Увольнение?

(1 ответ)

Могут ли досрочно уволить военнослужащего по семейным обстоятельствам,если у его ребенка эпиактивность? В регионе только один врач эпилептолог, то есть низкий уровень медицинского обслуживания
Можно ли уволится сейчас,при введенном режиме частичной мобилизации

Каравайцева Елена Александровна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте. В ст 51 ФЗ РФ о воинской обязанности и военной службе отсутствует такое основание для досрочного увольнения.

Я ЗНАЮ КАК РЕШИТЬ ВАШУ ПРОБЛЕМУ! Мои контакты в профиле https://harant.ru/my-properties/ Всегда готова вас выслушать и помочь (на платной основе).
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В условиях частичной мобилизации в России процедура увольнения военнослужащих регулируется специальными законодательными актами и указами. В обычных условиях, увольнение по семейным обстоятельствам возможно, но во время мобилизации правила могут быть изменены в зависимости от текущей ситуации и распоряжений командования.

Если у ребенка военнослужащего есть серьезные медицинские проблемы, такие как эпиактивность, и это требует постоянного ухода и медицинского внимания, военнослужащий может подать рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам. В таких случаях рекомендуется приложить все медицинские документы, подтверждающие состояние ребенка, и указать на недостаточный уровень медицинской помощи в регионе.

Однако окончательное решение об увольнении будет зависеть от командования и конкретной ситуации. Военнослужащий может обратиться за консультацией к юристу или правозащитнику, чтобы лучше понять свои права и возможные варианты действий.

Следует также учитывать, что в условиях частичной мобилизации могут быть установлены ограничения на увольнение, и командование может отклонить заявку, ссылаясь на необходимость выполнения мобилизационных задач. В любом случае, рекомендуется вести переговоры с командованием и попытаться найти компромиссное решение, возможно, перевестись в другой регион с лучшей медицинской инфраструктурой.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
215 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам