-
Вопрос № 00119219
Здравствуйте, я уволилась из компании, вчера был мой официальный последний день, но мой обходной лист не подписан бухгалтерией, так как высшее руководство запретило его подписывать до его непосредственной подписи. В обходном листе его нет, мой непосредственный руководитель и другие отделы подписали. Высшее руководство отказывается подписывать пока я не сошью и не сдам в архив дела. Никаких актов или официальных распоряжений о моей обязанности их сдать либо нет, либо их, возможно, намеренно скрывают. Какие могут быть последствия если я просто проигнорирую требования по сдаче дел и оставлю обходной не подписанным?
Здравствуйте! Игнорирование требований руководства может привести к задержке выдачи трудовой книжки и расчета, а также возможным судебным разбирательствам. Отсутствие акта или распоряжения не освобождает от ответственности за передачу дел. Рекомендуем письменно зафиксировать факт отказа подписать обходной лист и попытаться урегулировать ситуацию мирным путем, сохранив доказательства своей добросовестности.







