Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Совмещение должностей?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Может ли бухгалтерия требовать график работы не только по основной должности, но и выполнение работы по совмещению? Я работаю заместителем директора по УВР на 1 ставку и 18 часов часов учителя по совмещению, в связи с недостатком учительских кадров приходится проводить ещё 10 часов по замене. Бухгалтер требует график работы расписав часы работы заместителя и учителя, но как это возможно если работа учителя выполняется по совмещению, а не посовместительству?

Умнова Елена Сергеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 0 лет

Нет, требование бухгалтерии о графике работы, включающем часы по совмещению, может быть незаконным.

Пишите в теллеграм @elena_um82
Спасибо за ответ
Татьяна
От всей души благодарю вас, Виктор Николаевич, за помощь и участие!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно учитывать различие между совмещением и совместительством, так как это влияет на оформление и учет рабочего времени.

1. Совмещение: При совмещении вы выполняете дополнительные обязанности в рамках своего основного рабочего времени без заключения отдельного трудового договора. Это означает, что ваше основное рабочее время по должности заместителя директора должно быть документально закреплено, и в это время вы можете выполнять обязанности по совмещению (например, учительские часы).

2. Совместительство: Это отдельная трудовая деятельность, выполняемая вне основного рабочего времени. В вашем случае это не применимо, так как вы говорите именно о совмещении.

Бухгалтерия может запрашивать график работы для учета рабочего времени и расчета заработной платы. Это необходимо для того, чтобы убедиться, что ваши дополнительные обязанности не превышают допустимых норм и чтобы корректно начислить оплату труда.

В вашем случае рекомендуется:

- Представить график, в котором указано ваше основное рабочее время как заместителя директора. В этом графике также можно указать, что в рамках этого времени вы выполняете дополнительные обязанности как учитель.
- Указать дополнительные 10 часов замены, если они оплачиваются отдельно и выполняются сверх основного рабочего времени.

Важно согласовать этот график с вашим руководителем, чтобы он соответствовал реальной нагрузке и требованиям трудового законодательства. Если возникают сложности, возможно, стоит рассмотреть консультацию с юристом, специализирующимся на трудовом праве, для более детального анализа вашей ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
333 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Несвоевременная выплата

    6 ответов

    Добрый день. Работаю в государственном учреждении. Бухгалтерия с пугающей регулярностью забывает начислить причитающиеся выплаты либо начисляет не в полном размере. Так, несколько раз не была начислена выплата за совмещение должностей…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру, в трудовую инспекцию. Работодателю вынесут предписание.
    Баринова Оксана Викторовна

    Баринова Оксана Викторовна

    С с претензией к самому работодателю обращаться не пробовали? Может он просто не в курсе ваших проблем?
    Перейти к вопросу

  • Совмещение должностей

    2 ответа

    Добрый день ! Подскажите, пожалуйста, начальник отдела ушел в отпуск , его замещает по совмещению должностей менеджер отдела , имеет ли он такие же полномочия как начальник ? Может ли…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Лицо замещающее руководителя наделяется его правами, обязанностями и ответственностью.
    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    Да, если замещает на основании Приказа.
    Перейти к вопросу

  • Исполнение обязанностей

    2 ответа

    Можно-ли.. Добрый день. Проконсультируйте, пожалуйста, в следующих вопросах: 1. я ведущий бухгалтер и в период отсутствия заместителя главного бухгалтера (отпуск), я веду ее участок. Могу-ли я отказаться от выполнения ее…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    1. Если по должностным обязанностям Вы не обязаны заменять иные должности в отсутствие работников то вправе отказаться. 2. Да, это…
    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Здравствуйте. Если в вашей должностной инструкции прописано, что вы выполняете обязанности заместителя, то вам, скорее всего, придется это делать. Попробуйте…
    Перейти к вопросу

  • Совмещение должностей.

    2 ответа

    Здравствуйте! Работаю электромехаником на флоте также совмещал должность аккумуляторщика с доплатой 12% расширенную зону 9 лет, работу выполнял 100%, записи в трудовой аккумуляторщика нет, ежегодно составлялись договора, могу ли я…

    Беркута Анна Александровна

    Беркута Анна Александровна

    1. Основание для досрочной пенсии Досрочная пенсия предоставляется работникам, занятым на работах с вредными условиями труда. Перечень таких работ установлен…
    Гуляев Олег Леонидович

    Гуляев Олег Леонидович

    Здравствуйте! Если работа по основному месту работы не связана с особыми условиями труда, а по совместительству дает право на досрочное…
    Перейти к вопросу

  • Как оплачивается совмещение должностей за период нахождения сотрудника в отпуске?

