Из декрета в декрет?

(2 ответа)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3, вчера получила больничный лист по беременности и родам, позвонила работодателю точнее бухгалтеру чтоб узнать когда придти и написать заявление 1 . о прерывание отпуска по уходу за ребёнком 2. Заявление на замену лет и 3. На сам декрет.на что бухгалтер сказала чтобы я скинула ей больничный лист и сидела спокойно когда я понадоблюсь позовёт . вопрос такой ситуации я получу декретные или нет?

Гость
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

В вашей ситуации вы имеете право на получение декретных выплат. Обязательно напишите заявления о прерывании отпуска по уходу за ребенком и о назначении пособия по беременности и родам. Скиньте бухгалтеру больничный лист, так как он является основанием для назначения выплат. Если все документы будут правильно оформлены, декретные вам предоставят. Рекомендуется также уточнить у бухгалтера, какие шаги следует предпринять для обеспечения получения пособия.

Персональный правовой анализ Вашей ситуации, исследование проблемы, разбор всех нюансов, пошаговое решение. Обращайтесь в Telegram: @YurLaw или WhatsApp.
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Степанов Тимур Алексеевич
Отвечает юрист
Стаж 4 года

добрый день, сперва нужно передать листок нетрудоспособности, заверить его. потом уже только написать заявление на предоставление отпуска по беременности

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле
Гость

Больничный лист уже у работодателя, и на сайте фсс тоже отображается

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

В вашей ситуации важно правильно оформить все документы, чтобы получить декретные выплаты. Давайте разберёмся по порядку.

1. Прерывание отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет:
- Вам действительно нужно оформить заявление о прерывании текущего отпуска по уходу за ребёнком. Это необходимо для того, чтобы вы могли перейти в отпуск по беременности и родам.

2. Заявление на замену лет:
- Если вы хотите заменить годы, учитываемые при расчёте пособия по беременности и родам, на другие, более выгодные, вам нужно подать соответствующее заявление. Это важно сделать до того, как бухгалтерия рассчитает пособие.

3. Заявление на отпуск по беременности и родам:
- После того как вы прервёте отпуск по уходу за ребёнком, вам нужно подать заявление на отпуск по беременности и родам, приложив больничный лист.

Теперь, касаемо слов бухгалтера:
- Если бухгалтер попросила вас просто прислать больничный лист и сказала, что позовёт вас, когда потребуется, вероятно, она имеет в виду, что в данный момент нет необходимости срочно приходить в офис. Однако, это не отменяет необходимости подачи заявлений.
- Для вашего спокойствия, я бы рекомендовал направить заявления в письменной форме (например, по электронной почте с уведомлением о прочтении или заказным письмом с уведомлением о вручении) и сохранить копии всех отправленных документов.

Получение декретных выплат:
- Если все необходимые документы будут предоставлены в бухгалтерию, и отпуск по уходу за ребёнком будет официально прерван, вы получите декретные выплаты в установленном порядке.
- Важно не затягивать с подачей документов, чтобы не возникло задержек в выплатах.

Итак, чтобы гарантировать получение декретных, убедитесь, что все заявления поданы и зарегистрированы в бухгалтерии. Если у вас возникают сомнения или вопросы, не стесняйтесь уточнять у бухгалтера или кадровой службы вашего работодателя.

Если у вас остались вопросы или нужна дополнительная помощь, не стесняйтесь обращаться.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
21 минута среднее время ответа
166 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам