Ответ нейросети:
Здравствуйте. Согласно законодательству Российской Федерации, оформление самозанятости в период нахождения на службе в ФСИН, как и в любых других государственных структурах, может рассматриваться как нарушение установленных правил, если оно не было согласовано с вашим работодателем. Однако, поскольку вы оформили самозанятость за день до увольнения, это может быть расценено как действие, предпринятое в период, когда вы еще находились на службе.
Что касается лишения пенсии, то это маловероятно, если не будет доказано, что оформление самозанятости повлияло на ваши служебные обязанности или нарушило антикоррупционные нормы. В любом случае, подобные вопросы обычно требуют детального рассмотрения индивидуальных обстоятельств дела и юридической консультации.
Я рекомендую вам обратиться к юристу, специализирующемуся на вопросах государственной службы и пенсионного обеспечения, для получения более точного совета, учитывающего все подробности вашей ситуации.