-
Вопрос № 00113648
Здравствуйте, помогите, пожалуйста, в следующей ситуации. В июле откликнулась на вакансию организации об обучении на профессию с оплачиваемой практикой. Пригласили на собеседование, составили договор об оказании платной общеобразовательной услуге. В курс входил месяц теории и два месяца практики (оплачиваемой) со 2.07-2.10. Обучение было пройдено и практика тоже. Но проблема в том, что в договоре о практике нет речи, но в вакансии на hh.ru об этом было прописано, а так же обсуждалось лично на собеседовании. По истечении обучения и прохождения практики оплаты так и не поступило. Велась переписка и созвоны с просьбой об оплате практики, но в ответ пустые обещания о том, что скоро оплатят. Далее через время Руководитель организации сказал, что по договору не сказано об оплате и поэтому нет смысла ее требовать и вообще практика была нами сделана не «качественно», хотя это всего лишь часть обучения, о каких идеальных результатах идет речь. Вопрос в том, могу ли я претендовать на получение своих денежных средств за пройденную практику? И могу ли я обратиться с этим в суд?
Здравствуйте. Да — Вы имеете основание требовать оплату за практику, если Вы реально выполнили её и у Вас есть доказательства: объявление о вакансии, переписка, факт практики. Даже если в договоре напрямую не написано про оплату, обещание и факт исполнения могут создать обязанность у организации платить. Вы можете сначала направить претензию, а затем — обращаться в суд. Но нужно действовать быстро, пока не истёк срок давности (3 года). Риск есть: если организация докажет, что оплата не была обязательной, или что Вы не соответствовали условиям, можно остаться без выплаты.
Если имеются какие-то вопросы, обращайтесь по указанным в профиле контактам
Добрый день. Наличие скрина объявления на hh об оплачиваемой практике, переписки с руководством компании об оплате, наличие аудио звонков где руководитель обещал заплатить может повысить ваши шансы на успех в суде.
Спасибо!Подскажите, пожалуйста, руководитель приводит аргумент о том, что работа по практике была выполнена «недобросовестно», на мой аргумент о том, что я работала как новичок и только училась, он утверждает, что это не аргумент и он имеет право не платить за данную практику. Хотя практика была как часть обучения и я считаю, что требовать идеальной работы не справедливо. В данном случае я могу дальше требовать оплаты?
Вам руководитель уже сообщил, что платить не будет. У вас остается только один выход - обратиться в суд. Я бы на вашем месте позаботился о сборе доказательств (переписка, скриншоты, аудио звонки), из которых бы следовало, что практика оплачиваемая и в каком размере. Вопрос "добросовестности" должен быть где-то зафиксирован и каким-то образом урегулирован. Очевидно такого документа нет. Поэтому вы можете стоять на своем и говорить, что по вашему мнению вы подошли добросовестно.
