Как вести себя на заявление о не достачи?

(2 ответа)

Здравствуйте работала не официально написали заведение на меня что якобы выевили недостачу хотят повесить на меня как быть в таком случае

Кузьмин Константин Александрович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Здравствуйте, в случае проведения ревизии и составления акта о недостаче пишите всегда свои замечания о несогласии с недостачей, о ненадлежащем со стороны работодателя учете и о том что вам ничего не передавалось под ответственное хранение(так как официально не трудоустраивали) и обязательно напишите что вы не знаете причин недостачи и куда могли деться ТМЦ.

Имеем опыт судебных дел с работодателями по недостаче

территориально Владивосток

адвокат, данные в карточке

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте, не паникуйте. Без трудового договора и акта о материальной ответственности «недостачу» с вас никто снять не может. В полиции или суде спокойно говорите: «договора нет, инвентаризации с моим участием не было, вины не признаю, прошу доказательства». Ничего не подписывайте без юриста, не отдавайте деньги добровольно. Пусть работодатель докажет, что вещь пропала по вашей вине и назовёт точную сумму. Ищите свидетелей, переписку, записи камер в свою защиту.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Гость

Если они говорят что к них есть камеры и по камерам видно что я кобы я беру там деньги, но ревизия проводилась без моего участия

Гость
Огромное спасибо за разъяснение всех нюансов!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашей ситуации важно действовать осторожно и последовательно. Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять:

1. Сбор доказательств: Постарайтесь собрать все возможные доказательства вашей невиновности. Это могут быть любые документы, переписка, свидетельства коллег, которые подтверждают вашу позицию.

2. Отказ от признания вины: Не подписывайте документы, которые могут свидетельствовать о признании вами вины или обязательства возместить недостачу, без тщательного анализа и консультации с юристом.

3. Консультация с юристом: Рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу, который сможет дать вам конкретные рекомендации, основываясь на деталях вашего дела.

4. Фиксация фактов: Если у вас есть возможность, зафиксируйте все происходящее (например, разговоры с работодателями) на бумаге, указав дату, время и содержание.

5. Официальная позиция: Если ситуация дойдет до официальных разбирательств, например, в суде, важно иметь подготовленную позицию защиты.

6. Права работника: Помните, что даже при неофициальной работе у вас есть определенные права. Работодатель обязан доказать вашу вину и причастность к недостаче.

7. Мирное урегулирование: Если это возможно, постарайтесь решить вопрос мирным путем, например, предложив провести независимую инвентаризацию.

Каждая ситуация индивидуальна, и без полного знания деталей сложно дать конкретный совет, поэтому консультация с профессионалом в области трудового права будет наиболее полезной.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
563 юриста отвечают
4 минуты среднее время ответа
206 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву