-
Вопрос № 00110968
Вправе ли руководитель образовательной организации применить дисциплинарное взыскание классному руководителю учебной группы колледжа за непроведение занятий "Разговоры о важном". Занятия стояли в расписании уроков.
Да, вправе. Занятия "Разговоры о важном", включенные в расписание уроков образовательной организации, являются частью учебной нагрузки и обязательными для проведения. Непроведение таких занятий является неисполнением или ненадлежащим исполнением работником (классным руководителем) своих трудовых обязанностей без уважительных причин. Это является основанием для применения дисциплинарного взыскания (замечание, выговор) согласно статье 192 Трудового кодекса РФ.
Здравствуйте. Да, вправе, если есть в этом вина классного руководителя, и если данная обязанность возложена на него.
Согласно ст. 192 ТК РФ За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
