Сокращение самозанятого?

Я поддерживаю ответы коллег. Дополнить нечего.

Если речь идет о пенсии по потере кормильца, то основаниями для прекращения выплаты пенсии по потере кормильца в свою очередь являются следующие согласно положениям того же Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ Статья 25. Прекращение и восстановление выплаты страховой пенсии из них следует что:

1. Прекращение выплаты страховой пенсии производится в случае:
... приобретения трудоспособности лицом, получающим пенсию по случаю потери кормильца,...Между тем нетрудоспособным, студент очник до достижения им возраста 23 лет считается до тех пор, пока он продолжает обучаться очно, ему нет 23 лет, и эти основания он предоставил в Пенсионный фонд для получения им пенсии по потере кормильца. Т.е. лишить по закону его могут пенсии по потере кормильца только в случае если он был отчислен, перевелся на заочное обучение, или ему уже исполнилось 23 года, иных оснований для прекращения выплаты пенсии по потере кормильца, таких как трудоустройство или работа по договору ГПХ, приведенный выше федеральный закон не предусматривает.

Также можете ознакомиться с соответствующими разъяснениями Пенсионного фонда РФ, по следующей официальной ссылке ПФР РФ:

Когда прекращаются выплаты по потере кормильца:

при отчислении учащегося из учебного заведения;
при переводе учащегося с дневной формы обучения на заочную;

Тоже самое касается социальной стипендии если Вы ее получаете

Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ

Статья 36. Стипендии и другие денежные выплаты

и других мер социальной поддержки сирот при их обучении

Федеральный закон «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» от 21.12.1996 N 159-ФЗ

Статья 6. Дополнительные гарантии права на образование

Добрый день. Налоги обязательно нужно платить. 4 % с дохода.

А как же, налоги дело святое, 4% от дохода.

Добрый день!

По данному вопросу разъяснения дал Минтруд. В Письме Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 апреля 2021 г. N 28-6/10/В-4623 чётко указано, что

"...должностные лица (за исключением государственных и муниципальных служащих) вправе применять режим НПД в отношении доходов от реализации товаров (работ, услуг, имущественных прав). Согласно пункту 4 части 2 статьи 6 Федерального закона N 422-ФЗ в отношении доходов государственных и муниципальных служащих объектом налогообложения признаются исключительно доходы от сдачи в аренду (наем) жилых помещений.".

Раз Вы к категории служащих не относитесь, то можете вести деятельность в статусе самозанятого.

С уважением, Дмитрий.

Если ваша работа в библиотеке считается муниципальной службой, то самозанятым быть нельзя.

у вас в договоре указан порядок расторжения договора, вот ему и следуйте. наличие детей не влияет на порядок, условия расторжения договора.

Добрый день. Если правильно понял, то у вас договор ГПХ. Нормы трудового законодательства не распространяются на договоры ГПХ. В договоре предусмотрен штраф за не уведомление о расторжение договора в одностороннем порядке и дополнительные условия. Договор неполный, чтобы дать более объемный совет.

Они хотят вернуть НДС, поэтому требуют оформить ИП. А вам это надо? Налог будет около 60 тыс в год, декларации и т.д.

Здравствуйте.

Вы вправе заключить договор с компанией в качестве самозанятого. Налоги оплачивает лично самозанятый при получении вознаграждения по о указанным услугам, выполненным работам, определённым предметом договора

Если компания откажется выплатить вам зарплату, то обрашайтесь в трудовую инспекцию или в суд, предоставляя все имеющиеся у вас доказательства выполнения работы и трудовых отношений.

Добрый день, нужно правильно заключить договор, платить Вам налоги и так далее, не нужно. Делаете после выполнения работ акты и оплачиваете. Но налоговая сейчас борется с этим, так как может быть подмена трудовых отношений.

Паспорт гражданина РФ или иной документ, удостоверяющий личность.
Трудовую книжку (при наличии). Если трудовой книжки нет, работодатель заводит новую. Самозанятые не ведут трудовую книжку, поэтому переживать о пустой справке не стоит.
ИНН (идентификационный номер налогоплательщика).
СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счёта).
Документы воинского учета (для мужчин призывного возраста).
Медицинская справка формы 086/у (для отдельных категорий работников, например, педагогов, медработников).
Справка о доходах (если работник претендует на вычет или пособие). Но данная справка необязательна, если человек устраивается впервые или недавно находился в статусе самозанятого.

Добрый день!

Нет. У Вас с Компании Ростикс не трудовые взаимоотношения. Вы как самозанятая оказываете услуги Компани Ростикс. Работодатель так захотел сотрудничать, чтобы не платить за вас налоги, взносы как за сотрудника, и чтобы нормы трудового права не распространялись на ваши взаимоотношения. Но замаскированные под трудовые отношения можно признать трудовыми, через суд.

Здравствуйте. Если вы оказываете услуги в качестве самозанятого то это не является трудовой деятельностью и все условия взаимодействия определяются исключительно заключенным договором, а при отсутствии в нем каких-либо вопросов, - гражданским кодексом.

Возможно.

Здравствуйте. Законодательство не запрещает совмещать официальную работу по трудовому договору и самозанятость: ни в Трудовом кодексе, ни в законе о самозанятых (закон от 27.11.2017 № 422-ФЗ) нет прямого запрета. Физлицо может заключить трудовой договор и получать зарплату, а также быть зарегистрированным в качестве плательщика НПД и платить его.

Количество видов деятельности:
Неограниченно (если все виды соответствуют закону).
Преимущества:
Налог 4–6% с дохода;
Без отчётности, кассового аппарата;
Открытие за 5 минут в приложении;
Добровольные пенсионные взносы.
Ограничения:
Годовой лимит: 2, 4 млн ₽;
Нельзя нанимать работников;
Клиенты — только физлица/ИП (не юрлица);
Запрещённые виды: торговля маркированными товарами (алкоголь, табак), перепродажа имущества, добыча ископаемых и др.
Все виды должны быть легальными (без лицензий, если не предусмотрено законом).