-
Вопрос № 00138758
Сын, 19 лет, студент очник,член семьи погибшего на СВО. На момент гибели отца 05.04.2025 года, находился в академическом отпуске( с ноября 2024 по ноябрь 2025 года),проходил срочную военную службу. По возвращению в ноябре 2025 года, восстановился в Вузе и оформляет документы на выплаты, пенсии и пособия. При этом, пенсию по потере кормильца военкоматом (Минобороны) предварительно назначена с ноября 2025, сфр же предположило, что пенсию по потере кормильца он будет получать с апреля 2025 года. Где лучше оформить пенсию и действительно ли сфр не будет учитывать, что сын находился в армии на момент гибели отца. Точного ответа о положительном принятии решения сфр не дало. К тому же в настоящее время, решается вопрос о праве на получение выплат от согаз и Минобороны, так как по словам страховой компании, сын был в академическом отпуске на момент гибели отца, значит не может претендовать на указанные выплаты. Академический отпуск по уважительной и не зависящей от сына причине(срочная служба) разве будет являться основанием для отказа в выплатах?
Сын погибшего военнослужащего относится к категории нетрудоспособных членов семьи, имеющих право на пенсию по случаю потери кормильца до достижения 23 лет при обучении по очной форме, независимо от факта академического отпуска, если он предоставлен по уважительной причине. Прохождение срочной военной службы прямо относится к уважительным и законным основаниям для академического отпуска и не прерывает статус обучающегося для целей пенсионного обеспечения. В этой связи СФР правомерно исходит из назначения пенсии с даты гибели кормильца — 05.04.2025, поскольку на этот момент сын был нетрудоспособным членом семьи (19 лет, очное обучение, отсутствие собственного заработка), а нахождение на срочной службе не лишает его данного статуса. Практика Минобороны о назначении пенсии лишь с момента восстановления в вузе (ноябрь 2025) является более узкой и часто оспаривается. Рекомендуется оформлять пенсию именно через СФР, так как его позиция соответствует Федеральному закону № 400-ФЗ и сложившейся судебной практике; при отказе — решение подлежит обжалованию.
Что касается страховых и единовременных выплат (СОГАЗ, Минобороны), академический отпуск по причине срочной службы не является законным основанием для отказа. Право на выплаты определяется статусом члена семьи погибшего, а не фактом фактического обучения в конкретный момент. Сын является ребенком погибшего, не достигшим 23 лет, и потому сохраняет право на выплаты вне зависимости от академического отпуска, если он оформлен надлежащим образом. Отказы страховой компании по этому основанию противоречат закону и подлежат обжалованию — сначала в досудебном порядке, затем в суде, где подобные отказы, как правило, признаются незаконными.
