-
Вопрос № 00110805
Добрый день
Работаю в компании, которая устанавливает ПО. Клиент просит какое-то время с ними работать лично. Без счетов от компании, в которой работаю.
Возникает вопрос, если я буду с ними работать напрямую, но не использовать ПО своего работодателя для помощи, считается ли это использованием служебного положения в личных целях?
Здравствуйте. Заключив напрямую договор с клиентом, которого вам предоставил работодатель, вы используете полученные в связи с работой сведения и деловые связи; это квалифицируется как «конкурирующая деятельность» и конфликт интересов. Без письменного согласия компании рискуете: дисциплинарным взысканием вплоть до увольнения по п. 7, 8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, взысканием ущерба, штрафом по ст. 14.29 КоАП («незаконное получение конкурирующей информации»), при вознаграждении клиента — ст. 19.28 КоАП/204 УК («коммерческий подкуп»). Получите разрешение работодателя или оформите отношения через ИП/самозанятого по договору аутсорса, иначе велика вероятность признания действий злоупотреблением служебным положением.
Правильно понимаю, что оформление договора по самозанятости поможет в данной ситуации исключить риск использования служебного положения?
Да, это использование служебного положения.
Клиент стал вам известен благодаря работе в компании, и вы используете этот контакт в личных целях. Это нарушение трудового договора и конфликт интересов.
Да, работа с клиентом напрямую, без использования ПО работодателя, может считаться использованием служебного положения в личных целях, так как такие действия обычно совершаются из корыстных мотивов и ведут к нарушению законных прав граждан или организаций.