    1 ответ

    Как оплачивается совмещение должностей за период нахождения другого сотрудника в отпуске? Работаю на должности фельдшер на врачебном приёме, сейчас совмещаю работу на 2 врачебных приёма на период нахождения врача-терапевта в…

    Гуринова Ирина Александровна

    Гуринова Ирина Александровна

    Нет, отказ в оплате совмещения неправомерен — вы имеете право на доплату за выполнение дополнительной работы, даже если в штатном…
    Перейти к вопросу

  • Отмена надбавки

    1 ответ

    Доброго дня. Почти год назад мною было написано согласие на совмещение должностей, по которому мне шла надбавка к окладу. Человека на вакантную должность нашли, могут ли снять с меня надбавку…

    Хомич Дмитрий Николаевич

    Хомич Дмитрий Николаевич

    Для этого необходимо проситать условия вашего трудового контракта
    Перейти к вопросу

  • Снятие надбавки за совмещение должностей

    1 ответ

    Доброго дня и с Новым Годом 🎄! Около года назад на работе я написала согласие на совмещение должностей с увеличением работы в течении рабочего дня с надбавкой к оплате труда.…

    Перейти к вопросу

  • Подработки (расширение зон обслуживания, совмещение должностей)

    2 ответа

    Добрый вечер! Появился новый руководить в государственной медицинской организации. И вдруг перестал подписывать служебки на подработки. Я работаю в детской консультации, вторая медсестра уходит в отпуск, и мне отказали в…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Действия руководителя неправомерны, если он требует от вас выполнения всей работы ушедшей в отпуск коллеги в рамках вашего обычного рабочего…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Отказ в оформлении расширения зон обслуживания при фактическом возложении дополнительного объёма работ без доплаты - прямое нарушение трудового законодательства. Выполнение…
    Перейти к вопросу

  • Навязывание обязанностей по смежным специальностям.

    3 ответа

    Я работаю в ГБУЗ на должности «Медбрат по медицинской реабилитации». Работодатель предоставил на подпись новую Должностную инструкцию, в которую вменены прямые обязанности по: Выполнению медицинского массажа (п. 2.2.27, 2.3.21); Проведению…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Ввод функций массажиста и физиосестры в вашу должностную инструкцию в одностороннем порядке незаконен, поскольку это является кардинальным изменением вашей трудовой…
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Включение в должностную инструкцию функций массажиста и физиосестры в одностороннем порядке незаконно. Это изменение трудовой функции (ст. 60 ТК РФ),…
    Перейти к вопросу

  • График работы

    3 ответа

    47 Добрый день. У меня 12я неделя беременности. Работаю бухгалтером в ООО. До августа этого года утрам был обычный график 5/2 с 9 до 18.00. Но по заявлениям выходили работать…

    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    вкм необходимо предоставить справку из женской консультации о беременности
    Сахаров Александр Николаевич

    Сахаров Александр Николаевич

    Изменение существенного условия трудового договора возможно лишь по согласию сторон. В вашем случае изменение графика работы должно быть оформлено дополнительным…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Лапшин Владимир Анатольевич — профиль на HARANT
    9.7
    5 отзывов
    Юрист

    Лапшин Владимир Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Калининград
    • Стаж более 27 лет
    • 232 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юрист бюро "Право, медиация и психология". Непрерывный юридический стаж с 1998 года. После окончания ВУЗа года проходил службу в органах…
    Перейти
  • Адвокат Нагаев Александр Александрович — профиль на HARANT
    9.8
    12 отзывов
    Адвокат №2399

    Нагаев Александр Александрович Адвокат прошел модерацию

    • Ставрополь
    • Стаж более 21 года
    • 83 судебных дела
    • Трудовое право
    • +8 специализаций
    Профессия адвоката, несмотря на многолетний опыт, для меня не просто работа - это мое любимое занятие! Мое хобби!
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме