Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Исполнение обязанностей?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Можно-ли..
Добрый день. Проконсультируйте, пожалуйста, в следующих вопросах:
1. я ведущий бухгалтер и в период отсутствия заместителя главного бухгалтера (отпуск), я веду ее участок. Могу-ли я отказаться от выполнения ее обязанностей, если это прописано в моей должностной инструкции?
2. Моя коллега экономист написала заявление на увольнение и мне говорят выполнять ее обязанности, вести полностью ее участок. Но ведь здесь уже идет не увеличение объема работы, а совмещение должностей. Могут меня заставить? Или я тоже могу отказаться?

Дьяков Дмитрий Геннадьевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 11 лет

Здравствуйте.

Если в вашей должностной инструкции прописано, что вы выполняете обязанности заместителя, то вам, скорее всего, придется это делать. Попробуйте договориться о дополнительных условиях (оплата, сокращение рабочего времени).

Вы можете отказаться выполнять работу экономиста без оформления совмещения должностей. Аргументируйте это отсутствием соответствующей квалификации и обязанностей в вашей должностной инструкции.

Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
1. Если по должностным обязанностям Вы не обязаны заменять иные должности в отсутствие работников то вправе отказаться. 2. Да, это совмещение
Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Спасибо за ответ
Гость
Благодарю за ваш ценный вклад в решение моего вопроса! Пусть ваша работа всегда будет востребованной и уважаемой.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!

1. Если выполнение обязанностей заместителя главного бухгалтера в период его отсутствия прописано в вашей должностной инструкции, то формально вы обязаны выполнять эти обязанности. Однако, если вы чувствуете, что это приводит к значительной перегрузке или другим проблемам, вы можете обсудить ситуацию с вашим руководством. Возможно, удастся найти компромиссное решение, например, перераспределение обязанностей или временное увеличение оплаты труда за дополнительную нагрузку.

2. Что касается выполнения обязанностей уволившегося коллеги, здесь ситуация несколько иная. Если это действительно совмещение должностей, то в соответствии с Трудовым кодексом РФ (статья 60.2) совмещение возможно только с вашего письменного согласия и за дополнительную оплату. Вы имеете полное право отказаться от совмещения должностей, если не согласны с предложенными условиями.

В обоих случаях важно вести конструктивный диалог с работодателем и, при необходимости, обратиться за консультацией к юристу или в профсоюз для защиты своих трудовых прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Увольнение ио директора

    1 ответ

    Здравствуйте. Я была приеята на должность главного бухгалтера, после чего приказом администрации назначена ио директора. За сколько дней я должна оповестить администрацию об увольнении

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, по общему правилу за две недели, напишите мне в Вотсап 89025212894, дам вам подробную консультацию
    Перейти к вопросу

  • Какое Образование должно быть у главного бухгалтера?

    2 ответа

    Какое должно быть образование у главного бухгалтера в МУП и должен ли быть профстандарт и какой по квалификации? Взяли на работу главного бухгалтера, у него образование техникум и то заочное,…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Согласно пункта 5 Положения о главных бухгалтерах. Данное Положение утверждено постановлением Совета Министров СССР в 1980-м году и действует по…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Высшее профильное, в соответствии с профстандартом.
    Перейти к вопросу

  • Работа в выходной день

    4 ответа

    Должен ли работодатель оплатить выход на работу в выходной день заместителю главного бухгалтера для составления бухгалтерской отчетности?

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. По законодательству оплата в повышенном размере. Но здесь можно поспорить. Если зам. гл. бухгалтера по должностным обязанностям должна сдавать…
    Елфимов Дмитрий Борисович

    Елфимов Дмитрий Борисович

    Здравствуйте, работа в выходной праздничный день, оплачивается в двойном размере, однако для привлечения вас к выходу на работу в выходной…
    Перейти к вопросу

  • Командировочные

    1 ответ

    Добрый вечер. Нужна консультация в области трудового законодательства. При возвращении из очередной не давней командировки бухгалтерия вычла из моих командировочных (суточных) сумму якобы не возвращённых мной подотчётных средств из командировки…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Ваши вопросы относятся к категории платных услуг.
    Перейти к вопросу

  • Перевод на другую должность в рамках реорганизации и объединения в округ

    2 ответа

    Я являюсь муниципальным служащим и работаю в администрации поселка на должности главного бухгалтера. У меня есть ребенок которому 20 лет, у него был статус ребенок-инвалид, а по достижении 18 лет,…

    Шавин Василий Анатольевич

    Шавин Василий Анатольевич

    Ваши права при реорганизации и переводе 1. Сохранение статуса муниципального служащего Если вашу администрацию ликвидируют, а не просто реорганизуют, вас…
    Перейти к вопросу

  • Могут ли уволить по статье?

    2 ответа

    Здравствуйте,какой вопрос не задать по поводу работы непосредственно директор отвечает по хамски, у нас прошла инвентаризация на магазине 3 декабря, в который день у меня был выходной. По итогу спрашиваю…

    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    Некоторые работодатели не ценят хорошие кадры. Если вы работаете по трудовому договору, то вы защищены, просите оплачивать выход в выходной.
    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Увольнение по инициативе работодателя почти невозможно, так как ст. 261 ТК РФ запрещает увольнять одиноких матерей (кроме ликвидации или грубого…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    4 ответа

    Здравствуйте, уважаемые юристы! К чему готовиться если после написанного заявление по собственному вручили за 3 дня до до увольнения - уведомление для дачи объяснений о необходимости дать объяснение по двум…

    Кудряшова Милана Александровна

    Кудряшова Милана Александровна

    Добрый день! По этим документам я бы ожидала в первую очередь попытку оформить дисциплинарную процедуру. Само требование дать объяснения —…
    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте. Готовиться нужно к попытке увольнения по статье за утрату доверия или дисциплинарное нарушение, а также к незаконному удержанию части…
    Перейти к вопросу

  • Несвоевременная выплата

    6 ответов

    Добрый день. Работаю в государственном учреждении. Бухгалтерия с пугающей регулярностью забывает начислить причитающиеся выплаты либо начисляет не в полном размере. Так, несколько раз не была начислена выплата за совмещение должностей…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру, в трудовую инспекцию. Работодателю вынесут предписание.
    Баринова Оксана Викторовна

    Баринова Оксана Викторовна

    С с претензией к самому работодателю обращаться не пробовали? Может он просто не в курсе ваших проблем?
    Перейти к вопросу

  • Совмещение должностей

    2 ответа

    Добрый день ! Подскажите, пожалуйста, начальник отдела ушел в отпуск , его замещает по совмещению должностей менеджер отдела , имеет ли он такие же полномочия как начальник ? Может ли…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Лицо замещающее руководителя наделяется его правами, обязанностями и ответственностью.
    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    Да, если замещает на основании Приказа.
    Перейти к вопросу

  • Совмещение должностей.

    2 ответа

    Здравствуйте! Работаю электромехаником на флоте также совмещал должность аккумуляторщика с доплатой 12% расширенную зону 9 лет, работу выполнял 100%, записи в трудовой аккумуляторщика нет, ежегодно составлялись договора, могу ли я…

    Беркута Анна Александровна

    Беркута Анна Александровна

    1. Основание для досрочной пенсии Досрочная пенсия предоставляется работникам, занятым на работах с вредными условиями труда. Перечень таких работ установлен…
    Гуляев Олег Леонидович

    Гуляев Олег Леонидович

    Здравствуйте! Если работа по основному месту работы не связана с особыми условиями труда, а по совместительству дает право на досрочное…
    Перейти к вопросу

  • Как оплачивается совмещение должностей за период нахождения сотрудника в отпуске?

    1 ответ

    Как оплачивается совмещение должностей за период нахождения другого сотрудника в отпуске? Работаю на должности фельдшер на врачебном приёме, сейчас совмещаю работу на 2 врачебных приёма на период нахождения врача-терапевта в…

    Гуринова Ирина Александровна

    Гуринова Ирина Александровна

    Нет, отказ в оплате совмещения неправомерен — вы имеете право на доплату за выполнение дополнительной работы, даже если в штатном…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Филатова Наталья Анатольевна — профиль на HARANT
    9.9
    9 отзывов
    Адвокат №2485

    Филатова Наталья Анатольевна Адвокат прошел модерацию

    • Новосибирск
    • Стаж более 16 лет
    • 75 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокат с успешной практикой более 15 лет, рег. 54/1609 в реестре адвокатов РФ, член Адвокатской палаты Новосибирской области.
    Перейти
  • Юрист Коваль Петр Владимирович — профиль на HARANT
    9.4
    5 отзывов
    Юрист

    Коваль Петр Владимирович Юрист прошел модерацию

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 13 лет
    • 124 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Я, Коваль Петр — судебный юрист, специализируюсь по гражданским делам различной направленности. Юридический стаж более 12 лет.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме