Как безопасно убрать себя с должности номинальный директор ООО?

Здравствуйте, уважаемые юристы. Мать проработала на гос предприятии завхозом 30 лет, высшего образования у нее нет. Сейчас ее должность переименовывают в зам. директора по быту. Директор предприятия вызвал и сказал, что она не соответствует занимаемой должности, т.к нет высшего образования, требует написать заявление по собственному желанию на перевод в уборщицы или сторожа. Подскажите, есть ли смысл "бодаться" с директором и как юридически правильно это сделать?

Здравствуйте, являлась по глупости номинальным директором, в период моего "правления" на ооо подали в суд за пользование денежными средствами, на сумму 4800000 Здравствуйте, являлась по глупости номинальным директором, в период моего "правления" на ооо подали в суд за пользование денежными средствами, на сумму 4800000!!! Сейчас я уже не являюсь номинальным директором, но вот эта задолженность перед какой то поставкой образовалась как раз в тот период, когда номинальным являлась я! Что мне делать? Чем мне грозит. О том что подали в суд, я узнала недавно. Очень переживаю

Имеется компания в которой есть генеральный директор и учредитель одно и тоже лицо, я в этой компании бенефициар, могу ли я выступить в роли президента данной компании? И в последствии убрать или заменить генерального директора?

Добрый вечер. Подскажите я обычный гражданин, знаю что в организации директор наминальный, куда можно с этим обратиться?

Здравствуйте, а могут ли посадить номинального директора ?

Подскажите пожалуйста, работа в государственном бюджетном учреждении с высшем профильным образованием, наш заместитель директора не имеет высшего образования (средне-специальное закончила) и занимает руководящую должность потому что директор ее родственница. Кому жаловаться и как их разоблачить?

Добрый день я хочу арендовать номинальный ИП т.е ИП не моё и платежи от моих клиентов будут поступать другому человеку как мне безопасно проводить данные операции без риска того что владелец ИП решит присвоить мои деньги себе

Здравствуйте. Работаю в фирме, но никаких документов со мной не подписано, в трудовой записи нет. Обязанности на словах. Шел работать по срочному трудовому договору, но он не подписан, вообще никакие документы не подписаны. Выполняю определенные функции, на словах есть должность. Иногда задерживают зп, но выплачивают без компенсаций за задержки. Фирма маленькая, гендиректор почти номинальный, т.е. по факту выполняющий функции работника среднего звена, но числящийся директором . Мой руководитель, человек, которому я подчиняюсь, вообще никем не числится. На мои вопросы по поводу компенсаций задержек зп, оплаты переработок по просьбе руководства, меня стали шантажировать и пытаться сделать крайним в ошибках руководства. Работодатель стал вешать на меня свои обязанности. Могут ли повесить какую-либо материальную ответственность? Я даже не знаю, кем я на самом деле числюсь, в личном кабинете налогоплательщика вижу оплату налогов за меня как за работника, смотрел также отчисление пенсии - все это есть, деньги приходят на карту как зарплата от данной фирмы. Сначала просил договор, все обещали, а теперь если настоять на подписании договора, а он будет задним числом, если его составить, могут ли мне вписать туда какие-либо обязанности, отличные от тех, что я изначально согласился выполнять? Моя должность (та, что на словах) достаточно ответственная, связанная с управлением персоналом. Я работал раньше на аналогичной должности и иногда она подразумевает и мат.ответственность. С другой стороны заставить руководителя поставить трудовой договор не задним числом, а настоящим, значит заставить его признать нарушение им трудового законодательства. У меня назревает конфликт из-за различных действий работодателя. Посоветуйте, пожалуйста, как мне грамотно поступить.

Нашел в интернете подработку, преподнесли мне так, что я подумал ничего серьезного, так сказать простые формальности.. А я в этом вообще ничего не понимаю.. За 2-3 недели стал генеральным директором 4 фирм вместо других директоров (говорили просто директором утраиваюсь, потом через неделю+ меня увольняют), заверением у нотариусов. И вот узнал, что это оказывается "номинальный директор" и еще узнал, что это проблемы с законом и тп Что делать в такой ситуации? Прошло совсем немного времени, может это можно отменить как-то? Например объявить то, что по определенным обстоятельствам причинам, и тд и тп я пришел к выводу, что не справлюсь с организациями которые взял на себя и никак не смогу ими управлять

Труба питьевой воды соседа идёт по моему участку, но сосед не даёт мне к ней подключиться, имею ли я право убрать эту трубу