Ответ нейросети:
Здравствуйте!
Отвечаю на ваши вопросы по порядку:
1. Кто выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: работодатель или СФР?
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается и выплачивается следующим образом:
- Если вы официально трудоустроены (по трудовому договору), то пособие начисляет и выплачивает ваш работодатель (ИП в вашем случае), но эти деньги ему полностью возмещает Социальный фонд России (СФР, бывший ФСС).
- То есть, по сути, работодатель выступает посредником: сначала выплачивает вам пособие, а потом получает компенсацию от СФР.
- Если вы обратились напрямую в СФР через Госуслуги, вам пособие выплачивает СФР.
Важно! Исключение – если работодатель (ИП) не производит выплаты по трудовым договорам (например, вы у него не оформлены официально), то права на пособие по беременности и уходу за ребенком у вас нет.
2. Отказ СФР в пособии из-за превышения среднедушевого дохода
С 2021 года существует два вида пособий по уходу за ребенком:
-
Стандартное пособие — выплачивается всем официально трудоустроенным родителям вне зависимости от дохода семьи.
-
Пособие малоимущим семьям (новое ежемесячное пособие, "путинское") — выплачивается только если среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума на душу населения в регионе.
Если вы получаете отказ из СФР на основании превышения среднедушевого дохода, речь, скорее всего, идет о пособии для малоимущих семей.
3. Как считается среднедушевой доход: с вычетом налогов или нет?
Согласно Постановлению Правительства РФ от 31.10.2018 № 1375, а также разъяснениям Минтруда,
при расчете среднедушевого дохода семьи учитываются доходы за расчетный период до вычета налогов (то есть "грязными", без учета вычета НДФЛ). Это означает, что берутся все начисленные доходы, включая зарплату до удержания налогов.
Пример:
Если ваша зарплата по справке 2-НДФЛ — 35 000 рублей в месяц, то в расчет идет именно эта сумма, а не 30 450 рублей (после удержания НДФЛ).
---
Резюме:
- Стандартное пособие по уходу до 1,5 лет выплачивает работодатель, но только официально работающим сотрудникам, и средства он получает из СФР.
- Пособие малоимущим назначает СФР, если доход на одного члена семьи не превышает прожиточный минимум.
- Для расчета среднедушевого дохода берутся доходы до вычета НДФЛ.
- Если вы не проходите по критерию дохода, вы можете получать только стандартное пособие по месту работы (если трудоустроены официально).
Если у вас возникли сложности с получением стандартного пособия через работодателя, уточните у него, подал ли он сведения в СФР, и обратитесь в бухгалтерию.
Если остались вопросы — уточните ваш статус (официально ли трудоустроены, находитесь ли в отпуске по уходу, кто оформлял пособие), чтобы я могла дать более точный совет.
