Ответ нейросети:
Здравствуйте! Отвечаю на ваш вопрос как юридический консультант.
Порядок работы в новогодние праздники зависит от режима вашей работы и установленного графика.
1. Общие правила
Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, новогодние праздники (1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января) являются официальными нерабочими праздничными днями. Если ваш график работы — пятидневная рабочая неделя с выходными в среду и четверг, это значит, что ваши обычные выходные не совпадают с общими праздничными днями (традиционно выходные — суббота и воскресенье).
2. Как работать в праздники
-
Если ваши выходные (среда и четверг) совпадают с праздничными днями
Например, если 1 января выпадает на среду, то этот день для вас и так выходной, но он будет считаться праздничным.
ВАЖНО: Дополнительный выходной за совпадение не предоставляется.
Согласно статье 112 ТК РФ, если праздничный день совпадает с выходным, для пятидневной недели (с выходными в субботу и воскресенье) выходной переносится. В вашем случае такого переноса нет, если это не оговорено локальными актами.
-
Если ваши рабочие дни попадают на праздничные (например, пятница, если она 3 января)
Работать в эти дни вы не должны, так как это нерабочие праздничные дни, независимо от вашего графика.
3. Когда вы должны выйти на работу
-
Выход на работу — в первый рабочий день после окончания праздничных дней.
- В 2024 году официальные нерабочие праздничные дни — с 1 по 8 января включительно. Первый рабочий день для большинства — 9 января.
- Учитывая ваш график (выходные — среда, четверг), вам нужно посмотреть, на какой день недели выпадает 9 января 2024 года.
9 января 2024 — это вторник. Соответственно, вы должны выйти на работу
во вторник, 9 января.
4. Пример
- Если ваши выходные дни — среда и четверг, то:
- 3 января (среда) и 4 января (четверг) — ваши выходные и праздничные дни одновременно.
- Остальные праздничные дни (1, 2, 5, 6, 7, 8 января) — праздничные нерабочие дни.
- Первый рабочий день — 9 января (вторник).
5. Особенности
Если у вас сменный график, или в трудовом договоре или локальных актах организации прописаны иные условия — уточните их у работодателя.
Резюме:
В новогодние праздники (1–8 января) вы не работаете, независимо от вашего обычного графика. На работу вы выходите в первый рабочий день после окончания праздников, в 2024 году — 9 января (вторник).
Если остались вопросы — уточните, пожалуйста, детали вашего графика работы или предоставьте текст вашего трудового договора (или его часть, касающуюся режима рабочего времени).
