Ошибка бухгалтера?

(3 ответа)

Бухгалтерия по ошибке прислала командировачные 2 раза, и просят вернуть одни из них.
Деньги были потрачены и я считаю что вовсе не должен платить за ошибку бухгалтерии

Броновицкий Анатолий Олегович
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 14 лет

Здравствуйте. Из Вашего описания не ясно, какая правовая форма у организации, в которой Вы работаете. Гос учреждение или ООО. Суммы перевели одинаковые или нет, и из чего они состояли (суточные, найм жилья, оплата проезда, представительские расходы). К примеру представительские расходы относятся к доходам.

Решать, что делать Вам, так как если не вернете, то работодатель подаст в суд. Суд рассмотрит дело и решит, что это доход или нет, и в случае если это доход, то была ли это техническая или счетная ошибка. Если техническая, то, Вы ничего не должны будете возвращать, а вот если примет решение, что счетная, то в этом случае Вы будете обязаны вернуть эти деньги, а также ещё и проценты за их пользование и судебные издержки.

Рекомендую ознакомиться с определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда России № 46-КГ25-8-К6c от 18.08.2025 оно по заработной плате, но суды будут учитывать его положения тоже при рассмотрении дела.

Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, обращайтесь по контактам, указанным в моем профиле. С уважением, адвокат Броновицкий А.О.
Юристы по финансовым вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте, по закону (ст. 137 ТК) лишние деньги надо вернуть: либо сами переводите сумму, либо бухгалтерия удержит её из ближайшей зарплаты, но не больше 20 % и не позже месяца со дня переплаты. Отказаться нельзя, потому что это не доход, а ошибка расчёта. Договоритесь о самом удобном для вас способе возврата.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Александр

А это не считается технической ошибкой бухгалтерии? Первые пришли 3 числа, а вторые 9 числа.

Гость

Вернуть деньги вы обязаны, так как это неосновательное обогащение, факт ошибки бухгалтерии не освобождает от возврата, даже если деньги уже потрачены.

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Консультация:

С юридической точки зрения, если работодатель по ошибке перечислил вам командировочные дважды, это считается неосновательным обогащением с вашей стороны (ст. 1102 Гражданского кодекса РФ). В данной ситуации работодатель имеет право потребовать возврата излишне перечисленных денежных средств.

Ваши личные расходы, совершённые за счет ошибочно полученных сумм, не освобождают вас от обязанности вернуть эти средства работодателю. Обязанность вернуть неосновательно полученное имущество возникает независимо от того, знали ли вы об ошибке или нет, и даже если деньги уже потрачены.

Что делать:
- Обычно бухгалтерия оформляет служебную записку или приказ на возврат.
- Возврат происходит по реквизитам, указанным работодателем, или путем удержания из зарплаты (с вашего письменного согласия либо по решению суда).
- Рекомендуется договориться о рассрочке возврата, если сразу вернуть всю сумму сложно.

Итог:
С юридической точки зрения ваша позиция ("я вовсе не должен платить за ошибку бухгалтерии") не соответствует закону. Вам необходимо вернуть излишне полученные деньги. В противном случае работодатель может взыскать сумму через суд либо удержать из заработной платы на основании ст. 137 ТК РФ.

Если возникнут сложности с возвратом — например, если работодатель требует вернуть всю сумму сразу и это для вас затруднительно — можно обратиться за переговорами о поэтапном возврате.

Рекомендация:
Для минимизации последствий советую письменно согласовать с бухгалтерией порядок возврата средств.

Если остались вопросы — уточните детали, помогу подготовить письмо или объяснить порядок действий.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
304 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Финансовым вопросам