Самозанятость?

Добрый вечер! В вашей ситуации важно учитывать несколько аспектов, связанных с оформлением пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет.

1. Право на пособие: Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет обычно выплачивается родителям, которые находятся в трудовых отношениях или являются индивидуальными предпринимателями и уплачивают взносы в Социальный фонд России (СФР).

2. Ваш статус: Если на момент увольнения вы находились в отпуске по уходу за ребенком и у вас закончился срочный трудовой договор, то право на пособие вы можете потерять, если не трудоустроитесь на новое место или не станете самозанятым.

3. Самозанятость: Если вы планируете оформить статус самозанятого, то важно знать, что самозанятые граждане не обязаны уплачивать страховые взносы в СФР, поэтому прямого права на получение пособий по временной нетрудоспособности и материнству у самозанятых нет.

4. Возможные действия:
- Если вы откроете ИП и будете уплачивать страховые взносы в СФР, вы можете рассчитывать на получение пособия, но это потребует дополнительных расходов на уплату взносов.
- Рассмотрите возможность трудоустройства на новое место работы с оформлением отпусков и пособий.

Рекомендую обратиться в территориальный орган СФР для получения более детальной консультации, так как они смогут предоставить информацию, актуальную для вашей конкретной ситуации и региона.