Частичная Мобилизация ?

(2 ответа)

Можно ли забронировать шахтера от частичной мобилизации ? И если есть возможность,как это правильно сделать?

Пинчук Юрий Викторович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 16 лет
Здравствуйте! Есть соответствующий алгоритм действий, понадобится юрпомощь, звоните 89859600842
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Коньшина Елена Петровна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 18 лет
Здравствуйте! С этим вопросом к работодателю, он должен решать через военкомат.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Вопрос касается возможности предоставления отсрочки (так называемой "бронь") от частичной мобилизации для работников-горняков (шахтёров). В российском законодательстве действительно предусмотрены категории граждан, которые могут получить отсрочку от призыва по мобилизации, если их работа критически важна для функционирования экономики и жизнеобеспечения.

Применимые нормы права
Главные акты:
- Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (ст. 18.1, 18.2);
- Указ Президента РФ о проведении частичной мобилизации от 21.09.2022 № 647;
- Постановление Правительства РФ от 22.09.2022 № 1726 (утверждает порядок предоставления отсрочек и перечень организаций, работники которых могут получить бронь).

Риски, сроки, нюансы
Отсрочка предоставляется не по профессии, а по должности и месту работы — только если работодатель и сама организация включены в перечень предприятий, обеспечивающих устойчивое функционирование экономики, обороны, безопасности, жизнеобеспечения. Шахтёры могут получить отсрочку, если шахта официально признана критически важной, а работодатель подал соответствующий список работников в военкомат.
Важно: наличие отсрочки не освобождает от призыва навсегда, а только на период мобилизации или до исключения из перечня.

Пошаговые действия
1. Уточнить у работодателя, включена ли ваша шахта в перечень организаций, обеспечивающих устойчивое функционирование экономики и жизнеобеспечения (этот перечень формируется на региональном уровне по согласованию с федеральными органами).
2. Если шахта включена в перечень:
— Работодатель должен составить и направить в военкомат список работников, подлежащих бронированию, с указанием оснований.
— Работник должен быть уведомлён о включении в список.
3. Если шахта не включена в перечень, получить отсрочку невозможно, даже если профессия социально значима.
4. Если получили повестку — немедленно сообщить работодателю и уточнить статус брони.
5. При необходимости — обратиться письменно в военкомат с заявлением о предоставлении отсрочки, приложив подтверждающие документы.

Что уточнить
Для точного ответа необходимо знать:
— Включена ли конкретная шахта в перечень критически важных организаций;
— Подавал ли работодатель заявку на бронирование работников;
— Какова ваша должность и входит ли она в список бронируемых позиций.

Если ситуация сложная или есть риски, рекомендую обратиться к юристу для анализа документов и сопровождения взаимодействия с работодателем и военкоматом.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
508 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
245 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам