Может ли самозанятый работать продавцом в отделе?

(2 ответа)

Могу ли я как самозанятый работать продавцом в отделе чехлов на телефон и сувениров? Владелец отдела нанимает продавцов.

Павлов Максим Олегович
Отвечает юрист
Стаж 6 лет

Здравствуйте.

Да, можете. В данном случае работодатель подменяет трудовые отношения фиктивным договором с самозанятым на оказание услуг.

Для дополнительной консультации обращайтесь. Вся информация в профиле.

С Уважением.

Для подробной консультации обращайтесь ко мне. Мои контакты (WhatsApp и Telegram) указаны в профиле. С Уважением, Павлов М.О.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Литвинская Елизавета Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 9 лет

Здравствуйте. Вообщее можете, для вас особо никаких последствий, только для работодателя

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант в России.

Кратко:
Вы не можете работать продавцом в отделе чехлов и сувениров как самозанятый, если выполняете функции обычного наёмного работника (например, стоите за прилавком, продаёте товары собственника, работаете по графику под его контролем).

Пояснения:

1. Режим самозанятого (НПД) позволяет оказывать услуги или продавать свои товары (работы), работать на себя, а не быть оформленным в штат. Самозанятый может заключать договоры гражданско-правового характера (ГПХ) с юридическими лицами и ИП на оказание услуг или выполнение работ, но не может подменять трудовые отношения.

2. Трудовые отношения (работа продавцом в отделе, подчинение внутреннему распорядку, выполнение указаний работодателя, работа по графику, использование имущества работодателя и т.д.) должны оформляться по трудовому договору. Ваша деятельность в описанном варианте соответствует именно трудовым отношениям, а не оказанию услуг.

3. Риск переквалификации. Если налоговая или трудовая инспекция выявит, что трудовые отношения маскируются под договор с самозанятым, работодателю грозят штрафы за нарушение трудового законодательства (ст. 5.27 КоАП РФ).

4. Возможные варианты для самозанятого:
- Вы можете продавать в этом отделе только свои товары (например, если вы производите чехлы или сувениры и сдаёте их на реализацию).
- Вы можете оказывать сопутствующие услуги (например, консультации, мастер-классы), но не выполнять функции обычного продавца.

Вывод:
Работать "продавцом" на торговой точке другого человека как самозанятый (через договор оказания услуг) нельзя. Если вы занимаетесь продажей чужого товара и выполняете функции обычного продавца, вы должны быть оформлены по трудовому договору.

Рекомендация:
Оформляйтесь как наёмный работник, либо обсуждайте иные формы сотрудничества, если планируете работать через самозанятость (например, сдача ваших изделий на комиссию).

Если нужны ссылки на нормативные акты или образцы договоров — уточните.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
552 юриста отвечают
5 минут среднее время ответа
162 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву