Выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет.?

Здравствуйте!

В вашей ситуации ключевым моментом является правильное оформление документов для получения пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет на новом месте работы. Согласно российскому законодательству, для назначения пособия по новому месту работы необходимо предоставить ряд документов, включая справку от предыдущего работодателя о том, что выплаты прекращены.

Если ваш предыдущий работодатель не оформил такую справку, вам следует обратиться с письменным заявлением в бухгалтерию или отдел кадров с просьбой выдать необходимый документ. В случае отказа или затягивания выдачи справки, вы можете направить заявление повторно, указав на необходимость получения данного документа в соответствии с законодательством.

Если получение справки невозможно из-за объективных причин (например, ликвидация компании), новый работодатель может запросить дополнительные документы или пояснения, чтобы убедиться в отсутствии двойных выплат. В таких ситуациях обычно требуется подтверждение из ФСС (Фонда социального страхования) о том, что пособие не выплачивается по старому месту работы.

Рекомендую как можно скорее решить вопрос со справкой, чтобы избежать задержек в начислении пособия. Если у вас возникнут трудности с решением вопроса на уровне работодателей, можно обратиться за консультацией в органы социальной защиты или ФСС для получения более подробной информации и помощи.

Надеюсь, это поможет вам в решении вашей ситуации!