Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Как правильно уволиться?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Как правильно уволиться, если я работаю госслужащим в системе МВД и с 01.03.2026 г. иду в очередной отпуск на 30 дней, а 02.03.2026 г. хочу написать заявление на увольнение. Но я хочу, чтобы меня уволили через две недели, а не после окончания всего отпуска. И что будет с оставшимися днями отпуска и не заставят ли обратно вернуть часть уже полученных отпускных?

Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Если вы напишете рапорт на увольнение во время отпуска, исчисление двухнедельного срока предупреждения начнётся с момента подачи заявления, даже если вы в отпуске.

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Спасибо за ответ
Татьяна

Диана Алексеевна, спасибо за ответ! В скором времени обращусь за консультацией к вам лично.

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант для госслужащих МВД РФ:

1. Порядок увольнения по собственному желанию госслужащего МВД
Увольнение по собственному желанию регулируется Федеральным законом № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации" и Трудовым кодексом РФ (ТК РФ применяется в части, не противоречащей специальному закону).

Срок предупреждения:
Вы обязаны предупредить руководство о своем намерении уволиться не позднее чем за 2 недели до даты увольнения (ч. 1 ст. 84.1 ТК РФ, ст. 82 Федерального закона № 342-ФЗ).

2. Можно ли подать заявление об увольнении во время отпуска?
Да, вы вправе подать заявление на увольнение по собственному желанию в период отпуска (разъяснения Минтруда РФ, судебная практика).

ВАЖНО: Течение двухнедельного срока начинается на следующий день после подачи заявления, вне зависимости от нахождения в отпуске (ст. 80 ТК РФ, письма Минтруда РФ).

3. Увольнение до окончания отпуска
Если вы подадите заявление 02.03.2026, то двухнедельный срок истечёт 16.03.2026. Соответственно, датой увольнения будет 16 марта 2026 года, если вы не договоритесь с руководством об ином сроке.

Прекращать отпуск и выходить на работу необязательно: отпуск прервётся с даты увольнения, а неиспользованные дни оплатят при увольнении.

4. Что будет с неиспользованными днями отпуска и отпускными?
- За неиспользованные дни отпуска будет произведён перерасчёт:
- За фактически использованный отпуск удержание не будет.
- За "неотгулянные" дни, за которые вы уже получили отпускные, бухгалтерия произведёт удержание из расчётных при увольнении (ст. 137 ТК РФ).
- Если отпуск был предоставлен "авансом" (за неотработанное время), то за неотработанные дни "лишние" отпускные удержат из окончательного расчёта (заработной платы, компенсаций и пр.).
- Если окончательный расчёт не покрывает сумму удержания, излишне выплаченные отпускные взыскивать с вас не будут (ст. 137 ТК РФ).

5. Заключение
- Вы вправе подать заявление об увольнении во время отпуска, и срок предупреждения пойдёт с момента подачи заявления.
- Уволят вас через 2 недели после подачи заявления, даже если отпуск не закончился.
- За неиспользованные дни отпуска удержание не производится — их оплатят как компенсацию.
- Если вы использовали отпуск авансом, за "лишние" дни будет удержание из расчётных.
- Обратно возвращать отпускные не придётся, если удержать их не из чего.

Рекомендация:
Оформите заявление на увольнение по собственному желанию в двух экземплярах, один передайте в канцелярию (или через кадровую службу) с отметкой о приёме или отправьте заказным письмом с уведомлением.

Если остались вопросы — уточните детали (например, был ли отпуск предоставлен авансом), чтобы ответ был максимально точным!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
556 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
160 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Почему не пускают в очередной отпуск?

    1 ответ

    Прав ли начальник отдела кадров, который не подписывает заявление на очередной оплачиваемый отпуск, мотивируя тем, что не прошла половина рабочего года. Устроилась на работу 14 марта 2019 года. В этом…

    Перцев Сергей Викторович

    Перцев Сергей Викторович

    Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести…
    Перейти к вопросу

  • В первую очередь должны предоставить отпуск или отгульные дни?

