Запрет на въезд?

(1 ответ)

Здраствуйте, хотелось бы узнать, являюсь гражданином Казахстана, просрочил миграционную карту 14 ноября, сейчас 26 декабря, просрочил по вине работодателя, тоесть я устроился на работу, написал заявление о приеме на работу и все, потом доканывал работодателя с подписанием уже трудового договора, позже был подписан, есть фото договора и есть на руках заявление о приеме на работу, регистрация имеется и она заканчивается 27 декабря, хотелось бы узнать будет ли запрет на вьезд если это первое нарушение, уезжаю добровольно из рф, и в будущем хочу снова вернуться в рф, дорогие юристы, обьясните пожалуйста, что может быть и с каким шансом, очень нервничаю, уволил меня работодатель 10 декабря, и теперь покидаю рф

Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

В вашем случае, если просрочка миграционной карты составила более 30 суток, при первом нарушении, даже при добровольном выезде, часто устанавливается запрет на въезд в Россию сроком на три года.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Гость

Даже с учетом смягчающих обстоятельств, учитывая что первое нарушение, добровольный выезд, есть подтверждение труд деятельности и что по вине работодателя была просрочка, если все объяснить на границе, могут выписать штраф? Или запрет будет в 100% случае?

Юристы по миграционным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!
Понимаю Вашу ситуацию и постараюсь подробно разъяснить возможные последствия.

1. Просрочка миграционной карты


Судя по описанию, Вы превысили срок пребывания по миграционной карте более чем на 30 дней (с 14 ноября по 26 декабря — 42 дня). Даже если есть регистрация, главное — не просрочить сроки пребывания, установленные миграционной картой и/или визой (если требуется).

2. Ответственность за нарушение


Ваша ситуация подпадает под ч. 1 ст. 18.8 КоАП РФ — нарушение иностранным гражданином режима пребывания в РФ.

Типовые последствия:
- Штраф от 2 000 до 5 000 рублей,
- Административное выдворение за пределы РФ — обычно назначается, если нарушение превышает 30 дней, даже если вы уезжаете добровольно.

3. Запрет на въезд


Если будет вынесено решение о выдворении, то, как правило, устанавливается запрет на въезд в РФ:
- На 3 года — при первом нарушении.
- Запрет начинает действовать с момента фактического выезда из России.

ВАЖНО! Даже если Вы уезжаете добровольно, если нарушение превышает 30 дней, часто сотрудники МВД оформляют протокол и принимают решение о выдворении и запрете на въезд.

4. Ваша ситуация — смягчающие обстоятельства


- Вы устроились официально, есть заявление и трудовой договор.
- Работодатель виновен частично: задержал оформление документов.
- Но по закону ответственность за соблюдение сроков пребывания лежит на иностранном гражданине.

Смягчающие обстоятельства (по ст. 4.2 КоАП РФ) могут быть учтены при рассмотрении дела, но обычно само наличие трудового договора не освобождает от ответственности.

5. Что делать сейчас


- При выезде через границу обычно фиксируется факт превышения сроков пребывания. На пограничном пункте могут оформить административный протокол, выписать штраф и выдать постановление о выдворении (с формулировкой "самостоятельное выдворение", если уезжаете добровольно).
- Иногда, если нарушение незначительное (несколько дней), могут ограничиться предупреждением или штрафом без запрета. Но при превышении более чем на 30 дней шанс запрета очень высокий.
- Рекомендуется при пересечении границы заранее подготовить документы: миграционную карту, регистрацию, трудовой договор, заявление о приеме на работу — на случай вопросов.

6. Что делать в будущем


- Если запрет на въезд будет установлен, оспорить его очень сложно, но можно попробовать, если были уважительные причины (болезнь, ЧС и т.д.), или если есть доказательства вины работодателя.
- Через 3 года можно будет въехать в РФ снова.

---

Вывод:
Судя по вашей ситуации (просрочка более 30 дней), скорее всего, будет вынесено решение о выдворении и запрет на въезд на 3 года, несмотря на то, что вы уезжаете добровольно и был оформлен трудовой договор. Исключения бывают крайне редко.

Рекомендация:
- Подготовить все документы, объяснить свою ситуацию на границе, но быть готовым к запрету на въезд.
- В дальнейшем более тщательно следить за сроками пребывания и вовремя продлевать регистрацию и миграционную карту.

Если останутся вопросы — пишите, уточню детали по Вашей ситуации.
Желаю удачи!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
557 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
325 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Миграционным вопросам