Срок пребывания иностранного гражданина ,по рабочему договору и частному визиту .?

(2 ответа)

Приветствую , хотел бы обратиться с таким вопросом я гражданин РК , работаю на территории РФ. Легально, прозрачно по трудовому договору . Нахожусь более 90 дней но работодатель продлил регистрацию и труд.договор через ФМС-МВД , могут ли меня внести в РКЛ РФ ? Если покину страну в декабре этого года и въеду с частным визитом к родственникам менее чем на 30 календарных дней . Заранее благодарен за ответ !

Муратова Эллина Артемовна
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 13 лет

Здравствуйте! Ваша ситуация довольно сложная и зависит от нескольких факторов, включая законодательство Казахстана и России, а также правил миграционного учета.

Общий принцип: если вы гражданин Республики Казахстан (РК), то для пребывания в России вам необходимо соблюдать миграционные правила РФ. Находясь более 90 дней, вы обязаны были оформить регистрацию по месту пребывания, что, судя по вашему описанию, вы и сделали. Продление регистрации через ФМС-МВД говорит о том, что вы легально и официально зарегистрированы в РФ.

Что касается включения вас в Реестр граждан Казахстана, постоянно проживающих за границей (РКЛ РФ): это обычно делается на основании вашего обращения и подтверждения вашего статуса. Если ваш работодатель продлил регистрацию и трудовой договор через миграционные органы, это свидетельствует о вашем легальном статусе.

По поводу вашего вопроса о выезде и въезде:

Если вы покинете Россию в декабре и затем вернетесь менее чем на 30 дней по частной визе к родственникам, это, как правило, не должно вызвать автоматического исключения из учета или проблем, при условии, что у вас есть действующий въездной документ и вы соблюдаете миграционные правила РФ.
Важно, чтобы вы своевременно уведомили миграционные органы о выезде и вновь зарегистрировались при возвращении, если это требуется по закону.

Рекомендации:

Свяжитесь с миграционной службой РФ или вашим работодателем, чтобы уточнить статус вашей регистрации и возможность включения в РКЛ РФ.
Перед выездом за границу убедитесь, что все документы в порядке, и вы сможете беспрепятственно вернуться.
При возвращении менее чем на 30 дней, как правило, проблем не возникает, если все документы в порядке.

Если вам понравилися мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в профиле.
Юристы по миграционным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Жидко Сергей Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Здравствуйте, Илья. Нет, вас не внесут в реестр лиц, которым запрещён въезд в Россию («черный список»), поскольку вы находитесь легально, продлеваете регистрацию официально и покидаете территорию РФ добровольно перед истечением срока пребывания. Согласно Федеральному закону №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ», нарушение миграционного режима возникает при превышении разрешенного срока пребывания (более 90 суток суммарно каждые полгода), но в вашем случае регистрация была своевременно продлена компетентными органами МВД РФ.

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
Илья
Выражаю благодарность за грамотную помощь и высокую вовлечённость, Сергей Владимирович!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

В вашем случае, важно учитывать несколько аспектов российского законодательства о миграции и трудоустройстве.

1. Регистрация и трудовой договор: Если ваш работодатель продлил вашу регистрацию и трудовой договор в соответствии с требованиями ФМС-МВД, и вы находитесь в России легально, то причин для внесения вас в РКЛ (список лиц, которым запрещен въезд в РФ) нет. Однако важно, чтобы все процедуры были выполнены корректно и без нарушений.

2. Покидание страны и последующий въезд: Если вы покинете Россию в декабре и планируете вернуться с частным визитом к родственникам на срок менее 30 дней, это также не должно стать причиной для внесения вас в РКЛ. Тем не менее, следует убедиться, что при въезде и выезде из страны вы соблюдаете все миграционные правила и требования, включая корректное оформление миграционной карты и соблюдение сроков пребывания.

3. Основания для внесения в РКЛ: Обычно в РКЛ вносятся лица, которые нарушили миграционное законодательство, такие как превышение допустимого срока пребывания, работа без соответствующего разрешения, нарушение общественного порядка и т.д. Если вы не совершали подобных нарушений, то беспокоиться не о чем.

4. Рекомендации: Для уверенности в вашей ситуации, рекомендуется сохранять все документы, подтверждающие легальность вашего пребывания и работы в РФ, а также следить за соблюдением всех требований и сроков, связанных с вашим визитом и пребыванием.

Если у вас возникнут дополнительные вопросы или потребуется помощь в конкретной ситуации, лучше проконсультироваться с юристом, специализирующимся на миграционном праве в России. Надеюсь, эта информация была вам полезна!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
563 юриста отвечают
3 минуты среднее время ответа
212 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Миграционным вопросам