    1 ответ

    Что должно в первую очередь предоставить предприятие работнику очередной отпуск или суммированные отгульные дни (за работу в выходные дни)?

    Полихов Илья Александрович

    Полихов Илья Александрович

    В данном случае работник может выбирать или компенсацию или дополнительные выходные дни
    Перейти к вопросу

  • Прошу разъяснить: очередной отпуск с 29.05-16.06.2023г., по какое продлится из-за 12.06.

    3 ответа

    Прошу разъяснить вопрос: очередной отпуск с 29.05-16.06.2023г., 12.06. в связи с праздничным днем отпуск должен продлиться на 1 день. Какого числа выход на работу, в субботу-17.06.2023г., он же нерабочий( суббота)…

    Харченко Светлана Николаевна

    Харченко Светлана Николаевна

    Здравствуйте, так как 12 июня, согласно ТК РФ является праздничным днём, при подготовке приказа на отпуск 12.06 подлежит исключению из…
    Ивченко Оксана Борисовна

    Ивченко Оксана Борисовна

    Здравствуйте Дата выхода рассчитывается при оформлении приказа на отпуск, учитывается количество попавших праздничных дней и считается дата выхода на работу.…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск перед дикретом

    2 ответа

    Можно ли мне взять отпуск перед дикретом по ст.260, трудоустроена я с августа 2021 года, в этом году я уже отгуляла свой очередной отпуск?

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Уйти в оплачиваемый отпуск перед декретом — право, которое беременной женщине предоставляет ст. 260 ТК РФ. Отпуск сотрудница может взять…
    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Сотрудница уже отгуляла полный отпуск за рабочий год. В такой ситуации у нее нет права на оплачиваемый отпуск перед декретом.
    Перейти к вопросу

  • Приказ на отпуск с последующим увольнением

    4 ответа

    У меня по графику очередной отпуск с 5 ноября 2024 года. Я хочу написать заявление об очередном отпуске с последующим увольнением. На предприятии есть такая фишка, если я в течении…

    Носиков Владимир Михайлович

    Носиков Владимир Михайлович

    Здравствуйте. Да, вас должны рассчитать и выдать трудовую книжку 31 октября 2024 года, если все документы будут оформлены правильно и…
    Голиченков Михаил Николаевич

    Голиченков Михаил Николаевич

    Добрый день. Предприятие может ознакомить Вас с приказом 31 октября 2024 года о предоставлении отпуска с последующим увольнением с 03.11.2024…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение работающего пенсионера

    2 ответа

    Здравствуйте, я работающий пенсионер, планирую закончить трудовую деятельность в этом году, а вот с когда именно? С этим у меня вопрос. Хочу уволиться последним днём месяца. С 1 сентября у…

    Сердитов Александр Юрьевич

    Сердитов Александр Юрьевич

    Добрый день! Выбор даты увольнения зависит от нескольких факторов: пенсионных баллов, компенсации за отпуск и налоговых последствий. Давайте разберём ваш…
    Перейти к вопросу

  • Очередной отпуск

    2 ответа

    Можно ли взять очередной отпуск, если вышла досрочно из декретного отпуска до 1,5 лет, пособие от фсс получаю. И если можно, сохранится ли пособие на период отпуска

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Да, вы можете взять очередной отпуск, даже если вышли досрочно из декретного отпуска до 1, 5 лет. Однако важно учитывать,…
    Умнова Елена Сергеевна

    Умнова Елена Сергеевна

    Да, работник, досрочно вышедший из отпуска по уходу за ребёнком до 1, 5 лет, вправе оформить ежегодный оплачиваемый отпуск.
    Перейти к вопросу

  • Начисления отпускных выплат

    1 ответ

    Моя ситуация: работаю в детском саду с 2002 года. Устроиоась в ыеврале. Сейчас очередной отпуск и есть желание закончит его увольнением. Заведующая предупредила, что уволившись мне часть денег за отпуск…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Узнайте у бухгалтерии точную сумму удержаний (пусть посчитают, сколько “перерасходованных” дней отпуска вы взяли). Подумайте, не есть ли основания на…
    Перейти к вопросу

  • Дополнительный отпуск

    2 ответа

    У меня до декрета очередной отпуск был 28 дней и 3 дня по колдоговору 3 дня. После декретного отпуска дополнительный отпуск не предоставили, сказали что отменили. Могут ли его отменить…

    Шавин Василий Анатольевич

    Шавин Василий Анатольевич

    Нет, дополнительные дни отпуска по коллективному договору (КД) не могут быть отменены в одностороннем порядке без вашего согласия и без…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Попросите выдать официальный приказ/обновлённый коллективный договор с отменой этих отпускных дней. Письменно запросите подтверждение: “Прошу объяснить, на каком основании мне…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск после длительного больничного

    2 ответа

    Здравствуйте, в ноябре 2024 г. с работы положили в больницу с инфарктом, больничный длился до июля 2025 г., перенес операцию. Очередной отпуск был перенесен с декабря 2024 г. на июль…

    Лапшин Владимир Анатольевич

    Лапшин Владимир Анатольевич

    Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска регулируется ст. 124 Трудового Кодекса РФ. Так, ч.1 этой статьи говорит о том, что…
    Селезнев Сергей Владимирович

    Селезнев Сергей Владимирович

    Евгений, добрый день. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ), право на ежегодный оплачиваемый отпуск у работника возникает…
    Перейти к вопросу

  • Как рассчитать отпускные учителя?

    1 ответ

    09.09. 1983 я была принята на работу в санаторную школу-интернат (Алданский район Республика Саха (Якутия)) 09.10. 1985 освобождена от работы в порядке перевода в среднюю школу этого же города, где…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Бухгалтерия права. Согласно Трудовому кодексу РФ, очередной оплачиваемый отпуск предоставляется за рабочий год, который отсчитывается с даты поступления или последующего…
    Перейти к вопросу

  • Вызов в суд во время отпуска

    2 ответа

    Я нахожусь в очередном отпуске. Во время очередного отпуска меня вызывают повесткой в апелляционный суд. Судебный процесс по защите моих трудовых прав. Будет ли продлён очередной отпуск на 1 день…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Да, отпуск продлевается на количество дней, фактически пропущенных из-за явки в суд (ст. 124 ТК РФ). Вы вправе получить компенсацию…
    Перейти к вопросу

  • Оплата дней нетрудоспособности

    1 ответ

    06.06.2025 по медицинским показаниям отстранена от работы. С 03.07.2025 по 21.08.2025 очередной отпуск. 16.08.2025 по н.в. открыт больничный лист. Будет ли произведена оплата дней нетрудоспособности по больничному листу?

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Да — если вы предоставите работадателю больничный, дни болезни, совпавшие с отпуском, не считаются частью отпуска: отпуск перенесут, а…
    Перейти к вопросу

  • Единовременная выплата к отпуску

    1 ответ

    Добрый день, 2024 год находилась в декретном отпуске, после декрета взяла очередной отпуск. По положению в оплате труда в организации предусмотрена единовременная выплата к отпуску, хотела ей воспользоваться, но в…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, шанс есть. Требуйте у Согаз письменный мотивированный отказ — без него обжаловать сложно. Подайте внутристраховую апелляцию, приложите свидетельство о…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Хаулин Андрей Анатольевич — профиль на HARANT
    9.9
    13 отзывов
    Юрист

    Хаулин Андрей Анатольевич Юрист прошел модерацию

    • Орёл
    • Стаж более 8 лет
    • 181 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юридическая помощь, предоставляемая быстро, качественно и эффективно. Мы предлагаем услуги семейного юриста и юридическое сопровождение круглый год, 24/7.
    Перейти
  • Юрист Мишалов Александр Владимирович — профиль на HARANT
    10.0
    7 отзывов
    Юрист

    Мишалов Александр Владимирович Юрист прошел модерацию

    • Ульяновск
    • Стаж более 18 лет
    • 407 судебных дел
    • Трудовое право
    • +14 специализаций
    Добро пожаловать на мой сайт! Меня зовут Александр, я являюсь профессиональным юристом с многолетним опытом работы в различных областях права.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме