
- Потребовать от кадровой службы письменный отказ с указанием нормативного обоснования.
- Если учреждение действительно относится к подразделениям, где есть контакт с осужденными, и ваша должность входила в перечень, дающий право на льготный зачет стажа, вы вправе обжаловать отказ начальника учреждения/отдела кадров в вышестоящие органы ФСИН или в суд.
4.
Что делать:
- Запросите выписку из штатного расписания на тот период, когда вы работали вольнонаемной, и уточните, входит ли ваша должность в Перечень должностей и учреждений, где стаж работы засчитывается год за год (или в льготном порядке).
- Ознакомьтесь с Постановлением Правительства РФ от 04.09.1992 № 619 (ред. от 01.01.2023), где приведены перечни учреждений и должностей, дающих право на льготный зачет стажа.
- Если у вас есть основания и подтверждения, обратитесь с письменным заявлением в территориальный орган ФСИН России или в суд.
Важно:
Если учреждение не относится к режимным (где содержатся осужденные), или ваша должность не связана с работой с осужденными (по перечню), то, к сожалению, стаж работы вольнонаемного сотрудника не будет засчитан наравне со стажем службы в аттестованной должности.
Рекомендация:
Проверьте штатное расписание, официальные приказы о вашей должности, перечень льготных должностей и, если считаете отказ неправомерным, обжалуйте его.
Если потребуется подготовить образец заявления или жалобы — обращайтесь, помогу составить.
---
**С уважением,
юридический консультант.**
