Уволилась 27 декабря ,вышла на работу 9 января в эту же школу.Стаж считается прерванным?

(1 ответ)

Я уволилась по собственному желанию 27 декабря,проработав 30 лет в одной организации,а 9 января уже вышла на работу в эту же школу.Считается ли мой стаж прерванным?Будут ли платить теперь за выслугу?Спасибо!

Фомицкий Михаил Михайлович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 19 лет

Здравствуйте. Нет, в вашей ситуации стаж не считается прерванным.

Поскольку вы уволились и были вновь приняты на работу в ту же школу, и перерыв между увольнением и приемом на работу составил менее одного месяца (с 28 декабря по 8 января включительно), ваш общий педагогический стаж сохраняется и продолжает исчисляться суммарно.

Таким образом, вам не о чем беспокоиться — ваш стаж для надбавки за выслугу лет не прервался. Оснований для прекращения или снижения указанной выплаты у работодателя нет. Рекомендую проконтролировать, чтобы в вашей трудовой книжке и личном деле запись о новом приеме на работу была сделана корректно.

Надеюсь, консультация была для вас полезна. Если остались вопросы, буду рад помочь. Оставьте, пожалуйста, отзыв, если информация помогла вам разобраться в ситуации.

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашем случае, стаж работы в одной организации обычно не считается прерванным, если вы вернулись на работу в ту же организацию в течение короткого времени. В вашем случае, период между увольнением и повторным трудоустройством составляет чуть более недели, что обычно не считается значительным перерывом.

Однако, для определения непрерывности стажа и права на выплаты за выслугу лет, необходимо обратиться к внутренним нормативным актам вашей организации или отрасли (например, положениям об оплате труда в образовательных учреждениях). Там могут быть установлены конкретные условия и правила для начисления таких выплат.

Рекомендуем вам обратиться в отдел кадров вашей школы для уточнения этого вопроса. Они смогут предоставить информацию о том, как в вашей организации трактуются такие ситуации и как это влияет на выплаты за выслугу лет.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
551 юрист отвечают
3 минуты среднее время ответа
281 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву