Граждане Туркменистана?

(1 ответ)

Как трудоустроить граждан Туркменистана с частной визой, но имеющих свидетельство участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению В РФ соотечественников проживающих за рубежом? На какой закон опираться при подачи уведомления в миграцию после трудоустройства и какие документы нужны если их можно трудоустроить?

Колоколов Евгений Константинович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года
21.11.2025 09:38
Телефон

Здравствуйте.
Участник Госпрограммы может работать без патента, если у него уже есть РВП / ВНЖ (п. 8.3 Ст. 13 115-ФЗ). До получения РВП частная (гостевая) виза права на труд не даёт → оформить нельзя. После выдачи РВП:

Заключаете труд-договор.
В 3 рабочих дня подаёте в ОВМ МВД уведомление о заключении (и затем – о расторжении) по форме из Прил. 13 К Приказу МВД № 363.
Документы работника: паспорт + перевод, миг-карта, адрес-учёт, РВП, СНИЛС/ИНН (при наличии).
Сборы, квоты и разрешения не требуются (ст. 13.1, 15 115-ФЗ, ст. 327.3 ТК РФ).

✏️ Задавайте вопросы, готов помочь! Обращайтесь в Telegram или MAX— все контакты в профиле юриста. Колоколов Е.К., опытный юрист
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Трудоустройство граждан Туркменистана, имеющих частную визу, но участвующих в Государственной программе по переселению соотечественников, возможно, если они получили свидетельство участника данной программы. Такие лица имеют право на получение разрешения на временное проживание (РВП) и вида на жительство, что значительно упрощает процесс их трудоустройства.

Основной закон, на который следует опираться, — это Федеральный закон № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Согласно этому закону, лица, участвующие в Государственной программе по переселению соотечественников, имеют право на трудовую деятельность без получения дополнительного разрешения на работу, если они получили РВП или вид на жительство.

После трудоустройства необходимо уведомить миграционные органы (ГУВМ МВД России) о заключении трудового договора с иностранным гражданином. Это делается в соответствии с постановлением Правительства РФ № 9 от 2015 года и приказом МВД России № 363 от 2018 года.

Документы, необходимые для трудоустройства иностранного гражданина из Туркменистана, участвующего в программе переселения:

1. Свидетельство участника Государственной программы.
2. Паспорт гражданина Туркменистана.
3. Разрешение на временное проживание или вид на жительство в РФ.
4. Трудовой договор, заключенный с работодателем в РФ.
5. СНИЛС (если он уже получен).
6. Документы об образовании (если требуется для занимаемой должности).

Работодатель обязан уведомить миграционные органы о заключении и расторжении трудового договора в течение 3 рабочих дней. Для этого заполняется специальная форма уведомления, которая подается в подразделение по вопросам миграции МВД России.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
604 юриста отвечают
5 минут среднее время ответа
341 вопрос за сутки
Нилендер Евгений Игоревич Юрист в Тольятти Кравченко Роман Геннадьевич Юрист в Сыктывкаре Бударагин Александр Александрович Юрист в Нижнем Новгороде Бучко Марина Леонидовна Адвокат в Курске Голубицкая Елена Владимировна Адвокат в Ставрополе
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Миграционным вопросам