Как правильно решить этот вопрос?

(2 ответа)

Компания при увольнение выплатила компенсацию за неисполненный отпуск,но при повторном трудоустройстве вычла и заработной платы.Написав заявление в трудовую инспекцию,инспекция отклонила обращение и не стала производить проверку

Стюф Вероника Григорьевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте в вашем случае необходимо разбираться, нужно понять что именно взыскал из заработной платы, за что.

Если вам нужна более подробная информация пишите мне в вацап, макс, телеграмм. Надеюсь на дальнейшее с вами сотрудничество. С уважением ваш юрист Вероника
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Хомич Дмитрий Николаевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 31 год

Если не согласны, обратитесь в суд

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации есть несколько важных аспектов, которые стоит учитывать.

1. Компенсация за неиспользованный отпуск: По российскому законодательству, при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска. Эти суммы не должны вычитаться из заработной платы при повторном трудоустройстве в ту же компанию.

2. Обращение в трудовую инспекцию: Если трудовая инспекция отказалась проводить проверку, это может быть связано с недостаточной аргументацией или документальным подтверждением вашего заявления. Рекомендуется уточнить причины отказа и, возможно, предоставить дополнительные доказательства или пояснения.

3. Следующие шаги:
- Обратитесь в суд: Если трудовая инспекция не помогла, вы можете обратиться в суд для защиты своих прав. Судебное разбирательство может потребовать времени и ресурсов, но это действенный способ восстановления справедливости.
- Юридическая помощь: Рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве. Он поможет оценить перспективы дела и сформулировать исковые требования.

4. Документация: Убедитесь, что у вас есть все необходимые документы, подтверждающие факт выплаты компенсации и последующего вычета из зарплаты. Это могут быть расчетные листки, трудовые договоры, переписка с работодателем и другие документы.

Важно помнить, что каждый случай уникален, и действия могут зависеть от конкретных обстоятельств дела. Юридическая консультация на основе полного анализа вашей ситуации поможет выбрать оптимальную стратегию.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
563 юриста отвечают
4 минуты среднее время ответа
206 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву